一种新的专业咨询服务可以帮助中小企业释放其全部潜力。. Image: Unsplash/Bench Accounting. 人工智能驱动的认知经济中,中小企业(SMEs)在充分释放现代数据价值、发展壮大和全球扩张上面临诸多挑战。. 为了弥合企业在数字发展就绪度上的差距,一类新型的中小 ...
研究发现,这种通过搜索引擎快速获取知识的能力改变了人们对自身智力的认知。. 具体来说,研究结果显示人们忽视了自己大脑中的知识和网络知识之间的边界。. “当我们不断地与知识产生联系时,内外部知识之间的界限会逐渐模糊并最终消失,然后我们就会 ...
较易实现自动化的工作. 白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
中国消费者可以改变世界消费的方式. 为什么未来的消费是循环的? 尽管包括中国在内的许多发展中经济体不断刺激国内消费需求,但这会带来更大的资源压力,并可能导致更大的浪费。 是否存在一种方式,能够实现生态环境保护和经济发展之间的平衡。 作为中国最大的零售商,京东每天都在思考这个问题。 京东的业务依托于在为每天消费者提供更多、更好的商品;而我所负责的消费品事业部几乎覆盖了人们日常生活中方方面面的消费需求。 消费背后的供应链体系尤为重要。 我们意识到,品牌有责任通过实际行动促成积极的改变,同时,我们也在不断探索可持续、负责任的运营模式。 比如在庞大的物流运输车队中采用新能源汽车;在物流中心建立光伏发电系统;使用可回收利用的快递包装箱,并在消费者中间积极推广。 这些项目已初见成效,但还远远不够。
从全球到全球互联的多元本地化价值链. 在各行业和地区,尽管92%的供应链领导者将区域化列为优先事项,但只有28%的受访者计划到2030年几乎完全实现区域内运营。 科尔尼的 2022 年回流指数 等数据很好地证实了回流的总体趋势,但回流的深度仍然受到贸易条件、基础设施和监管稳定性等因素的影响。 双重采购策略通常用作替代方案以增强韧性。 然而,只有7%的企业能够在不同地区获得充足的双重采购供应。 转移供应非常复杂,且成本高昂,在盈利压力越来越大的世界尤其如此。 因此,企业自然会继续从成本最低的国家采购,并维持单一的供货来源。 不过,企业必须采取哪些权衡之举,以确保在供应和成本之间取得平衡呢? 2. 端到端运营从“追求”数字化到“实现”数字化.
生成式人工智能将发挥关键作用,帮助实现许多常规流程的自动化,使顾问能够将更多时间投入到个性化咨询中。同时,AI还可以通过实时提供有价值的见解并自动生成定制建议来简化顾问的工作。
连通技术. 在这个亟需减少能源使用、即将迎来6G的世界,我们应如何使日益增长的即时数据访问需求和供应更具可持续性?. 智能超表面 (RIS)通过动态变形优化了无线通信链路,并结合超材料、智能算法和先进信号处理来控制和操纵电磁波。. RIS为增强容量和 ...
未来将会有大量企业致力于探索人工智能的新用途以及提升人工智能技术本身。 例如,有企业正在研发新型芯片,以提供人工智能所需的强大处理能力。
以下是对今年最热门的搜索问题和话题的回顾。 2022年可以说是多事之秋,今年谷歌搜索的最大热门内容可以提醒我们,在过去的12个月中,有哪些事件影响了整个世界。
人工智能相关的市场需求和基于正在快速成长。. 分析公司IDC的预测显示,全球范围内的内容分析、发现与认知系统软件市场总额,将从2014年的45亿美元增长到2019年的92亿美元。. 事实上,埃森哲的《科技视界2016研究》对3,100余名全球商业领袖和IT界高管展开的 ...
我们从对这几代消费者的发展和演变及其态度、观念和消费行为的研究,可以发现两项关键的洞察:. 1. X世代和Y世代将成为消费的双引擎. 在过去的几年里,对年轻人的迷恋席卷了整个消费市场。. 许多品牌急于关注Z世代,研究他们的需求、偏好和行为模式,以 ...
2020年,获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是?. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军 ...
