数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型与工作》认为,随着新兴技术不断涌现,新的工作也会随之产生。但与此同时,许多现有工作也会被 ...
这些跨越生产障碍的员工就是我们当下和未来要实现的数字化现实的产物。 这些数字化优势正在各行业的高级管理层中得到认可,四分之三的首席执行官将数字化转型视为重中之重,而86%的大公司已任命了首席数字官, 72 %的组织认为首席信息官在过去两年中已成为董事会会议的中心。
平衡人力资本战略与技术路线的三大策略. 在采用新技术以提升生产力时,亚洲的雇主需要确保其人力资本战略与技术路线相协调,同时在建立信任和改善员工福祉方面做出明显改进。. 1. 重构工作. 重构工作是指审议、修改和重新分配现有的工作职责和任务的 ...
普华永道发布的《2024年人工智能就业晴雨表》显示,部署人工智能最快的行业(如专业服务、金融服务和技术等)的生产率增长速度是使用人工智能较少的行业的五倍。. 此外,拥有人工智能技能的劳动者可以获得高达25%的工资上涨。. 显而易见的是,人工智能 ...
相反地,如果这是一家小公司,那负责烤箱的职工可能还要兼顾生产线和质量管控,而主打销售的职工则需管理顾客满意度等其他问题。 为了从实证角度分析不同规模企业间的工资差距,我采用了德国社会保障系统内匹配的雇主和雇员 数据 ,覆盖了1993年至2010年间的所有私人部门劳动力。
评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位,并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。
全球趋势表明,世界各地都前所未有地需要创造良好的就业机会。今年,世界经济论坛成立了“全球未来理事会创造未来就业议题组”,旨在探索在全球范围内创造良好就业机会的康庄大道。该议题组的12位专家解释了在当前全球背景下为什么如此需要创造良好就业机会,并提出了各国领导人可以为 ...
Charlotte Edmond. 第四次工业革命的特点是广泛采用人工智能、自动化和其他数字技术。. 制造业正受到各种趋势的颠覆性影响,包括对定制产品需求的增加和劳动力的变化。. 在世界经济论坛的一份 新报告 中,一线工人就企业如何才能成功采用技术提出了自己的 ...
新兴劳动力的五个特征. 麻省理工斯隆工商管理学院的专家对新兴劳动力的五个特征及其重要程度进行了分析。. 1. 他们精通数据. 数据驱动的公司 能够增加收入,改善客户服务,提升运营效率,提高盈利能力。. 麻省理工斯隆工商管理学院高级讲师 Miro Kazakoff ...
德勤的绩效评估系统被认为是一套培养人才而不是进行基准测试的工具,它结合了诸如教导、培训、自我评估、多点反馈、基于行为的评估和目标设定等手段。. 每个从业者都有一个导师,负责对其进行评估和指导。. 评估标准包括两个方面:在客户端的绩效和 ...
人工智能(AI)被广泛认为是这十年来最大的创新,这早已不是什么秘密。 那么人工智能又能创造哪些就业机会呢? 世界经济论坛最新发布的白皮书 《未来工作:大语言模型和工作》 (下称“白皮书”)指出,如下三个关键领域的就业机会将井喷,分别是人工智能训练、解释和维护。
全球化4.0时代就是我所说的“第三次解绑”。. 当数字技术在实现国际工资差异套利的同时,能避免工人实际流动,我们就会迎来全球化4.0时代。. 从前的全球化1.0、2.0、3.0时代主要影响那些以制造产品为生的人(因为过去的全球化是“物的全球化”),而全球化 ...
人工智能不太可能取代需要判断力、创造力、身体灵巧性以及高情商等人类特有技能的工作。根据世界经济论坛的《2023年未来就业报告》,预计2023-2027年就业增长最快的是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机,以及职业教育教师。报告称,未来五年,企业最需要的技能包括分析性思维、同理 ...
技能人才仍是全球制造业的中坚力量。世界经济论坛白皮书《先进制造业:新叙事》 强调了人为因素在制造业未来发展中的重要性。如果我们要发挥工业4.0的全部潜力,就必须进行劳动力投资,包括对他们的安全、福祉和职业成就感投资。
绩效评估对高绩效员工来说非常重要,因为他们希望自己的努力和成果能够得到准确的认可和奖励,而且他们期望能够通过结构化的绩效管理系统来实现这一目标。. 他们希望绩效评估注重工作质量和进步,有一致的衡量标准,并且去除偏见。. 我们发现,高绩效 ...
Erik Josefsson. 如今,制造商正在努力提高生产效率,为顾客提供更多元化的产品组合。. 他们知道,要想维持竞争力,就需要整合运营流程和生产线,增强其适应性,使之能够快速更改生产配置并缩短交付周期。. 要实现这些目标,则需要严格把好安全关、质量关 ...
1. 人工智能提高生产力的效果不均衡. 2024年,接受论坛调查的大多数首席经济学家认为,在高收入国家,生成式 人工智能将提高生产力和创新能力。. 但在低收入国家,这一比例仅略高于三分之一。. 预计知识密集型产业,包括信息技术和数字通信、金融与专业 ...
沃顿商学院教授Katherine Klein表示,员工持股计划(ESOP)能为公司和员工带来经济收益;. Corey Rosen就此写过一本书,他认为,员工持股有助于提升企业业绩,增强企业稳定性;. 以下是Klein和Rosen之间关于员工持股的影响的对话。. 提到员工持股公司,许多人会想到 ...
世界经济论坛发布的《2024年十大新兴技术》报告列出了今年最具影响力的新兴技术。这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式,重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。AI驱动科学发现、碳捕获微生物和弹热制冷技术均入选2024年十大新兴技术。
在未来的几十年中,全球老龄化人口将从今天的7%上涨到20%。. 这种增长将是我们这个时代最大的社会、经济和政治变革之一,将迫使整个现行系统发生变化,对家庭产生影响,而我们也需要新的解决方案。. 尽管老年经济是经济的一个重要方面,但有关老龄化 ...
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些 ...
钢铁生产商SSAB、矿业公司LKAB和电力生产商瑞典大瀑布电力公司(Vattenfall)合作创建了 HYBRIT(突破性氢能炼铁技术)项目,利用零碳电力和氢气消除钢铁生产过程中的排放。2022年9月,HYBRIT宣布将新建一座储氢设施,可将氢气生产的可变成本降低
目前,人工智能的能源消耗仅占科技行业电力消耗的一小部分,估计占 全球总排放量的2-3% 左右。. 随着越来越多的企业、政府和组织使用人工智能来提高效率和生产力,这种情况可能会有所改变。. 如下图所示,数据中心已经成为许多地区电力需求增长的重要 ...