技术的兴起正在改变着劳动力市场,一方面一些工作和任务可以通过自动化完成,另一方面也带来了许多新的工作。为了积极应对全新的现实,我们需要对这些变化及其对人们工作和就业的影响有深入、细致的了解。 LinkedIn(领英)数据通过基于技能的劳动力市场分析,为我们提供了更多的见解。
获得熟练工人是区分成功与失败企业的关键因素。欧盟委员会相信,在2020年以前,欧洲的信息通信技术领域将会出现75.6万个岗位空缺,在数据驱动越发重要的未来,是否能获取熟练工人的区别将会越发显著。
在去年1月的世界经济论坛年会上,我们安排了“职场中的女性:传闻 vs. 现实”的装置。在为期四天的会议中,各国领导亲身体验了该装置,了解女性在职场中面对的传闻与现实。对于很多人来说,这是振奋人心的时刻,因为他们了解到,常常被人们认为是事实的传闻其实并没有现实基础。然而,这些传闻却会影响现实世界。
在进行脑力劳动的同时听音乐究竟会促进还是妨碍我们的工作?有很多人在学习或做其他脑力劳动的时候听音乐,你可能认为心理学已经对这个问题有了一套明确的答案。事实上,关于这个问题的研究文献相当混乱,但还是有一些有胆量的人曾提出过大胆主张。
一项对项目管理的新研究发现,接受截止日期的不确定性可以带来更大的成功。
我们的工作方式正在以前所未有的速度发生着改变。数字化、人工智能、机器学习正凭借其自动化进程淘汰了许多仅需中低端技能就能完成的常规工作。
人们往往会嫉妒世界500强企业的领导者们。
今年早些时候,伦敦泰特现代美术馆首次举办毕加索个人艺术展。其中不同寻常的是,泰特现代美术馆极为细致地聚焦在毕加索一生中的某一年里,在9间展览室中,相关展品依时间顺序逐月排开。这一次展览题为“毕加索1932”,它探索了这位艺术家职业生涯中的关键时期。
我们的世界正在飞速变化,自动化的时代已经来到。无论是职场新人,还是职场老手,都需要认真考虑机器的崛起所带来的影响。
想要实现工作与生活的平衡,弹性工作反而会适得其反——这的确让人摸不着头脑。灵活的工作本应让你更好地实现工作和生活之间的平衡,不是吗?然而,德国的一则研究却表明,事实可能并非如此。
下次你去面试一份工作时,你需要打动的面试官可能不是人类。
全世界哪里的人工作时间最长?或许更重要的是,哪里的人工作时间最短?