亚洲的总GDP和人均GDP的增长速度惊人,远超世界其他地方。. 1820年,亚洲人口占世界人口的三分之二,收入占全球总收入的一半以上。. 亚洲后来的衰落要归因于它与世界经济的融合,而世界经济发展是由帝国主义和殖民主义驱动的。. 20世纪60年代末期,就收入 ...
贫困以及基础设施的缺乏,增加了第四次工业革命所带来的数字化及劳动力转型挑战。. 到2020年,亚洲的GDP将超过世界其他地区的GDP总和。. 到2030年,预计该地区将贡献全球增长的约60%。. 在进入全球经济的24亿中产阶级新成员中,亚太地区也将占据90%的绝大 ...
本文节选自Parag Khanna《未来属于亚洲(The Future is Asia n)》一书。. 该书被评为世界经济论坛图书俱乐部二月推荐书目。. 每个月,俱乐部都将挑选并讨论一本新书,而在该月月底最后一天,该书作者将加入俱乐部,为观众答疑。. 加入我们: wef.ch/bookclub ...
亚洲的能源消费水平使其经济得以加速增长,同时也因该地区在全球供应链中的地位而产生了巨大的排放负担。. 一份新的白皮书探讨了企业应该如何减轻亚洲在气候危机中的风险以及在其价值链中有哪些隐藏机遇尚待发掘。. 亚洲作为一个充满活力的地区,将 ...
新冠肺炎疫情对全球经济造成了破坏,并进一步暴露了数字鸿沟。. 凭借其成熟的数字生态系统,亚洲正处于领先地位,引领经济增长。. 技术是通过创造就业和支持创新型初创企业和中小企业实现复苏的关键。. 新冠肺炎疫情使数十万家企业濒临灭绝。. 更具 ...
美世咨询发布的 《2024 年全球人才趋势 | 亚洲篇》 指出了亚洲需要关注的三个关键领域。 通过采取以下策略,公司能够在不断变化的技术和员工期望中茁壮成长。 成功的关键在于建立一支以福祉为核心、有能力且高效的劳动力队伍。 美世咨询发布的《2024 年全球人才趋势 | 亚洲篇》(GTT) 对3600名亚洲高管、人力资源领导和员工进行了调研,指出了公司三大与员工有关的主要关切: 适应新技术:公司发现,很难在调整人力资本战略和技术之间达到平衡。 41%的亚洲高管认为,投资人工智能(AI)能够最大程度地提高生产力。 但86%的人认为,如果工作因AI发生变化或被取代,只有不到一半的劳动力可以适应。 62%的公司在实施技术时未改变工作方式,导致降低生产力的无价值工作/无用功,使情况进一步恶化。
到2030年,这一数字可能会上升到35亿。. 欧洲和美洲的中产阶级的增长速度要慢得多。. 在美国,人们常说中产阶级危机,但在亚洲,中产阶级却生机勃勃。. 布鲁金斯学会(Brookings Institution) 的调查显示,欧美地区中产阶级的人数增长缓慢,而非洲与 ...
世界经济论坛今年发布的 《2023年未来就业报告》,涵盖了全球45个国家和地区,自然也包括亚太地区的12个经济体。 无论是中国、越南等全球制造业大国,还是印度尼西亚、马来西亚、菲律宾和泰国等新兴市场,又或是澳大利亚、中国香港特别行政区、日本、韩国、新加坡和中国台湾等高收入经济体,报告中都做了深入浅出的详细讨论与分析。 钱并不是万能药,人才短缺是东亚真正的转型障碍. 报告显示,在亚太地区,相比于吸引投资资本,如何获得更多的人力资本这一问题,似乎更加迫在眉睫。 64%的受访企业都表示,在吸引人才方面存在的困难,已严重阻碍当下的业务转型。 而这一数据,显著高于53%的全球平均水平。 具体而言,在泰国和韩国等国家,四分之三的企业高层管理人士都明确表示,人才匮乏是转型的最大障碍。
World Economic Forum. The World Economic Forum – committed to improving the state of the world – is the international organization for public-private cooperation. The Forum engages the foremost political, business and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. 访问 World Economic Forum 网站.