人工智能有可能为农业、教育和医疗保健等行业带来“重大效益”;. 但世界经济论坛新发布的一份报告指出了人工智能给企业和社会带来的潜在风险;. 风险管理专业人士表示,我们需要加强对人工智能的监管,才能安全地从中获益。. 世界经济论坛的《全球 ...
大重构:全球化新阶段下的互联互通. 2020年的世界充满挑战,不仅爆发了严重的新冠疫情,国家和国际团结也不断瓦解。. 全球治理架构遭遇经济、政治和社会等多重挑战。. 无论在中国还是其他地方,都必须努力重建信任,加强多方利益相关者合作。. 只有发挥 ...
该公司确定了企业在2021年的四个重点领域:多样性和包容性、网络安全、气候变化和ESG整合和披露。 Risk Insights认为,利益相关者理念的兴起改变了企业的经营方式,而ESG提供了可比较的衡量指标,促使组织对利益相关者负责。
美世咨询发布的 《2024 年全球人才趋势 | 亚洲篇》 指出了亚洲需要关注的三个关键领域。. 通过采取以下策略,公司能够在不断变化的技术和员工期望中茁壮成长。. 成功的关键在于建立一支以福祉为核心、有能力且高效的劳动力队伍。. 美世咨询发布的《2024 年 ...
“中国已将超过30%的陆地规划入 生态保护红线,以保护生物多样性和关键生态系统服务。 为了确保这些保护性措施得以落实,必须改善生态补偿机制,建立新的市场与金融机制,将生态系统价值转化为惠及当地民众的经济效益。 “ 生态系统生产总值 (GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据,帮助他们了解生态系统服务的货币价值。 它也可作为评估政府政策和绩效、土地利用和基础设施规划的指标。
消费者已经培养出了一种自保的“直觉”:模仿Facebook设计的网站、抄袭Google界面的搜索引擎、缺乏安全标识的购物网站——这些都是不可信的。 我们已经学会根据视觉元素来寻找安全提示,但是听觉元素又如何区分呢?
论坛表示,优化提示将使人工智能维持员能够在任何领域快速生成各种主题的深度内容。 人工智能有潜力生成文章、书籍、教学和培训材料,甚至是电影和电视剧的完整故事情节,这一点最近也让 好莱坞编剧大举罢工 。
迈向“不再痛苦”的绩效评估. 我们都知道,考虑不周的绩效评估过程可能是无关紧要的、反复无常的、官僚式的打勾练习。. 在最糟糕的情况下,评估甚至会起反作用,激发本应是合作者的同事之间的激烈竞争,鼓励回避而不是解决麻烦的问题。. 但并不是非要 ...
2023 年的 “ 欧洲晴雨表 ” 调查 显示,46%的受访者去年曾面临情绪或心理社会问题,但超过一半的人没有寻求专业帮助。. 这表明医疗基础设施存在不足,无法在人们最脆弱时提供支持。. 波兰是体现这一区域不稳定性的例子。. 去年, 因心理和行为障碍 而 开具 ...
答案很简单:打造内部市场,为员工提供更多机会,让他们在企业内部的不同岗位和项目之间流动。 相关数据清晰表明,相对于其他因素(例如工作与生活的平衡或工作的影响力),员工(尤其是年轻员工)更看重职业发展机会。 尽管由于经济发展的不确定性,员工现在可能会待在原工作场所躲避风雨,但对领导者来说,看重团队及其职业发展,将有助于在以后员工掌握更大主动权时留住优秀员工。 打造内部市场. 根据 我们的研究,在公司内部创造职业发展机会是应对员工流失的首要方法。 在全球范围内,在公司工作两年之内进行内部调动的员工更有可能继续留任工作: 在经历过内部调动过的员工中,75%的人可能会继续留在公司工作,而在没有内部调动过的员工中,这一比例仅为56%。
社交媒体的内容审核应该放松还是收紧?. 2024年10月2日. 一些国家正在加大力度,保护社交媒体用户免受有害内容的侵害。. Image: 路透社/ Elizabeth Frantz. John Letzing. Telegram创始人兼首席执行官被捕,使人们加强了对目前社交媒体平台内容审核方式的审查。. 一位专家 ...