在过去,货物要几周才能送到,而如今可能只需要几天。不仅如此,互联网还能让全球价值链进一步整合:企业可以在一国完成研发,在另一国获得原材料,而生产和销售同样也可以在别的国家完成。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
城市转型中心正在推进公共和私营部门在城市领域的合作,使社区和地方经济更具韧性、更面向未来。 新经济与社会中心 第四次工业革命中心
它需要企业领袖们做到以下四点:专注,简化,标准化和赋权。 同时,在员工间实现交叉培训,并以松弛的方式运作,为员工留够完成任务的时间等等。
报告称:“重新调整需求并允许资源使用在最需要的地方增长,将为实现可持续发展目标以及实现公平的、所有人可共享的繁荣开辟道路。 ” 需要采取大胆的政策行动,并且必须“更加注重需求方——消费——措施”。
本文介绍了第四次工业革命的概念、特征、挑战和机遇,以及中国在其中的发展和贡献。第四次工业革命是指以人工智能、物联网、区块链等一系列创新技术引领的范式变革,将数字技术、物理技术、生物技术三者有机融合,带来颠覆性的影响。
智慧停车利用传感器和摄像头提供的实时数据,引导司机找到可用的停车位。软件定义的车辆可以在到达目的地之前获得必要的信息,直接预订停车位并支付停车费。这能帮助司机更快速地找到车位,节省时间,减少拥堵和排放。
《遇见领袖》(Meet the leader)是世界经济论坛的一个播客节目,旨在介绍世界顶尖的变革者,展示高效的领导者不可或缺的习惯和特质; 一些顶尖领导者在《遇见领袖》节目中分享了如何在工作中寻找快乐,方法包括定义个人成功、调整价值观、以目的 ...
3. 弥补人才缺口:解决对技术人才的需求问题. 美国物料搬运协会(MHI)和德勤(Deloitte)的一项 调查 显示,57%的受访者表示在雇用和留住合格工人方面存在困难。 因此,各国政府正在实施多方面的人才培养策略,弥补劳动力缺口。 例如,德国的职业教育(VET)模式采用了一种实操方法,帮助学生掌握相关技能。 其他国家也在推出由政府支持的居留计划,如 卡塔尔为吸引国际人才推出了Mustaqel计划。 4. 回迁/近岸外包:回归本土. 由于过去十年全球市场秩序混乱,在接受 启迈(QIMA) 调查的全球企业中,半数以上(57%)都表示,近岸外包是其供应链战略的重要组成部分,希望生产和分销都更加靠近终端市场。 回迁/近岸外包战略还有能给当地社区创造就业机会,促进经济增长。 5. 地缘政治变动.
本文介绍了三大国际经济组织的预测,2024年全球贸易将迎来增长,但仍面临利率升高、通胀下降、疫情等风险。文章还提出了支持重塑全球贸易的建议,以实现可持续、有韧性和公平的贸易增长。
效率和生产力:助理可以通过管理日程安排和通信等日常任务来提高人们的生产力,并通过优化工作流程和管理行政事务,来简化专业环境中的操作。 创新和全球赋权:通过定制学习体验和健康监测,医疗保健、教育和客户服务领域拥有巨大的创新潜力。
已发布: 30 四月 2023. Economy, industry, region and skill profiles. The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.