通过与论坛的多方利益相关者网络以及专家深入开展互动,行业合作伙伴为解决行业以及跨行业重大问题的有关战略决策提供洞察力。由此,行业合作伙伴就可以在诸多问题上引领积极变革,并从行动上支持全球企业公民精神。
作为补充,Uplink将432位顶级创新者和46位顶级投资者汇聚在一个数字平台上,从而鉴别和赋能突破性技术,解决紧迫的可持续发展挑战。 相关内容 施瓦布社会企业家基金会
“ 加 速 工 业 低 碳 转 型 倡 议 ” 发 起 了 一 项 新 的 行 动 计 划,帮 助 制 造 业 中 小 企 业 加 速 可 持 续 转 型。由 世 界 各 地 最 先 进 的 工 厂 组 成 的 “ 全 球 灯 塔 网 络 ” 召 集 一 流 制 造 企 业,识 别 在 价 值 链 上 推 动 实 施 数 字 技 术 所 ...
让高级别员工与低级别同事定期会面,提供问答环节,帮助员工理解如何晋升。 让员工在不同部门、职位或更高级别的岗位上进行模拟工作,为其提供指导,教练,正式课程和/或机会。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
如何培养全球网络安全人才?. 建立安全第一的思维模式. 2022年12月17日. 网络安全人才队伍必须是多样化的,其技能必须互为补充、相辅相成。. Image: Unsplash/Jefferson Santos.
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中,认知类技能位居榜首。 与其他技能相比,越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能,受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位,领先于韧性、灵活性和敏捷性,动机和自我意识,以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示:“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过,拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质,是使我们能够相互联系,并在职场进行创新创造的特质。
In 2019, she was elected as one of the nine Young Global Leaders from the Greater China region by the World Economic Forum. She holds an Executive Master of Business Administration degree from Cheung Kong Graduate School of Business and a bachelor’s degree in economics from the London School of Economics and Political Science.
一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。. 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。. 辉瑞与拜恩泰科(BioNTech)合作,在 不到一年 的时间里生产出了新冠肺炎疫苗。. 从历史上看 ...
这 些 灯 塔 工 厂 涵 盖 多 个 地 区,跨 越 不 同 行 业,指 引 着 其 他 工 厂 勇 于 克 服 挑 战,升 级 制 造 系 统,积 极 应 用 人 工 智 能、大 数 据 分 析 和 3D 打 印 等 前 沿 科 技。灯 塔 工 厂 评 选 的 依 据 是 看 企 业 能 否 综 合 运 用 这 些 技 术 来 提 ...
快到2018年时,我已经为企业买家们固化了一个产品选择:一个用于测量、分析、定价和减少碳排放的软件。 经过几十次的交谈,世界上最大的钢铁制造商安赛乐米塔尔同意成为SINAI的第一个客户。
新技术在全球的广泛应用是导致诈骗增加的原因之一。. 2023年,全球诈骗案的涉案金额超过1万亿美元。. 根据国际刑警组织(INTERPOL)的一份新报告,公众对新尖端技术的逐渐接受让网络犯罪分子有了可乘之机,导致金融诈骗案件在全球范围内不断增加。. 上个月 ...
这种“法规自动化”能够减少市场壁垒,降低对企业能力的要求,减少交易费用。因此,贸易将会变得更具包容性。在贸易中,各方都能了解商业规则,将会对中小企业带来深远的积极影响,尤其是那些欠发达国家地区的企业。
有什么解决方案?. 专家们一致认为,培训至关重要。. “尽管生成式人工智能和其他新兴技术的潜在经济效益令人鼓舞,”该论坛的报告《塑造学习的未来:人工智能在教育4.0中的作用》 指出,“但释放这一价值的关键在于解决最重大的障碍:全球数字技能和 ...
公众的不信任,让许多科技企业开始拒绝政府进入用户设备的请求,典型案例包括微软拒绝美国政府查看用户邮件、苹果拒绝为美国联邦调查局(FBI)调查的恐怖分子的iPhone强制解锁等。
1.人口结构变化推动创新需求. 财务建议通常会伴随一个人的一生,从投资未来到管理债务,再到规划退休和继承。 随着预期寿命的增加,人口结构也随之发生变化,财务建议必须适应并帮助人们建立终身的财务韧性。 寿命延长、经济状况变化以及国家养老金计划的变化可能会导致老年人的退休金不足。 最近的研究表明,只有 大约一半的美国人 和 欧盟公民相信他们已经存够了足够的钱来过上舒适的退休生活。 报告发现,尤其是由于学生贷款等原因,年轻人比前几代人更早进入金融服务市场。 投资者的构成也在发生变化,尤其是在美国,女性和有色人种的参与程度比前几代人更高。 与此同时, 对金融服务的信任度一直在下降,论坛发现,金融知识水平较低,尤其是年轻一代(Z世代、千禧一代和X世代)。
我们应该最大化利用移动宽带和信息科技的便利,以赋予乡村教师更多权责,帮助居住在最为偏远地区的居民,让他们“就像我们的邻居一样”,能够成为全球数字社会的一分子。
机器人会不会在工作中取代人类?. 会不会导致“人机”战争?. 目前的研究项目显示,人工智能可以很好地造福人类。. 在以下的五个领域中,机器学习能够很好地帮助人们解决难题。. 医疗. 人工智能的最大优势之一,就在于它能够在极短的时间之内查阅海量的 ...
1.“默认分集”是远远不够的. 世界银行的员工分布于全球120多个国家,讲着超过140种各异的语言,因此世界银行常常采用“默认分集”的方式。 但是尽管努力构建多样化的劳动力并促进建设一个包容的工作环境,这个国际金融机构仍旧在离一个平等的竞争环境越来越远;她的企业文化落后于全面接纳LGBT员工的企业政策。 为了充分发挥多元化员工的力量,我们面临的最大的挑战不是在数量上的提高,而是更好地理解什么是真正的包容的工作环境。 所以这并不是一个“变得多样化”的问题,而是超越人种、性别或者种族的多样化的平衡问题,是营造一个鼓励百家争鸣和广纳贤言的工作环境的问题。 2.用数据说话. 在一个主要由经济学家组成的机构中,数据胜于雄辩。