China's growth engines seem to be slowing due to a range of factors, including an ageing population, a slowdown in productivity, and major challenges facing the private sector.
This paper emphasizes the unique and crucial contribution that Asia can make to climate action and calls for businesses across the region to be at the forefront of this important drive. While there are significant economic opportunities to be realized, corporate ambitions and commitments are meaningful only if combined with allied action.
It provides recommendations against three timelines: a) those priorities that emerge from the historical analysis before the crisis, b) those priorities needed to restart the economy, beyond immediate responses to COVID-19 crisis, while embedding people and planet into economic policies (revival over the next 1-2 years), c) those priorities and ...
As a foundation for analysing respondents’ expectations of the future of jobs and skills in the next five years, this chapter now assesses the current state of the global labour-market at the beginning of 2023.
为帮助亚太经济体评估企业和政府采用、部署和整合人工智能的准备程度,Salesforce发布了2023年亚太人工智能准备程度指数(2023 Asia Pacific Readiness Index)报告,该指数一年统计两次,此为第三版。
The Forum’s centres bring diverse groups of people together from governments, businesses and civil society to create communities of purpose to address the world’s most pressing challenges. More than 130 multistakeholder initiatives, insights and communities are described in the following list.
Amid pressures on the global economy from recent major crises and renewed turbulence in financial markets, stakeholders will need to convert the bright spots of accelerated trade and investment in green and innovative industries into a new paradigm for sustained growth.
领导团队 | 世界经济论坛. 2015 年 1 月, 瑞士联邦委员会与世界经济论坛签订 《东道国协议》, 正式承认论坛为 “ 推动公私合作的国际机构 ”。 论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样, 将价值观与规则放 在同等重要的位置。 论坛的指导原则是合法 、 负责 、 透明以及集体行 动。 我们的领导团队. 论坛的工作在理事会的指导下开展, 理事会成员由杰出人物担任, 他 们是论坛的使命和价值观的守护者, 在论坛推广全球公民责任活动的 过程中提供指导。 理事会成员均为来自商界 、 政界 、 学界与公民社会的领袖。 作为理事 会成员, 他们不代表任何个人或行业利益。 为了保证理事会涵盖多方 利益相关者, 理事会成员数量在商界 、 国际组织和公民社会代表中是 均等分配的。
报告. 已发布: 17 一月 2022. 新自然经济系列报告: 中国迈向自然 受益型经济的机遇. 下载PDF文件. 根据世界经济论坛 《新自然经济报告》 系列的最新报告, 中国如果能够 在 2030 年前实现三个关键社会经济系统向自然收益型经济的转型, 就 能够实现其经济与社会发展, 生态文明建设和应对气候变化的目标, 并 创造数百万个可持续的就业机会。 根据世界经济论坛 《新自然经济报告》 系列的最新报告, 中国如果能够在 2030 年前实现三个关键社会经济系统向自然收益型经济的转型, 就能够实 现其经济与社会发展, 生态文明建设和应对气候变化的目标, 并创造数 百万个可持续的就业机会。 新报告分析发现, 中国 GDP 总量的三分 (65%) 有可能因自然损失面临风 险。
This White Paper on advancing data flow governance in the Asia-Pacific region explores international and regional best practices in four domestic contexts. In particular, the paper summarizes the highlights from workshops on data transfer governance and digital growth in the Philippines, Thailand, India and Viet Nam.
How global value chains can navigate future market turbulence, and how the public and private sectors can collaborate for that purpose.
Majid Al Futtaim Holding. Founded in 1992, Majid Al Futtaim is a leading shopping mall, community, retail and leisure pioneer in the Middle East, Africa and Asia. It owns and operates 29 shopping malls, 13 hotels and four mixed-use communities.
Water.org established WaterEquity, the first-ever impact investment manager with an exclusive focus on ending the most urgent issue of the moment – the global water and climate crisis. It raises and deploys capital to water and sanitation businesses throughout