销售额和客户满意度不断下降,员工错误反复发生,运营问题层出不穷,生产率持续低下。这些成本已然十分可怕,然而与公司在高流动率状况下进行运营时所产生的系统成本相比,又是如此不值一提。
组织需要在实施任何重大变革(尤其是围绕人工智能的变革)时保持透明,并让更广泛的员工参与其中,以缓解部分担忧。 嵌入公民主导的学习(员工可以毫无畏惧地进行实验并反馈他们的经验)也有助于成功推动变革。
本文分析了全球工资通胀低下的原因和影响,以及可能的解决方案。文章指出,通胀导致的价格上涨,正在降低工人工资的实际价值,而少数工人的工资与通货膨胀水平持平或高于通货膨胀水平。
通过以下六个步骤,公司可以实行更个性化、更综合的员工福祉计划: 1.就以上列出的为员工谋福利的四个维度评估公司 。 同时考虑员工和领导的意见。
我们利用周末和晚上时间在我的地下室做出一个运转模型。把它卖给几个主要的交通运营商后,我们获得了更多的资金,公司开始扩张。
首先,我们今天所有的需求是否都得到了满足?例如,我们想要更高质量的食品吗?我们希望企业或政府机构提供更好的服务吗?我们想要效率更高或设计更精美的产品吗?我们是否希望身心更加健康?满足这些需求和愿望,就能创造出新的工作机会。
即使榜单上其他工作被人工智能颠覆的可能性也很高,如电话销售员(68%)、统计助理(61%)和银行出纳员(60%),但授信员、收银员和文员的风险仍旧遥遥领先、高居榜首。
该公司与卫生和经济部合作,致力于提供价格实惠的全民健康保险,目前直接影响到了82000个家庭,还有65000人间接受益。 卓越的数字颠覆—— Optel Group. Optel Group 认为,如果供应链不完全透明,或者无法衡量或披露其影响力,企业将面临“不可持续的环境与社会压力”。 Optel Group的技术可以帮助制药、化妆品、食品及饮料等行业的企业实时跟踪其资产,减轻假冒产品所带来的风险,分析其影响与资源利用,并核实其产品的来源。 该企业表示,其平台每年追踪150亿多种产品,将30万利益相关方与1500万消费者联系在一起。 该项目产生了广泛的社会影响,包括通过监测森林砍伐活动与工人的社会状况来监督棕榈油供应链的责任。
这说明企业充分投资于女性,会助力女性释放潜力,帮助她们将个人或家庭经验等转化为职场优势,从而为企业带来更多的创新与竞争优势。 因此,职场性别平等已成为企业可持续发展的核心竞争力之一。
本文根据经合组织的数据,对45个国家的法定和实际退休年龄进行了比较和分析,揭示了不同国家和地区的退休情况差异。文章还探讨了退休年龄的定义、影响因素和未来趋势,以及退休年龄与人口老龄化和劳动力需求的关系。
1.就业质量:创造就业机会的必要先决条件. 确保公民有就业机会来养活自己和家庭,是任何运转良好的社会的必要条件。 然而,并非所有工作都能称得上是“好工作”。 一份“好工作”指的是这份工作能够为劳动者提供稳定和可预测的工作时间,使他们感到安全,受到重视和支持,拥有学习和发展的机会,并在对劳动者产生切身影响的政策决策中被充分给予了话语权。 这不仅对劳动者本身有好处,也在更广泛的层面上有利于企业和经济发展:因为对好工作的投资可以在短期内减缓对就业的冲击,使社会和经济能够适应变化。 想要确保工作质量,就至少需要在结社自由、社会对话和集体谈判的基础上建立牢固的劳资关系。 各行业在全球层面上的宏观趋势,正在广泛的范围内创造出许多人们所亟需的就业机会,并同时为劳动力市场提供了新的机会。
本报告列出了2024年最具影响力的新兴技术,包括人工智能、连通技术、合成数据、碳捕获微生物、弹热制冷技术等,并分析了它们在科学、健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用和挑战。报告结合专家见解和数据分析,展现了一个无限可能的未来。
人们对提供服务的行业的需求将持续保持在较高水平,这一点在那些现实和线上服务都很活跃的领域中尤为明显。 根据预测,亚马逊、必胜客和食品配送公司Doordash将是未来一年中的重要雇主。 改变企业的工作。 因为每一家公司都需要技术,应用程序开发人员稳居需求第二高的位置。 企业仍在寻找推动人工智能所需的人才;这种招聘也将是跨领域、全面的。 如今,最需要人工智能或机器学习专家的雇主包括沃尔玛和Doordash。 2.技能仍然是关键. 展望未来,雇主雇用新人才的成本仍然高于提高现有人才的成本:目前,跳槽者的薪资增长为 8%,而留任者的薪资增长为 5%。 我们将更加关注人才流动性:通过押注于劳动者的潜力与过去表现,将人员调动到组织内的新角色。
哥伦比亚第二大城市麦德林创建了30个绿色走廊网络,帮助市民规避热浪。据路透社报道,麦德林市政当局在人行道、公园以及繁忙的交通路线周围种植了成千上万的本地树木(包括棕榈树,竹子和热带植物),为人们提供遮荫的地方,也方便了居民的出行和聚会
本文报道了三大主要国际经济组织(IMF、OECD和WTO)对2024年全球贸易增长的预测,以及影响贸易增长的因素和风险。文章还介绍了世界经济论坛的全球未来贸易和投资委员会的工作,以及如何重塑全球贸易,实现可持续、有韧性和公平的贸易增长。