我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法转化为切实的解决方案。. 但是，创建一个新公司 ...
当涉及到让员工参与大规模转型时，这一点尤为重要；这样做可以激发员工的自主努力并加速成果。 有了自主权和个人经济乐观主义，员工更有可能接受AI等新技术，而且忠诚度和信任度的投资回报也更高。
家族企业作为最古老的商业组织，在世界的舞台上已有超过百年历史。据统计，全球70%的GDP和60%的就业率都归功于家族企业。然而麦肯锡的研究也表明，大部分家族企业都在面临“富不过三代”所带来的恐惧。
Zeynep Ton教授将15年的研究心血系统呈现在了这本书中，概述了企业创造好工作及优质服务所需的关键要素。 他表示，写作这本书的目的在于，“我想鼓励更多的企业家选择后一种方法，也就是我称为‘好工作战略’的破局之道。
从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来，世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略，这些也在第四次工业革命中发挥了至关重要的作用。
世界经济论坛是全球独一无二的 “ 推动公私合作的国际机构 ”， 成立于 1971 年， 总部位于瑞士日内瓦。 在 45 年发展历程中， 秉持独立 、 全面 、 前瞻性的企业家精神， 以打造 全球互动 、 合作与影响力平台， 进而实现 “ 改善世界状况 ” 的使命。 中国与世界经济论坛保持着 30 多年的良好交流合作。 论坛北京代表处 于 2007 年成立， 并凭借冬 、 夏季达沃斯年会，《全球竞争力报告》、 全球青年领袖社区等丰富活动为中国公众所熟知。 我们做什么？ - 致力于解决全球性重大挑战 、 应对全球安全问题以及第四次工业革 命的趋势和影响. - 汇聚政界 、 商界 、 学界 、 青年领袖 、 技术创新者和公民社会代表共 同制定全球 、 区域和行业议程.
在过去几十年中，战略研究的重点一直是为何某些公司的业绩表现优于其他公司。为此，研究人员一般会审查公司的会计利润（通常是收入减去成本）。这符合公司最大化股东收益的理念。
在成功雇主具备的所有优秀品质中，以下十点最为重要。 其中，有些品质看起来或许很容易达成，但真正的挑战在于需要意识到自己应该在什么时候发挥这些优点，而且需通过必要的途径付诸于实践。
全球人口正步入老龄化阶段。随着人们的寿命延长，工作时间也在延长，无论是出于自愿还是迫于无奈。这给员工和雇主都带来了挑战。我们正共同努力探索确保50岁以上人群生存和发展所需的工具、实践、政策和文化变化。
世界经济论坛发布的《2024年十大新兴技术》报告列出了今年最具影响力的新兴技术。 这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式，重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。
首先，低收入国家应把主要精力放在增加对经济的投资上。 例如，2001年，哥伦比亚通过各种改革，包括限制政府开支、实行浮动汇率和加强中央银行的独立性，增加了国内投资。
服装行业的碳排放量巨大，而近75％的纺织品最终却只能进入垃圾填埋场。. 管理纺织废弃物的一大挑战是各国缺乏标准化的分类和报告系统。. 纺织行业可以借鉴电子垃圾管理法规的成功经验，通过扩大生产者责任来提高回收率并支持循环经济。. 服装行业的碳 ...
在许多方面，这一机制都被忽视了，但实际上它是一些企业的最后一层保障，因为这些企业都希望吸引大量观众，并在此过程中获得他们可能产生的最强烈反应。但对于哲学家们思考了几个世纪的“表达权”的问题，审核人员可能被要求立即做出裁决。
据估计，到2050年，对铝的需求将增加80%，对水泥和混凝土的需求将增加40%，对钢铁的需求将增加30%。 同期，海运需求将增加两倍，卡车运输需求将增加一倍。 这些行业脱碳的另一个挑战是，在到2050年实现净零排放所需的减排量中，约50%需要依赖尚未能大规模商业化的技术。 但是，自FMC成立后的两年半时间里，六个高排放行业在脱碳的道路上取得了长足进步。 以下是迄今为止取得的一些突出成就： 六大高排放行业全球温室气体排放占比。 Image: 世界经济论坛. 钢铁：打造更加绿色的未来. 钢铁行业的温室气体排放量约占全球的8%，预计到2050年需求量将增加30%。 FMC已获得27家公司的承诺，确保到2030年，至少10%的钢材采购实现近零排放。
年轻人想要从事合理、充实且可以发挥影响力的“有意义的工作”。. 有意义的工作不仅提供合理的薪酬和福利，还赋予人使命感，带来成长机会，可以实现健康的工作-生活平衡。. 然而，最近的一项调查显示，年轻人的工作和福祉受到新冠肺炎疫情、冲突 ...
如果您是一名正在寻找第一份工作的年轻人，那么这里有一些好消息：过去几年，全球年轻人（15-24岁）劳动力市场有所改善，并且呈上升趋势。 这是国际劳工组织最新一期《全球青年就业趋势》报告得出的结论。
全球人口正步入老龄化阶段。随着人们的寿命延长，工作时间也在延长，无论是出于自愿还是迫于无奈。这给员工和雇主都带来了挑战。我们正共同努力探索确保50岁以上人群生存和发展所需的工具、实践、政策和文化变化。
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报告称，城市化、工业化和人口增长导致对资源的需求不断增加，这导致了生物多样性丧失、水资源紧张、气候变化和空气污染等严重后果。关键商品和资源的供应链中断是世界经济论坛《2024年全球风险报告》中确定的首要风险之一。
然而，与去年相比，报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。. 在今年评估的146个国家中，全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今，在2006年以来连续追踪的101个国家中，性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度，还需要134年，即到2158年 ...