论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 金融和货币体系. 老龄化社会:长寿经济如何助力实现多代可持续发展? 新兴技术. 神经技术应用在未来十年内可能大幅增加,并对儿童产生重要影响. 气候行动教育能否带来积极变化? 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力:弥合风投资金差距. Agenda.
北京代表处. 世界经济论坛北京代表处是首家在中国境内得到合法承认并注册的境 外非政府组织。. 它是非营利的中立组织, 不介入任何政治 、 党派或 国家利益 。. 作为值得信赖的全球性机构, 世界经济论坛北京代表处的使命是推动 公共和私营部门之间的 ...
研究发现,这种通过搜索引擎快速获取知识的能力改变了人们对自身智力的认知。. 具体来说,研究结果显示人们忽视了自己大脑中的知识和网络知识之间的边界。. “当我们不断地与知识产生联系时,内外部知识之间的界限会逐渐模糊并最终消失,然后我们就会 ...
世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外,论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
2024年10月9日. 近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济? 服装行业的碳排放量占全球碳排放量的10%,超过国际航班和海运的总和。 2024年10月7日. 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制,并采取了有力的反制措施. 在主要出口市场,中国电动汽车(EV)行业面临一系列单边贸易限制,这加剧了世界主要经济体之间的贸易紧张局势。 Weihuan Zhou and Henry Gao. 2024年10月6日. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要. 《2024年爱德曼信任度晴雨表特别报告:工作中的信任》的最新数据显示,截至1月,高管和助理(非经理和入门级)在个人经济乐观度方面存在39分的差距。
白皮书. 已发布: 25 三月 2019. Platforms and Ecosystems: Enabling the Digital Economy. 下载PDF文件. 报告阅读器. 许可和重新发布. 世界经济论坛 报告 可依照 知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 ,并根据我们的 使用条款 重新发布。
新领军者年会. 随着经济增长恢复和总体通胀放缓, 技术与人工智能的快速创新 与发展推动着各行业不断向前发展, 根据国际货币基金组织 (IMF) 的最新预测, 全球经济正走向软着陆。. 然而, 风险和紧 张局势依然存在, 当前关头需要所有利益相关者的积极 ...
论坛的指导原则是合法 、 负责 、 透明以及集体行动。 我们的领导团队. 论坛的工作在理事会的指导下开展, 理事会成员由杰出人物担任, 他们是论坛的使命和价值观的守护者, 在论坛推广全球公民责任活动的过程中提供指导。 理事会成员均为来自商界 、 政界 、 学界与公民社会的领袖。 作为理事会成员, 他们不代表任何个人或行业利益。 为了保证理事会涵盖多方利益相关者, 理事会成员数量在商界 、 国际组织和公民社会代表中是均等分配的。 管理委员会是世界经济论坛的执行机构, 它确保论坛的所有活动均符合论坛的使命, 同时对外能够代表论坛。 管理委员会集体对论坛承担执行职责, 并向理事会汇报工作。 克劳斯•施瓦布. 施瓦布教授曾就读于瑞士联邦技术学院 、 弗里博格大学和哈佛大学。
There has been growing concern that the Internet may be in danger of splintering into a series of bordered cyberspace segments endangering its very nature. World Economic Forum’s Global Challenge on the Future of the Internet supported research highlights a number of fault lines that need to be addressed by bringing all stakeholders together.
每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 立即订阅. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策. The world today is at a critical inflection point. The sheer number of ongoing crises calls for bold collective action. The Annual Meeting will ...
是不是会根据我们的所在地而发生变化?. Alexa对数百万的互联网用户进行了跟踪调查,并列出了全球(以及各个国家)访问量最多的网站。. 毫无疑问,Google在世界上的许多地方(但并不是全部地方)成为了最受欢迎的网站。. 有些地方谷歌也没法位列第一 如果 ...
世界经济论坛北京代表处. 地址: 中国北京市朝阳区东三环中路 1 号环球金融中心西楼 1801. 邮编: 100020. 电话: +86 10 6599 9500. 传真: +86 10 6599 9501. 电邮: china@weforum.org. 瑞士. World Economic Forum Switzerland. 91-93 route de la Capite, CH-1223 Cologny/Geneva. Switzerland. 电话: +41 22 869 1212. 传真: +41 22 786 2744. 电邮: contact@weforum.org. 美国. World Economic Forum USA.
地址:中国北京市朝阳区东三环中路1号环球金融中心西楼1801室邮编:100020电话:+86 10 6599 9500传真:+86 10 6599 9501.
作为全球最大的制造业中心,中国在企业监管和排放数据披露方面的进展备受瞩目,例如通过“蔚蓝地图”进行的数据报告。. 国际社会必须携手合作,调动各方资源,加大环境数据管理的投入,加速全球绿色转型的进程。. 为了帮助实现《巴黎协定》气候目标 ...
Generative artificial intelligence could contribute an estimated $4.4 trillion annually to the global economy, reshaping industries and international trade. This white paper explores how this emerging technology is transforming global trade by enhancing productivity, streamlining supply chains, and creating new opportunities for cross-border ...
许可和重新发布. 世界经济论坛 报告 可依照 知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 ,并根据我们的 使用条款 重新发布。. 关于我们. 我们的使命. 领导团队. 我们的会员与伙伴. 北京代表处. 我们的历史. 职业机会.
Havlicek将明显非法和有害的活动称为问题的“尖端”,而与之相对的则是“糟糕但合法”的灰色地带,这种情况更难监管。. Havlicek表示,尽管如此,在世界上的许多地方,尤其是非英语国家,即使是“尖端”问题也经常能通过审核。. “现在情况很有趣,除了 ...
我们做什么?. - 致力于解决全球性重大挑战 、 应对全球安全问题以及第四次工业革 命的趋势和影响. - 汇聚政界 、 商界 、 学界 、 青年领袖 、 技术创新者和公民社会代表共 同制定全球 、 区域和行业议程. - 与多方利益相关者社区和专家网络开展合作, 搭建 ...
全球贸易正在复苏. 根据OECD预测,今年全球商品和服务贸易将增长2.3%,2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。. 4月发布的首份 《2024 年 OECD 经济展望》 预测,通胀降低将推动各国中央银行下调利率,但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。. 同时 ...
世界经济论坛. 报告. 已发布: 22 八月 2017. Beyond Fintech: A Pragmatic Assessment Of Disruptive Potential In Financial Services. 下载PDF文件. 许可和重新发布. 世界经济论坛 报告 可依照 ,并根据我们的 重新发布。
本文概述了中低收入国家如何利用新兴技术并扩大其规模。. 近年来,人们 越来越关注“再生”的概念。. 减缓措施已经不再足够。. 2019年的 一项调查 显示,80%的美国消费者更喜欢“再生”而非“可持续”品牌。. 再生意味着新生——不仅“无害”,更是“逆转 ...
全球劳动力优化面临威胁 员工面临的焦虑因素包括因疫情加剧的工作压力 、 对气候变化的忧虑 等,其影响超出了个人困扰。 未解决的心理健康问题会导致更高的缺勤率和离职率,并降低参与度,因而大大减少生产力,并增加组织的长期成本。