Yu Jingyi | 世界经济论坛. Jingyi Yu is currently Professor and Executive Dean of the School of Information Science and Technology at the ShanghaiTech University. He received B.S. from Caltech in 2000 and Ph.D. from MIT in 2005. He has published over 140 papers at highly refereed conferences and journals, and.
Switzerland. Bank Julius Baer. Julius Baer is an international reference in wealth management, driven by its clients' needs and based on a strong Swiss heritage going back to 1890.
全民基本收入(UBI)是一种无条件的汇款(指不论工作、收入和财产等任何条件,该国任何国民都可以领取由政府或国际组织定期定额发放给人民满足基本生活条件的金钱),其优势在于改变根深蒂固的激励结构的能力。 我们对于工作和福利的理解源于深植人心的规范和文化,这些人往往是拥有全职工作、可以赚取工资、投资保险的社会成员,其中大部分人从来没有面临过毫无退路的境况。 因此,为陷入贫困的个体筑造广泛选择的结构,一刀切的工作和收入方法对此并无多大用处。 简言之,通过最小化非贫困人口的选择减少行为,全民基础收入可以最大化贫困人口的选择。 什么是工作? 首先,全民基础收入鼓励通过改变大多数人的工作方式来消除人工劳动。 它通过区分人类劳动在我们的生活中的表现形式,即有偿与无偿,来实现上述目标。
耶鲁大学的幸福课现已走进高中校园 | 世界经济论坛. 我们的使命. 领导团队. 我们的会员与伙伴. 北京代表处. 我们的历史. 职业机会. 联系我们. 声明. 会议. 开放论坛. 媒体. 订阅我们的新闻稿. 图片. 来自论坛的更多内容. 战略洞察平台. UpLink. 全球杰出青年. 全球青年领袖. 施瓦布社会企业家基金会. 第四次工业革命中心. 新领军者. 合作伙伴和会员. 登录. 加入我们. 语言版本. English. Español. 中文. 日本語. 耶鲁大学的课程提高了学生衡量与生活经历相关的消极和积极情绪的能力。
世界经济论坛. 报告. 已发布: 17 二月 2011. Personal Data: The Emergence of a New Asset Class. 下载PDF文件. Personal data is becoming a new economic “asset class”, a valuable resource for the 21st century that will touch all aspects of society.
This white paper offers strategies for a sustainable transition in the built environment, aligning with global development goals and addressing the urgent challenge of CO2 abatement, and serves as a call to action for leaders in both the public and private sectors. Approximately 26% of global greenhouse gas emissions originate from the built ...
2023年未来就业报告 | 世界经济论坛. 报告. 已发布: 30 四月 2023. 2023 年未来就业报告. 下载PDF文件. The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years.
“一带一路”绿色投资促进气候行动. 2021年11月25日. 构建有效的绿色投资生态系统。 Image: Pexels. 到2030年,“一带一路”沿线国家(包括中国)人口预计将达到约54亿; 全球基础设施建设、新冠肺炎疫情后的经济复苏以及应对气候变化都需要大量投资; 我们必须加快以“绿色投资原则”(Green Investment Principles)为基础的可持续复苏。 基础设施建设在全球“重建更好未来”的倡议中发挥着关键作用,同时也将为实现《巴黎协议》做出贡献。 为了将全球经济增长维持在满足快速增长的人口需求的水平上,新兴经济体需要在2030年前获得约66万亿美元的大规模基础设施投资。
| 世界经济论坛. Jobs and the Future of Work. “元宇宙”会为我们带来“元工作”吗? 2022年5月4日. 由于远程和混合工作模式的增长,越来越多的公司正在使用数字优先的解决方案。 Image: Unsplash/Muhammad Asyfaul. Florian Zandt. Data Journalist, 元宇宙. 大多数受访者希望在未来两年内,至少能在元宇宙环境中完成部分工作; Z世代最有可能看到虚拟空间在自己工作中的应用——即1990年代末至2010年代初出生的这一代人; 在所有接受调查的人中,只有16%的人认为自己未来不会以任何身份在虚拟世界中工作。
世界经济论坛. 报告. 已发布: 11 十二月 2023. Towards Nature Positive: Corporate and Financial Institution Practices in China. 下载PDF文件. With 55% of global GDP and more than half the value of China’s stock markets reliant on ecosystem services, the business case for nature is clear.
2023年的100位全球青年领袖名单刚刚公布。 他们的影响力从人工智能到普惠金融,从健康公平到气候变化,覆盖重大的全球议题,且与世界各地的发展息息相关。 在这100人中,有10名来自于中国,且50%是女性。 他们来自不同背景、不同行业,但是对YGL社区的使命和目标有着深刻的共鸣。
Vijay Bains - 议程贡献者 | 世界经济论坛. Chief Sustainability Officer; Group Head, Environmental, Social and Governance (ESG), Emirates NBD Bank PJSC. Group Head of ESG, Chief Sustainability Officer Group Head of ESG,
2023年未来就业报告 | 世界经济论坛. 已发布: 30 四月 2023. Infographics. Three key drivers of job change. Fastest growing vs. fastest declining jobs. Largest growth vs. largest declining jobs. Top 10 skills of 2023. Top 10 skills on the rise. Businesses' top 10 skill priorities for workforce development from 2023 to 2027. Total job growth and loss.
