你可以用这个工具深入了解自己公司的未来就绪度。该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”（Future Readiness Profile）。目的是帮助确定你的公司在未来准备方面的优势和可能存在的差距，并与同行进行比较。
The report analyzes how countries are performing on the road to recovery from the COVID-19 crisis and how to build a new economic system that combines productivity, people and planet. It provides recommendations for policy-makers in four areas: enabling environment, human capital, markets and innovation.
世界经济论坛出版一系列报告，分析和提出解决环境、教育、行业和技术等领域的全球性问题。其中，《加速公平转型：数据驱动的方法》报告探讨了如何在面对极端天气事件的影响下，加快绿色转型，同时保持公平和可持续性。
世界经济论坛认为，那些成功地实现劳动力转型的公司将有能力“利用新兴技术实现更高水平的生产和消费效率，开拓新市场，并在为全球越发依赖于数字的消费者群体提供新产品的赛场上竞技”。
世界经济论坛于2023年9月发表的《先进制造业：新叙事》，为先进制造业如何帮助全球各行业和组织探索新价值提供了方向。虽然《新叙事》指出的五个影响领域紧密相连，但关注人力因素在制造业未来发展中的作用至关重要。
在制造业中有效地使用数据可以使企业更可持续，更有效益；但只有39%的制造业高管表示，他们成功将数据驱动的应用扩展至单一产品生产过程之外；世界经济论坛的“制造业数据卓越框架”为该行业开发分析新能力和新型伙伴关系提供了指南，为制造商提供了获取数据更大价值的参照手册。
中国广泛的互联网接入实现了信息的普及，让人们获得了以往难以触及的教育、医疗和经济发展机会。如此包容的数字环境培育了新一代企业家和创新者，提高了中国在全球经济中的地位，极大缩小了中国国内的数字鸿沟，同时，也为世界其他各国树立了典范。
其可追溯技术让消费者可以将废旧产品退回至制造商，优化了可重复使用塑料容器的利用率，帮助实现了50%的回收率。 该公司每年在全球追踪150多亿种药物，以保护消费者免受假冒产品的侵害。
世界经济论坛与Frontiers合作发布的报告列出了2024年最具影响力的新兴技术，包括人工智能、连通技术、弹热制冷技术等。这些技术在科学研究、健康、通信、基础设施和可持续发展等领域有望创造新的机遇和解决方案。
报 告 的 共 同 第一 作 者、新 加 坡 国立 大 学 教 授 Rashimah Rajah 补 充 表 示 ：“ 中 小 企 业 和中 型 企 业 拥 有 独 特 优 势 和 能 力，更 容 易 打 造 面 向 未 来 的 商 业 模 式，并 能 通 过 招 聘 和 培 养 合 适 的 人 才，比 大 型 企 业 更 快 地 在 内 外 推
这本书介绍了一系列工具，帮助公司大胆开拓需求小、竞争少的利基市场，从而免于在现有的细分市场中陷入血腥的竞争。 我们自然地会认为蓝海战略就是两位作者W.Chan Kim和Renee Mauborgne的创新。
This report outlines the progress and initiatives of the World Economic Forum over the past year, focusing on global cooperation, industry transformation, nature and climate, new economy and society, and fourth industrial revolution. It also includes financial statements, leadership and governance, and stakeholder capitalism metrics.
本文采访了14位创业者，分享了他们创立自己的公司的过程和心得。从目标、机会、团队、资金、市场、创新等方面，他们提供了有价值的建议和案例。
以客户为中心要求公司以一线直接与客户接触的员工为中心。所以，以客户为中心也正是“好工作战略”的核心。然而，我们看到的是，更多的公司实则以盈利为中心。他们做的所有事情都是为了增加销售额，但也仅仅停留于此。
越来越多的证据表明，微塑料已经在陆地、海洋和空气中广泛存在，还可能对人类健康产生影响。 一些专家认为，我们正面临着塑料健康危机。 Joe Myers and Madeleine North
在偏远地区或战地医院中，可以通过便携式机器制造这些药物，为每个病人量身定做剂量，还需解决的一项挑战便是降低这种新兴技术的高成本。
本文介绍了中国在疫情后复苏、人口老龄化、减碳排放等压力下，如何实现可持续、创新的发展的六大趋势，包括转向新模式、换档变速、从GDP到GEP、食品消费变化、数字经济和社会公平等。文章引用了六位专家学者的观点，为全球领袖提供了中国未来转型的深入分析和见解。
1、360数科——卓越企业治理奖. 位于上海的金融科技公司 360数科 打造了一个免费的人工智能机器人——疫情通，帮助中国中小企业和公共机构获得最新的新冠疫情信息。 公司依托最初为实现营销和客服运营自动化而打造的语言识别工具，在2020年初疫情爆发后的短短24小时之内推出了“疫情通”。 Image: 360数科公司. “疫情通”能够调查和呈现疫情动态，回答用户问询，分析相关数据，并帮助用户总结信息。 2020年2月，这一机器人被部署到全国各地的医院和社区组织。 截至目前，“疫情通”已经回答了1000万个问题，将每通疫情热线电话的成本从1美元以上降至0.25美元以下。 此外，由于响应用户问询的速度超过人工热线，因此疫情通将每通电话的时间从8分钟降至3分钟。
该模型概述了五种与人工智能“共赢”的具体方法，每个方法都有自己的一套方法和策略。 自动化 这是一个“世代机遇”：商业组织通过部署自动化设备，能够从根本上改变其成本结构，并显着提高运营速度和质量。 这是小型商业组织能够与“亚马逊成本控制”以及“Google速度”竞争的唯一途径。 你和你的团队，都应该强迫自己重新构想现在的工作方式，采纳“25％-25％”规则：将预期成本降低25％，同时将生产率提高25％。 传统的工作方式明显不够好，只有以人工智能为驱动的“数字自动化”才能实现我们所需要的预期效果。 “数据光环” 历史上，每一次工业革命都会受到能源（煤，钢，石油，电力）的刺激。 以今天的情况来讲，“数据”成为了刺激源。 企业需要了解如何使用数据（它能被我们每一个人所用），并将其转变为竞争优势。
为了将所需的整体服务真正推向市场，设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业，民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。
在许多OECD国家，其商业存活率几乎与男性所领导的公司持平，这一比率的性别差距也比其他方面更小。 为何存在性别差距？ 很明显，女性在企业中的参与程度更低，她们所选择的领域也与男性不同。 然而，真正的原因并不仅仅如此。 女性成为企业家的动机通常与男性不同，追求也有所差异。 有些人想让工作时间更加灵活，方便顾及自己的生活；有些人则是为了避免“玻璃天花板”，免遭职场阻力。 文化和社会态度也十分重要。 传统的性别观念认为，女性应当从事一些“女性化”的职业。 此外，性别角色也会对女性造成一定的限制，使她们无法获得关键性的人力、资本、社会资源。 市场失灵也会使得女性难以创业，无法成为优秀的企业家。 大多数企业家都认为，缺乏相应的技能是他们所面临的最大挑战。
理论上来讲，在一些公司，员工可以继续持有股份，但私人企业一般不会这样做，因为对它们来说，市场就是公司自身。 在上市公司中，有很多ESOP的践行者。
Jos de Blok说，Buurtzorg的自组织（Self-organization）方法可以提高生产力、解决产能问题并吸引未来劳动力；其措施包括让更少的人担任间接职务，让更多的员工专注于公司的主要活动。