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公平、多样性和包容性

残疾员工的时薪比其他员工低12%

国际劳工组织的一份新工作文件显示了残疾人与一般人工资差距的程度。全球范围内,残疾人的时薪比其他劳动者低12%,这一差距的大部分无法用社会经济差异来解释。世界经济论坛的“多样、公平和包容的灯塔计划”为建立包容性劳动力市场和经济提供了经验和方案。

Joe Myers

2024年9月30日

工作与未来

人们的工作时间正在延长,大龄员工就业面临挑战

全球人口正步入老龄化阶段。随着人们的寿命延长,工作时间也在延长,无论是出于自愿还是迫于无奈。这给员工和雇主都带来了挑战。我们正共同努力探索确保50岁以上人群生存和发展所需的工具、实践、政策和文化变化。

Cynthia Hansen

2024年9月29日

水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%,这是其四条主要脱碳途径

据说,如果水泥行业是一个国家,它将是世界第三或第四大二氧化碳排放国。2022年全球水泥制造业产生了16亿公吨二氧化碳,约占世界二氧化碳总排放量的8%。

2024年9月28日

以中国智慧和整体变革理论引领家族企业可持续发展

今年1月,世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》显示,在全球权力态势、气候、技术和人口发生系统性变化的背景下,全球风险正在将地球适应能力推向极限。然而在各种分裂、冲突、斗争之上,人类依然共享一个相同的愿景,即幸福快乐。基于这一共同的目标,我们才有可能通过合作共赢,提高公众意识、创造新的商业模式、缔结新的社会契约。而占据全球70% GDP的家族企业,将无疑肩负起引领可持续发展下一个百年的历史重任。

Frederick Chavalit Tsao

2024年9月21日

2024年全球青年就业状况如何?

如果您是一名正在寻找第一份工作的年轻人,那么这里有一些好消息:过去几年,全球年轻人(15-24岁)劳动力市场有所改善,并且呈上升趋势。

2024年9月19日

是什么阻碍了我们减少化石燃料依赖的速度?

全球必须迅速减少温室气体排放。虽然在交通和能源领域采用可再生能源方面已经取得了显著进展,但这一变化速度还不足以实现全球净零排放的目标。我们遇到了什么障碍?我们能做什么来加速能源转型?

2024年9月18日

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