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气候行动

气候行动教育能否带来积极变化?

莫桑比克气温飙升,当地社区洪水肆虐,年轻人不仅面临生命和经济威胁,还要努力应对一个无形的敌人:气候焦虑。这种焦虑不仅是对极端天气的焦虑,更是对不确定未来的焦虑。

Mamta Murthi and Juergen Voegele

2024年10月10日

近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济?

服装行业的碳排放量占全球碳排放量的10%,超过国际航班和海运的总和。

2024年10月7日

工作与未来

员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要

《2024年爱德曼信任度晴雨表特别报告:工作中的信任》的最新数据显示,截至1月,高管和助理(非经理和入门级)在个人经济乐观度方面存在39分的差距。我们可以用这个简单但极具启发性的问题来定义这种““经济乐观差距”:“当您考虑自己和家人的经济前景时,您认为您和您的家人五年后会过得怎么样?”

Cydney Roach

2024年10月5日

健康与医疗系统

机器人技术改变医疗保健的5种方式

机器人正在迅速改变我们的生活和工作方式。无论是帮助我们穿越危险地形还是支持农业生产,可编程机器都在改变许多行业,医疗保健也不例外。事实上,医疗行业一直是这一领域的领军企业,医生使用机器人已有30多年。

Gareth Francis

2024年10月1日

公平、多样性和包容性

残疾员工的时薪比其他员工低12%

国际劳工组织的一份新工作文件显示了残疾人与一般人工资差距的程度。全球范围内,残疾人的时薪比其他劳动者低12%,这一差距的大部分无法用社会经济差异来解释。世界经济论坛的“多样、公平和包容的灯塔计划”为建立包容性劳动力市场和经济提供了经验和方案。

Joe Myers

2024年9月30日

工作与未来

人们的工作时间正在延长,大龄员工就业面临挑战

全球人口正步入老龄化阶段。随着人们的寿命延长,工作时间也在延长,无论是出于自愿还是迫于无奈。这给员工和雇主都带来了挑战。我们正共同努力探索确保50岁以上人群生存和发展所需的工具、实践、政策和文化变化。

Cynthia Hansen

2024年9月29日

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