本报告在此前发布的《全球健康和医疗战略展望》报告的基础上,深入探讨了中国医疗健康领域的发展现状和优先事项,并对全球统一原则的中国相关性以及中国医疗健康系统中的行业进展与挑战进行了分析。 2035年的健康与医疗愿景包含一系列雄心勃勃但又切实可行的目标。 公共和私营部门的相关方均需发挥各自的作用,从而在2035年塑造公平、有韧性、创新且可持续的医疗健康体系。 中国有能力在国内推进这一进程,并在现有成果的基础上与世界各国共同塑造未来健康格局。
Beyond Supply Chains - Empowering Responsible Value Chains | 世界经济论坛. 报告. 已发布: 24 一月 2015.
Dalian, People's Republic of China. Annual Meeting of the New Champions. 6月 25 至 27日, 2024年. 关于会议. The Annual Meeting of the New Champions 2024 will focus on building upgraded platforms for dialogue, stronger partnerships, as well as agile policy frameworks that can help unlock global economic recovery. 全球议程. 每周 议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文)
男性心理健康问题常常受到污名化,这里是改善男性心理健康的5种方法. 关于心理健康的讨论已经取得了诸多进展,但有一个重要的方面仍未得到充分关注,即男性的心理健康。 围绕男子气概的主流文化叙事常常阻碍男性承认和面对情绪问题。 有毅力、情绪恢复力强和坚忍等品质通常与男子气概相联系,可能在无意中阻碍男性寻求帮助,并对其心理健康产生不利影响。 2024年5月7日. Jobs and the Future of Work. 为什么性别包容对未来职场至关重要. 我们还需做出更多努力,才能在全球范围内创造公平的职场环境,让女性和男性享有平等的职业发展机会。 问题不在于才能,而在于公平性。 2024年5月6日. 全球每分钟有13人因空气污染而死亡,城市该如何应对?
全球议程. 每周 议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文) 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 世界经济论坛和Systemiq联合发布了关于加速政策行动、实现电动车电池安全绿色回收利用的政策简报。
习近平在2022年世界经济论坛视频会议的演讲(全文) 2022年1月17日. Xi Jinping. 坚定信心 勇毅前行 共创后疫情时代美好世界. ——在2022年世界经济论坛视频会议的演讲. 尊敬的施瓦布主席, 女士们,先生们,朋友们: 大家好! 很高兴出席世界经济论坛视频会议。 再过两周,中国农历虎年新春就要到来。 在中国文化中,虎是勇敢和力量的象征,中国人常说生龙活虎、龙腾虎跃。 面对当前人类面临的严峻挑战,我们要如虎添翼、虎虎生威,勇敢战胜前进道路上各种险阻,全力扫除新冠肺炎疫情阴霾,全力促进经济社会恢复发展,让希望的阳光照亮人类! 当今世界正在经历百年未有之大变局。 这场变局不限于一时一事、一国一域,而是深刻而宏阔的时代之变。 时代之变和世纪疫情相互叠加,世界进入新的动荡变革期。
世界经济论坛. 报告. 已发布: 1 一月 2016. 未来就业报告. 下载PDF文件. 世界经济论坛发布 《 未来就业报告 》 , 第四次工业革命的到来将会引发 劳动力市场的巨大变革 。 在未来十五年内 , 传统职业的消失与新兴职业 的产生将会成为第四次工业革命将要应对的真正挑战 。 世界经济论坛发布 《 未来就业报告 》 , 第四次工业革命的到来将会引发劳 动力市场的巨大变革 。 在未来十五年内 , 传统职业的消失与新兴职业的产 生将会成为第四次工业革命将要应对的真正挑战 。 下载PDF文件. 报告阅读器. 在本系列中. 2023年未来就业报告. 阅读更多. 在本系列中. The Future of Jobs Report 2020. 阅读更多. 在本系列中. 2018年未来就业报告.
中文. 日本語. 中国国务院新闻办公室于2018年1月26日发布了《中国的北极政策》白皮书。 中国国际问题研究院刘晋博士认为,这是中国的第一份旨在澄清其北极事务的基本立场、政策目标和主要政策的官方文件。
世界经济论坛. 白皮书. 已发布: 25 三月 2019. Platforms and Ecosystems: Enabling the Digital Economy. 下载PDF文件. 报告阅读器. 许可和重新发布. 世界经济论坛 报告 可依照 知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 ,并根据我们的 使用条款 重新发布。
麦肯锡的一项最新调查研究驳斥了一些针对元宇宙的怀疑。 Image: Unsplash/UK Black Tech. Adario Strange. 元宇宙已进入主流视野,而麦肯锡的一项最新调查研究驳斥了一些针对元宇宙的怀疑; 这项调查研究发现,在未来五年内, Z世代、千禧一代和X世代的消费者预计每天将在元宇宙中花费4到5个小时; 未来五年内消费者最感兴趣的虚拟世界活动包括:沉浸式购物、远程医疗预约、教育、旅行,以及使用虚拟现实及增强现实技术进行社交。 随着元宇宙的概念进入主流视野,从喜剧演员到华尔街分析师,每个人都将这个被大肆宣传的概念理解为一个定义模糊的商业名词,且认为元宇宙在商业上获得成功的机会相当渺茫。 现在,麦肯锡的一项调查研究驳斥了一些针对元宇宙的怀疑。