研究发现,这种通过搜索引擎快速获取知识的能力改变了人们对自身智力的认知。. 具体来说,研究结果显示人们忽视了自己大脑中的知识和网络知识之间的边界。. “当我们不断地与知识产生联系时,内外部知识之间的界限会逐渐模糊并最终消失,然后我们就会 ...
公众的不信任,让许多科技企业开始拒绝政府进入用户设备的请求,典型案例包括微软拒绝美国政府查看用户邮件、苹果拒绝为美国联邦调查局(FBI)调查的恐怖分子的iPhone强制解锁等。
新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济? 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制,并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机? 工作与未来. 对于全球年轻人来说,什么是“有意义的工作”? 发现. 更多主题. 通过我们精选的关键战略主题来发现内容. 经济增长.
2022年,一些大事在谷歌上成为热门内容;. 其中,乌克兰战争位居榜首,伊丽莎白女王也是一个热门搜索话题;. 以下是对今年最热门的搜索问题和话题的回顾。. 2022年可以说是多事之秋,今年谷歌搜索的最大热门内容可以提醒我们,在过去的12个月中,有哪些 ...
美国的情况 云端托管平台Vodien将美国最受欢迎的前100个网站做了“颜色编码”。 亮黄,代表着搜索引擎;亮蓝,代表着游戏;亮绿代表着电子商务。 Vodien的数据显示,美国市场的情况和全球前十榜单比较相似,Google是最受欢迎的。
来自学术界、政府、执法机构和私营部门的全球网络安全专家齐聚美国亚特兰大市,探讨人工智能在不远的将来如何改变网络安全动态。 这是“未来系列:网络犯罪2025”倡议的首个研讨会,探讨 第四次工业革命 的关键技术对网络安全威胁和防御的启示。
Zao应用程序使用人工智能和机器学习技术, 允许用户与电影或电视节目中的名人互换面孔。. 它一开始是作为创建Deepfake人脸合成图像(Deepfake是英文“deep learning”深度学习和“fake”伪造的混成词,专指用基于人工智能的人体图像合成技术)的工具而快速传播 ...
我们目前所面临的新的全球化浪潮,是由数码科技驱动的全球化,人们通常称之为“全球化4.0”。. 那么,全球化何时发源?. 经历了哪些主要阶段?. 未来的全球化又将会是什么模样呢?. 上图总结了我们有关全球化的 系列文章 之中提到的重要信息。. 该系列 ...
由大流行所揭幕的“新数字常态”之年(预示着第四次工业革命的到来),呈现出技术与地缘政治之间关系的新图景。. 人工智能 、 区块链 和 5G通讯 正迅速成为全球竞争和各方协调的前沿阵地。. 这些技术的发展提升了人们对于全球规范和协议的 需求,以提升 ...
结果显示,在2023年,美国共发布61个著名模型,超越了欧盟的21个和中国的15个,处于领先地位。 自2003年以来,美国开发的模型数量超过其他主要的地理区域。
消费者已经培养出了一种自保的“直觉”:模仿Facebook设计的网站、抄袭Google界面的搜索引擎、缺乏安全标识的购物网站——这些都是不可信的。 我们已经学会根据视觉元素来寻找安全提示,但是听觉元素又如何区分呢?
1、 中国的电子支付市场规模是美国的50倍。. 中国移动媒体巨头腾讯的研究表明,现金的使用持续下降。. 去年,中国消费者在移动支付平台累计消费5.5万亿美元,其中年轻人和女性是主要力量。. 超过半数(52%)的微信社交平台用户表示,现在每个月通过现金 ...
Facebook占据着超过18亿的活跃用户,仍然是目前世界上最受欢迎的社交网络。. 如果社交媒体是一个国家,它会比中国更大。. 但是,尽管它在几个主要市场(包括中国以及几个中型和小型的市场),Facebook并不能覆盖全社会。. 社交媒体战略家Vincenzo Cosenza自2009年 ...
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生成式人工智能 是人工智能机器学习的一个子领域,它从海量数据中学习,发现特定模式并生成新的类似数据。. 它通常用于生成模仿人类创造的内容,无论是文本、图像还是计算机代码,但它也能完成复杂的规划性任务,例如为新药开发提供支撑,并以 ...
Safe Delivery应用程序是应对助产士短缺问题的方案之一。. 该程序搭载AI驱动的NeMa智能机器人,提供即时、循证的分娩并发症处理指导,甚至在离线状态也能使用。. 政府和非政府组织的助力有利于智能机器人的推广,同时保证其准确性。. 应用人工智能(AI)需要 ...
为了避免倒退,并为年轻一代创造新的机会,我们必须重启经济增长引擎。 要做到这一点,我们必须满足以下三个基本前提: 1.
确保企业家能够大规模获得信息、资金和市场,将有助于小型企业进一步从新冠疫情的影响中恢复、发展并成为创造就业的引擎。 开创高质量工作的新时代
2024年1月24日. 美国一些规模较大的企业已实施创新做法,力求在招聘中落实公平机会的原则,作为其实现多样性、公平性和包容性战略中的一部分。 Image: Unsplash/Clay Banks. Ken Oliver. 事实一再证明,实现多样性对企业是有利的。 拥抱多样性和包容性的公司往往表现优于它们的竞争对手。 然而,目前8000万美国人有被捕或定罪记录,这已经大约占到美国成年人的三分之一。 在招聘过程中,这些人通常会因过往犯罪经历而被歧视。 美国企业选择通过创新做法在招聘中落实公平机会原则,他们的做法为其他企业树立了榜样。 根据美国最高法院的裁定,高等院校不能再 将种族因素作为它们录取的具体依据。 这一决定为保守派活动家们注入了信心。
美国职业招聘网站Ladders表示,薪资超过20万美元的远程工作越来越少。. 根据该公司的高薪职位竞争指数,到2023年,远程职位占美国高薪职位的比例将从37%下降至12%。. 世界经济论坛在其《全球数字化工作的兴起》报告中确定了最适合在全球范围内从事的工作 ...
人工智能与能源:人工智能会减少排放还是增加需求?. 人工智能需要强大的计算能力,但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。. 科技公司报告称,为支持人工智能运行,数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也有助于促进能源转型。. 世界经济 ...
2019年的 一项调查 显示,80%的美国消费者更喜欢“再生”而非“可持续”品牌。. 再生意味着新生——不仅“无害”,更是“逆转伤害”,这是环境讨论中的关键课题。. 尽管再生是一种多行业的趋势,但它对于农产品系统尤为重要。. 全球 34% 的农业用地 已经 ...