世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外,论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
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评估标准包括两个方面:在客户端的绩效和企业公民行为(OCB),这涉及提高公司价值的内部计划。 导师会“及时”记录表现,并为其提供有借鉴意义的案例。
为了帮助公司加速引入新的管理理念,我有四点建议: 探索“相邻可能”、容忍拖延行为、投资“创意实验室”和寻求外部支持。 探索“相邻可能” 在维多利亚时代的英国,查尔斯·达尔文提出了惊世骇俗的自然选择理论。
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资,将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。通过投资于可持续初创企业和项目,家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
人 工 智 能 驱 动 的 科 学 发 现、捕 碳 微 生 物 和 弹 性 热 量 材 料 位 列 本 年 度 十 大 新 兴 技 术。 十 大 新 兴 技 术 重 点 关 注 健 康、通 讯、基 础 设 施 和 可 持 续 发 展 等 领 域 的 应 用。 本 年 度 《 十 大 新 兴 技 术 报 告 》 评 选 出 了 未 来 ...
先行者联盟成立于第二十六届联合国气候变化大会(COP26),旨在团结企业,刺激对低碳技术的需求,推动重工业和运输业脱碳。. 两年多后,99家公司在从钢铁到航空以及碳去除等七个领域做出了125项承诺。. 以下是先行者联盟迄今为止取得的成就。. 十年前,在 ...
如果当前是全球化4.0时代,那前三代是什么?. “全球化4.0才刚刚开始,却已经令我们猝不及防。. ”世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布教授上个月在 宣布2019年 世界经济论坛 年会 主题 时如此写道。. 在术语界,人们认为“全球化4.0”的含义必定 ...
数智化转型和环境、社会与公司治理(以下简称为ESG)都是全球企业界的重要课题。. 前者侧重将科技应用于价值链的各个环节,让企业运营更为高效和智能化,从而更好地满足客户需求。. 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关者创造更 ...
这三大系统——粮食、土地和海洋利用系统、基础设施和建成环境系统,以及能源和开采系统——对自然损失状况的影响最大,也最能从这一过程中获益。
世界正面临着一系列前所未有的挑战,企业、政府和民间社会必须协同一新,找到共同的解决方案,并采取果断行动。 世界经济论坛通过其 10 个中心整合公共和私营部门的努力,以产生更大的影响。 探索我们的中心. 我们的影响力战略. 在瞬息万变的全球环境中,世界经济论坛采取综合方法促进积极变革。 我们的战略建立在我们的中心、社区、会议、合作伙伴和洞察力之上。 阅读我们的影响力故事. 全球议程. 议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文) 立即订阅. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策.
自2017年9月中国联通在当地设置了4G网络和数字化教室之后,孩子的教育发生了翻天覆地的变化。. GSMA团队发起的活动叫做“#CaseForChange”,其目的在于让更多的人了解移动科技能够给人们的生活带来多大的变化。. 目前,该活动已经覆盖了19个国家,历程13万公里 ...
为了吸引未来的劳动力,企业领导人需要让自己的领导风格充满同理心,具体而言应当包含五种关键要素: 1. 培养企业内部的企业家精神. 企业领导人需要培养独立的环境来使内部创造力得以发挥,学习初创公司的文化氛围。 亚马逊首席执行官Andy Jassy认为该公司之前之所以能够实现超常增长(15个月内比预期快300%)一定程度上是因为他们拥有独特的 小型自治单位。 亚马逊的领导原则有这样广为人知的一点:每个团队都应该小到只需要两个比萨大家就能吃饱。 对于员工来说,这就像是在一个个小的创业公司工作,同时每个人都能受益于巨头企业带来的资源和支持。 思科公司的前首席执行官John Chambers开创了“内部分拆”的概念。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其如此。
下文提供了所有新增灯塔工厂的详细信息。. “ 灯塔工厂 ” 的概念发端于 2018 年, 自此这一网络不断壮大, 不仅涵盖了全球蓝筹股公司, 也包括员工人数少于 100 的地方性企业, 今天已发展成为一个中的平台, 致力于在全球范围内加速和推广第四次工业革命 ...
数字技术在绿色高质量发展的过程中扮演着支撑、催化与赋能的角色,是推进绿色低碳转型的关键抓手。 据预测,2021年-2025年,中国能源企业数字化转型支出将以每年15%的速率增长,生产运营数字化将成为企业重要减碳发力点。 举例而言,中信智慧水务云平台便是以BIM、物联网、云计算、大数据、人工智能等信息技术为支撑,通过智能设备感知厂区生产、环境、状态等全方位变化,建立了“前馈+模型+反馈”的多因子智能曝气、智能加药控制方式,最大限度推动了节能降耗,可节电15%、省药12%。 距2030年可持续发展目标的行动窗口逐步缩小,加速科技创新比以往任何时候都更加重要。
这份白皮书概述了30项关于负责任地开发生成式人工智能的建议,包括与开放式创新和协作有关的实践,以及社会进步的优先事项。 本文作者:Ian Shine,论坛议程高级撰稿人
新科技时代的挑战. 什么样公司规模能被称为“中小型企业”(SMEs)?. 不同国家和地区的标准略有不同。. 按照经济合作与发展组织的定义,通常中小型企业指的是“员工人数不超过250名的非附属独立公司”,其中小型企业员工人数不超过50人,微型企业不超过 ...
入 选 的 “ 灯 塔 工 厂 ” 在 应 用 第四次 工 业 革 命 技 术 以 提 升 财 务 和 运 营 绩 效 方 面 展 现 了 领 导 力 灯 塔 网 络 涵 盖 多 个 行 业 和 地 区,为 分 享 知 识 和 最 佳 实 践 以 推 广 技 术 应 用 提 供 了 平 台 欲 了 解 更 多 会 议 信 息,请 点 击 ...
这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》 Image: 世界经济论坛. 即使榜单上其他工作被人工智能颠覆的可能性也很高,如电话销售 ...
论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样,将价值观与规则放在同等重要的位置。 论坛的指导原则是合法、负责、透明以及集体行动。 关于我们
普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示,人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益,劳动者必须培养必要的技能,因为人工智能会迅速改变所需的能力。. 技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘 ...
人工智能不太可能取代需要判断力、创造力、身体灵巧性以及高情商等人类特有技能的工作。. 根据世界经济论坛的《2023年未来就业报告》,预计2023-2027年就业增长最快的是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机,以及职业教育教师。. 报告称,未来五年 ...