还记得手机只能用于打电话的年代吗？那时候是2G时代。随后，3G提供了数据存储功能、4G让3G的运行速度大幅提高。不过，如果不提高4G/LTE的服务及运行质量，音乐和视频的流服务就无法提高更好的用户体验。
世 界 经 济 论 坛 是 全 球 独 一 无 二 的 “ 推 动 公 私 合 作 的 国 际 机 构 ”，成立 于 1971 年，总 部 位 于瑞士 日 内 瓦。 在 45 年 发 展 历 程中 ， 秉 持 独 立 、 全 面 、 前 瞻 性 的 企 业 家 精 神 ， 以 打 造 全 球 互 动 、 合 作 与 影 响 力 平 台 ， 进 而 实 现 “ 改 善 世 界 状 况 ” 的 ...
这是因为人工智能能够实现部分工作任务的自动化，而不是完全接管一份工作。 确保劳动者有能力应对不断变化的工作性质，是企业和政府目前面临的一项关键责任。
作为新领军者社区的一部分，企业可以利用世界经济论坛的网络与专业知识，这为他们在系统性问题上的战略决策提供了全面与及时的洞察。 在此申请 加入。
这份白皮书概述了30项关于负责任地开发生成式人工智能的建议，包括与开放式创新和协作有关的实践，以及社会进步的优先事项。 本文作者：Ian Shine，论坛议程高级撰稿人
我们需要更仔细地考虑如何在元宇宙中共享数据以保障隐私安全。消除偏见是在元宇宙技术开发中所需要解决的第二个维度，这些偏见会将现实世界中可能存在的非包容性或是恶意适应带入虚拟空间。参与元宇宙将会对新兴技术进行综合利用。
第 15 届 新 领 军 者 年 会 将 于 2024 年 6 月 25-27 日 在 中 国 大 连 举 办，届 时 将 召 集 来 自 商 界、政 界、社 会 组 织 和国 际 组 织 的 约 1,600 位 高 级 别 领 袖，围 绕 “ 未 来 增 长 的 新 前 沿 ” 这 一 主 题，催 生 集 体 洞 见 和 可 行 方 案，激 发 和维
现在，差不多两个月的时间过去，中国已经让大约10%的人口可以访问其数字人民币移动应用程序。 这是中国人民银行与中国购物平台美团共同合作的结果。
该联盟拥有来自各类组织的270多个会员，致力于打造多方利益相关者社区，通过结构化策略解决复杂的人工智能治理问题，并重点关注在人工智能的整个生命周期实行责任共担和积极的风险管理。
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
在21世纪20年代早期，全球数百万人迎来了工作模式的变革。尽管商界可能还没有需求，但疫情让我们了解了远程办公（WFH）。如今，对许多人来说，远程办公已经成为常态，或至少是工作的一部分。
OpenAI已经在为全球数百家公司提供人工智能解决方案。 Image: Unsplash/Zac Wolff. Felix Richter. OpenAI日前因其AI聊天机器人ChatGPT而成为头条新闻，但其背后的技术早已在世界各地得到应用。 这张Statista信息图利用EnterpriseAppsToday的数据，描绘了OpenAI这家位于美国的人工智能技术研究和部署公司正在与哪些行业开展合作。 科技、教育、商业服务、制造和金融，是最有可能利用上其人工智能解决方案的行业。 虽然OpenAI随着2022年11月ChatGPT的发布而一战成名，但这家位于美国的人工智能技术研究和部署公司，绝不仅限于当前流行的这款人工智能聊天机器人。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the
ISAC使无线网络能够感知环境，支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。例如，传感器和数据分析可用于监测空气和水的质量、土壤湿度和天气状况等。实际应用包括用于智能农业、环境保护和城市规划的监测系统、优化能源发电和用电的智能电网等。
Sourcemap的客户包括时尚界的Timberland, Vivienne Westwood, Van’s和Jansport和食品业中的知名品牌，其中，好时公司和玛氏公司正在使用该平台，追踪超过25万个可可农场，以打击供应链中出现的非法砍伐森林、侵犯人权和雇佣童工现象。
那么，我们怎样才能把一份工作变成好工作呢？您的“好工作战略”指出了一些关键步骤。比如，需要慷慨地投资于人，以适当设计工作，从而实现高生产率。无论是在处理电话咨询的中心，还是在零售商店或医院，这一战略都十分有效。
自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是，企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上，创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的，他们对数据和技术充满热情，希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig， Proglove 首席执行官.
美世咨询发布的 《2024 年全球人才趋势 | 亚洲篇》 指出了亚洲需要关注的三个关键领域。 通过采取以下策略，公司能够在不断变化的技术和员工期望中茁壮成长。 成功的关键在于建立一支以福祉为核心、有能力且高效的劳动力队伍。 美世咨询发布的《2024 年全球人才趋势 | 亚洲篇》（GTT） 对3600名亚洲高管、人力资源领导和员工进行了调研，指出了公司三大与员工有关的主要关切： 适应新技术：公司发现，很难在调整人力资本战略和技术之间达到平衡。 41%的亚洲高管认为，投资人工智能（AI）能够最大程度地提高生产力。 但86%的人认为，如果工作因AI发生变化或被取代，只有不到一半的劳动力可以适应。 62%的公司在实施技术时未改变工作方式，导致降低生产力的无价值工作/无用功，使情况进一步恶化。
如今，学校和职场之间的差距愈发明显。职场要求员工具备适应2020年代及未来发展的技能，如使用人工智能、开发软件和管理数据库等。但是，学校仍然停留在教授重知识而非技能的课程，这种教学风格自1990年代以来几乎没有改变。
先行者联盟成立于第二十六届联合国气候变化大会（COP26），旨在团结企业，刺激对低碳技术的需求，推动重工业和运输业脱碳。两年多后，99家公司在从钢铁到航空以及碳去除等七个领域做出了125项承诺。
根据英格兰及威尔士特许会计师协会的说法，解决问题是指确定一项任务，将其分成各个部分，然后加以解决。所考验的是解决这些问题时所需技能，比如坚持完成任务并进行研究。就像清晰的沟通一样，没有比这更重要的了。
The Global Gender Gap Index annually benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key dimensions (Economic Participation and Opportunity, Educational Attainment, Health and Survival, and Political Empowerment).
一份新的报告发现，要想获得最高的薪水，你需要进入办公室。美国职业招聘网站Ladders的高薪工作竞争指数分析了美国那些薪资在20万美元或以上的工作。