在混合工作的新模式中，强大的团队合作能力比以往任何时候都更加重要；要想改变团队的工作方式并达成新的社会契约，需要先了解团队目前的工作方式。有六种高回报的团队实践可增强你的团队活力，那就是协作解决问题、“防弹”策略、坦诚相待、“红旗重放”、设定安全词，以及全方位评价。
数以百万计的人们在疫情中失去了工作，许多企业也一直在考虑并有可能实施裁员。但是，回到工作岗位并不意味着简单地找到另一份工作。疫情扰乱了众多行业，例如餐饮、旅游和零售业，这些工作岗位大部分都无法恢复了。这意味着，大批原来的员工需要学习新技能，进入新的岗位。
企业如何促进职场心理健康？. 惠康基金会与世界经济论坛正在合作发布一项关于职场心理健康的新研究：《将科学用于职场——理解什么能够有效促进员工心理健康》。. 十个全球研究团队聚焦年轻员工，回顾了一些能有效解决职场焦虑和抑郁的方法，以及它们 ...
数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生。但与此同时，许多现有工作也会被 ...
FTW致力于为女性提供免费的数据科学和技术培训。 通过提供世界一流的培训课程，这家组织能够让技术领域中的女性抓住能够改变自己职业轨迹的机遇，鼓励她们成为数据科学家、分析师和数据工程师，从而使女性能够打破技术领域的玻璃天花板（silicon ceiling）。
世界经济论坛最新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》重点探讨了如何评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式。日常任务和重复性工作最有可能实现自动化，从而被人工智能颠覆，而涉及批判性思维和解决复杂问题能力的职业可以通过人工智能得到增强。
世界经济论坛新领军者企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行，议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。
普华永道发布的《2024年人工智能就业晴雨表》显示，部署人工智能最快的行业（如专业服务、金融服务和技术等）的生产率增长速度是使用人工智能较少的行业的五倍。. 此外，拥有人工智能技能的劳动者可以获得高达25%的工资上涨。. 显而易见的是，人工智能 ...
2021年11月26日. 世界经济论坛新领军者企业致力于探索第四次工业革命所需的商业模式、技术和可持续增长战略；. 2021年新领军者奖表彰在商业治理、社会责任、创新和可持续发展等领域表现卓越的企业；. 今年的获奖企业为农村劳动力提供了教育和医疗，帮助 ...
在金融服务和能源领域，可以在六个月内获得技能再培训的工人比例较低，因为他们需要更多耗时的计划。 39％的雇主表示，培训将在内部进行。 但是，正如施瓦布教授指出的那样，在线学习平台（占培训的16％）和外部顾问（占培训的11％）也将发挥补充作用。
创新——包括新兴技术和前沿技术——对于扩展解决这些问题的方法至关重要。例如，在卢旺达，每100万人中只有一名放射科医生。在AI驱动的放射学评估表现优于受过培训的专业人员进行的放射评估时，我们有能力让高质量的评估覆盖到更广泛的人群。
发展新的领导力技能. 我们新的工作未来也需要对软技能进行新的掌握，其中包括对缺点的接纳、透明度以及确保每个人都能真正发出声音的同理心。. “展示你的缺点、你的问题，你的挑战。. 作为一个人而活着。. 这是人类的时代，不是行为的时代。. Nair认为 ...
为什么我们不该忽视中小企业对当地和全球经济的影响？. 在本文中，我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会、环境和经济变革方面所做的贡献往往会被忽视。. 然而，这些企业在塑造我们地方、区域和 ...
AI有望创造新的工作领域，并帮助其他领域大规模扩张。世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》中，重点突出了将扩张的三个工作领域。白皮书显示，人工智能训练、解释和维护等三方面的就业机会可能增长最快。
开发中国战略. 据此，为了赢得各个消费群体的喜好，企业的中国战略必须三管齐下：. 1. 对未来消费者的预期要保持平衡. 作为今后的消费主动能，Z世代一直是并将继续是一个重点，但企业不应忽视老一辈人，特别是富裕而庞大的X世代和Y世代群体。. 企业还 ...
世界经济论坛发布的《2024年十大新兴技术》报告列出了今年最具影响力的新兴技术。这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式，重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。AI驱动科学发现、碳捕获微生物和弹热制冷技术均入选2024年十大新兴技术。
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些 ...
数字革命、绿色行动趋势和其他因素正在以前所未有的速度重塑全球的就业图景；在2023年增长最快的职业列表中，自动驾驶和电动汽车专业人员名列前茅；人工智能和智能技术的发展将使得银行出纳员、收银员和数据录入员等职业逐渐被淘汰，这些职业在未来五年内消失的速度也最快。
在多层次的转型当中，“全球领袖需要为中国做好准备，” Mark J. Greeven 评论道。他是位中文流利的荷兰人、瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）的创新和战略教授，并在深圳担任IMD中国负责人，著有《中国式创新：新型创新企业的商业模式》。
数字业务的便利性和可及性是世界各地新创小企业呈指数性增长的助推剂。. 2020年新创企业增加最多的国家是英国、美国、澳大利亚、德国和加拿大。. 这次全球健康危机以迥异的方式瓦解了世界各地的企业，尤其受影响的是占全球企业总数90%以上的中小型企业 ...
经济学教科书还提到了工资价格螺旋上升的可能性——即更高的物价会推动更高的工资。. 这种思维方式得到了 1970 年代经验的支持，当时高物价和高工资并存，导致了一段时期的滞胀。. 但现在的情况是，物价通胀与工资通胀呈现脱钩趋势。. 工人们的实际工资 ...
在最需要创造就业的全球南方经济体中，中小微企业提供了70%的就业机会。但这些中小微企业能够成功创业并由此逐步成长为能够创造就业机会的企业，往往是困难的。因此，支持中小企业的发展，是释放更多就业机会的关键。
但是有多少公司有CXO——首席探索官呢？. 网大为是 腾讯 的CXO。. 这一特别的职位主要负责在世界范围内寻找可能改变世界的创新技术，例如可以帮助我们解决拥堵和无序扩张的 电动垂直起降飞机，又或可以改善水资源管理和应对气候变化的人工智能。. 今年5月 ...