人工智能、无人驾驶和物联网等新兴技术,正在以超乎想象的速度改变大众生活,颠覆商业版图。. 第四次工业革命中国中心将汇集政界、商界及社会其他部门顶级领袖,携手推进科技领域的全球合作。. 作为公私合作平台,我们将团结一致,共同探索、设计 ...
面临数字时代,CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是,如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现,那么管理人员应该怎么做?. 研究表明,“拉”比“推”更好。. 拉动需要教学、指导和发展员工,而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说:“这是该公司 ...
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
高薪工作要求线下办公. Ladders网站表示,薪酬最高的工作需要线下工作和高等学位。. 其中一个很重要的原因是,许多年薪超过20万美元的最高岗位都是医疗工作者。. 在美国薪资最高的20个职位列表中,Ladders网站发现排名前6的职位是医生或牙医。. 这20个薪酬 ...
BEENOS. BEENOS is a compound word constructed to literally mean “beehive”, taking the English word “bee” and combining it with the Japanese word for “hive”. Bees represent sustainability in the ecosystem by bringing prosperity to everything they co-exist with. Like bees, BEENOS wishes to cross-pollinate and create a platform that ...
Ms. Gong also founded Guizhou Province Xiao Yingying Charity Foundation (贵州省笑盈盈慈善基金会) in March 2019, a charitable foundation focusing on the support of children with rare or major illnesses. In 2019, she was elected as one of the nine Young Global Leaders from the Greater China region by the World Economic Forum.
提到员工持股公司,许多人会想到手工奶酪店或有机咖啡馆。. 但是,在美国,有6,000家公司都由员工部分或全部持股,它们规模各异,有小型公司也有大型上市公司。. 在本期“美元与变革”播客节目中,沃顿商学院管理学教授Katherine Klein与Corey Rosen进行 ...
在这种新环境下,企业可以通过以下方式在内外部重视隐私、安全和多样性等道德支柱,以证明其值得信赖:通过设计用户隐私授权管理来保护隐私;通过强大的内容审核采取在线安全措施;从产品设计到无障碍设计,增强设计多样性,努力实现包容性。
How to build safe, equitable and sustainable transportation systems. Jesse Levinson co-founded Zoox in 2014 and is the company’s Chief Technology Officer (CTO). He graduated summa cum laude from Princeton University and completed his Computer Science Ph.D. and Postdoc under Sebastian Thrun at Stanford University, where he developed algorithms ...
我们采访了 世界经济论坛技术先锋社区 的14位企业家,了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点. Sean Hinton, SkyHive 创始人兼首席执行官. 在2017年推出SkyHive(一家基于云端的劳动力管理和再培训软件供应商)之前,我是一名非常成功的企业CEO。 在2016年,我完全没有自己创业的想法,满足于经营我当时受雇的公司。 2016年初,我参加了一个在中东举行的会议,会议的第一天,一群叙利亚妇女在一个小组里发言。 在此之前,她们从叙利亚逃出,后来住在黎巴嫩的联合国难民营中。 她们在一个小时内向我们讲述了叙利亚内战期间妇女所遭受的暴行。 在那一个小时里,我的意识充分流动。
Michael Wang | 世界经济论坛. Anchor of “Global Business” on China Global Television Network (CGTN), the international network of China Media Group. Global Business is CGTN’s flagship business news programme, offering market analysis from around the world along with local insights. Passionate about fostering more understanding between China and the world.
内容商务正在重新绘制价值地图,要求品牌方重新评估他们的投资领域,并迫使分销商与创作者改进体验、激励措施及价值交换,以达成成功的合作。 感谢来自埃森哲的Jacqueline Liang、Nicole Kozlak和Reena Sudan的宝贵贡献。
12人组成一个团队,让客户参与开发适合自己的解决方案,方案取决于每个人的正式和非正式网络。 团队自行决定如何组织工作、分担责任和做出决定。
但是,有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是,即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...