劳动力与雇佣关系

只要你想,改变职业规划永远都不算晚

Shana Lebowitz
Strategy Reporter, Business Insider
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劳动力与雇佣关系

“永远都不算晚。”

当被问到“过了什么年纪就错过了转变职业的重大机会”时,多里•克拉克给出了这样的答案。

多里•克拉克是一位营销和战略顾问,杜克大学福库商学院工商管理专业的副教授,同时也是《Entrepreneurial You》一书的作者。 她在“魅力的艺术”(the Art of Charm)一集播客中解释道,哪怕你已经不是刚毕业的大学生、已经不再是社会上的新鲜面孔,改变职业也并不意味着从零开始。

克拉克说: “如果你坚持走一条职业路径,并已取得很大的成功,那你就会积累很多社会资本,可以用来探索更广泛的领域,问题关键就在于你如何利用它。”

换句话说,你已经完成职业转变的第一步了——认识很多人,哪怕他们与你在同一个行业。第二步是利用这些社会资本帮助自己进入下一个职业阶段。

克拉克提供了一些方法,其中一个是“去找和自己所在领域差别最大的朋友,问‘你有没有合适的人推荐给我?’… 你必须主动去找。

或者,如果你有一些储蓄,你可以参加一次创意大会,与来自不同背景的参会人员交流切磋。

克拉克说,有一点很重要,那就是要对于你即将作出的改变抱有务实的态度。

比方说,如果你是一个律师,想要成为一名作家,你就需要采取措施一步步实现这样的转变。也许你可以先试着在法律杂志上发表几篇文章,再试着在主流媒体的专栏写写文章。

珍妮·布莱克(Jenny Blake)是一名职业导师,也是《Pivot》的作者。此前,她对商业内幕(Business Insider)的记者说:“如果你想改变职业,第一步是要想清楚你已经擅长哪个领域,认识哪些人,已经拥有哪些经验。”由此可见,你的下一份职业应该建立在目前职业的良好基础之上。

克拉克说:“我最喜欢的方式是画文氏图(又叫韦恩图,显示元素集合重叠区域的图示),这样可以避免选择过于随性。”

另一方面,如果你可以缓步地、稳定地踏入你想要进入的领域,那你就能够通过先在两个领域重合的部分先做缓冲,再成功进入下一个职业。

作者:Shana Lebowitz, Strategy Reporter, Business Insider

以上内容仅代表作者个人观点

本文由世界经济论坛与 Business Insider联合发布,转载请注明来源并附上原文链接

责编:刘博睿

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