在沿用传统指标（如净会计利润、股东收益等）的当下，我们的研究提供了一种评估业绩表现的具体方法。 如前所述，我们是通过研究利益相关者租金提出这一方法的。
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。 ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。
- 通 过 会 议、培 训 和 特 有 的 网 络 知 识 互 动 工 具，提 升 各 界 领 导 者 的 领 导 与 决 策 能 力 你 可 以 获 得 什 么 ： - 深 入 参 与 论 坛 全 球 活 动 ， 体 验 独 特 的 组 织 文 化 ， 切 实 推 进 多 方 跨 界 合 作 ， 服 务 于 全 球 公 众 利 益
五分 的 受 访 企 业 计 划 开 展 岗 位 学 习 和 培 训，力 争 未 来 五年 实 现 业 务 流 程 的 自 动 化。三分 的 企 业 希 望 在 投 资 开 展 技 能 培 训 的 一年 内 获 得 回 报，比 如 能 够 提 高 员 工 的 跨 职 位 流 动 性、提 升 员 工 满 意 度 或 提 高 ...
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
准 战 略 合 作 伙 伴 是 世 界 经 济 论 坛 精 心 挑 选 的 会 员 企 业，他 们 积 极 参 与 论 坛 的 活 动 并 在 行 业、地 区 和 全 球 范 围 内 塑 造 议 程。通 过 访 问 论 坛 多 元 利 益 相 关 者 网 络 和 专 家，合 作 伙 伴 可 以 为 论 坛 在 重 要 行 业 或 跨 ...
自动驾驶和电动汽车专业人员的需求很旺盛，在2023年需求最旺盛的岗位排名上名列前茅，预计未来五年将实现超40%的增长。 紧随其后的是人工智能和机器学习专业人员，这些职业的增长率可能略低，其次是环境保护专业人士，预计同期增长35%。
该报告是基于对 200 多份经同行评议的文章的分析以及对 800 位 中小企业和中型企业领导者和高管进行的定量和定性调查。 受访企业领袖还指 出， 人才招聘和留用 （48%）、 文化和价值理念 （34%）、 资金和融资渠道 （24%） 以及不利的商业政策环境 （22%） 也是他们面临的主要挑战。 报告还为小型企业提出了务实的方法， 帮助它们将未来就绪度纳入企业战略， 并指出可持续发展和数字化转型是被忽视的两大挑战。 报告重点关注小型企业 如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性， 同时介绍了高度灵活性如何帮助 小型企业制定并实施下列策略： 虽然小型企业能提升未来就绪度， 但数字贸易和金融基础设施等宏观政策环境 却对企业的发展能力产生直接而重大的影响。
报 告 从 基 础 条 件、效 能 提 升 和 创 新 成 熟 度 三个 层 面 的 12 项 指 标 对 各 经 济 体 竞 争 力 进 行 衡 量。中 国 表 现 最 为 突 出 的 指 标 有 ：“ 市 场 规 模 ”、“ 宏 观 经 济 环 境 ” 和 “ 创 新 ”，进 步 较 大 的 指 标 包 括 ：“ 技 术 就 绪 ...
企业领导者需要批判性地审视未来所需的科技和员工所需的技术，并且迅速采取行动，腾出所需资源，以便为在员工中建立终身学习的文化走出第一步。
前者侧重将科技应用于价值链的各个环节，让企业运营更为高效和智能化，从而更好地满足客户需求。 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关者创造更广泛的价值。
世界经济论坛在其《2023年未来就业报告》中预测了有哪些技能是最需要的以及其需求将如何增长。 从现在到2027年，预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆，因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。
国际可持续发展准则理事会（ISSB）发布一套准则，对全球未来几十年制定可持续发展报告提出了要求；这些准则要求公司承担更多责任，披露气候变化对其业务的影响；但发布准则仅仅是个开始，现在要做的是让企业开始应用这些准则。
世界经济论坛最新发布的白皮书《发挥全球数字就业的潜力》指出，全球数字就业能够促进劳动力供需平衡。 白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。
通信感知一体化（ISAC）技术将所有能力融入一个系统，可以同时收集和传输数据，提高成本效率和硬件效率，并开启新的应用可能。 ISAC使无线网络能够感知环境，支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。
家族企业有能力构建一个促进开放沟通的平台，了解合作伙伴的核心关注议题，获取洞见并建立信任，共同创造既有效又包容的解决方案。 3. 可持续实践和创新 。
放眼世界上最有价值的公司，往往是那些正在解决人类重要需求的公司。因此，首席探索官实际要想得很远，不能太远，但要足够远，也许是未来5年、10年、15年：人类现在面临的迫在眉睫的挑战是什么？
打造负责任的可再生能源价值链是可再生能源企业提升长期竞争力的关键因素，也是对全球气候行动实现净零排放的重要贡献。 实现价值链的净零排放是一个全面而复杂的过程，需要可再生能源企业在战略规划、日常运营和生态合作中持续投入努力。
最新入选的这批灯塔工厂将在4月6日举行的全球灯塔网络直播会议上正式亮相，届时将邀请这些企业的首席执行官和全球制造业领袖，重点分享如何在生产网络推广数字化解决方案，推动实现“碳中和”运营，提高员工参与度。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是，企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上，创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的，他们对数据和技术充满热情，希望对世界产生积极、切实的影响。 Andreas Koenig， Proglove 首席执行官.
报告指出，通过确保经济结构如实反应资源的真实成本，我们可以将资金导向可持续资源利用，这是一种潜在的解决方案。 同时，为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。
利用故事、互动技术、系统思维和协同设计的力量，我们可以创造变革性的学习体验，激发学生的灵感，增强他们的能力。 我们可以把好奇心带回课堂。