按需出行将需要一个新的支持生态系统。包括新的基础设施（交通管理控制中心、接送中心及专用车道)；专用车辆及其融资与保险；本地业务（如清洁、维修、费用、泊车及道路救援）；提供客户界面、路线与旅程安排以及付款处理的技术平台。
部分企业减少了二氧化碳排放总量，将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。最新的报告《重构运营模式，促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。他们的首席执行官将在全球灯塔网络现场会议上提供更多信息。
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。. 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
届 时，来 自 120 多 个 国家 的 2000 多 位 商 业 领 袖、政 策 制 定 者 和 专 家 学 者 将 共 同 参 加 200 多 场 会 议，围 绕 “ 领 导 力 4.0： 全 球 化 新 时 代 的 成 功 之 道 ” 这 一年 会 主 题 展 开 深 度 探 讨。
消费会向上拉动产品与服务的流通、生产、采购的全产业链，是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。. 然而，现代社会的消费不应仅仅停留在对消费者物质需求的满足这一基础层面。. 有责任消费的理念是让消费行为更加“利己、利他、利社会”；具体而言 ...
创 新 者 提 供 了 如 何 支 持 进 一 步 应 对 气 候 危 机 和 保 护 生 物 多 样 性 的 方 式 方 法。 例 如 ， 来 自 中 国 的 成 功 海 洋 创 新 者 分 享 了 其 在 保 护 和 恢 复 沿 海 生 态 系 统 、 支 持 粮 食 生 产 及 提 振 沿 海 旅 游 业 方 面 的 技 术 进 展 。
本届新领军者年会将探讨国际企业密切关注的重大问题，建立和加强各类合作伙伴关系，致力于创造积极成果。 作为三年来论坛首次在亚洲举行的线下会议，年会也将提供汇集各方洞见的平台，洞察中国和整个亚洲地区在全球经济重启中的作用。
世界经济论坛从全球范围内选出 56 家新兴科技企业 ， 将其评为 2019 年度技 术先锋. 技术先锋企业涵盖墨西哥 、 南非等多个国家 ， 其中沙特阿拉伯首次有企业入 围这一榜单 。 25% 的技术先锋企业由女性领导 。 今年当选的技术先锋企业在技术应用方面推陈出新 ： 研发用于对抗气候变化 的卫星 ； 利用 CRISPR 技术保障粮食安全 ； 从橙子中汲取灵感 ， 研发出可堆 肥的塑料 ； 以及其他多项创新成果. 查看 2019 年度技术先锋更多信息 ， 请点击这里. 2019年7月1日，中国，大连 —— 世界经济论坛今日发布 2019 年度技术先锋榜单 ： 这些科技企业分布于世界各地 ， 以各种令人振奋的全新方式推动着行业和地 区发展 。
新 领 军 者 社 区 的 成 员 倡 导 新 型 商 业 模 式，创 新 技 术 和 可 持 续 增 长 战 略，致 力 于 通 过 不 断 提 升 企 业、行 业 和 社 区 的 韧 性，为 共 同 建 设 美 好 未 来 而 不 断 努 力。
该社区的宏观目标是帮助发达经济体和新兴经济体实现技术升级改造 ， 克服行 业领域的实际挑战 。 论坛此前研究表明 ，70% 以上投资于大数据分析 、 人工智 能 、3D 打印等技术的企业 ， 未能成功撑过试行阶段 。 面对这一问题 ， 入选网络 的所有 “ 灯塔工厂 ” 均同意向其他制造企业敞开大门 ， 分享成功经验 。 新晋 “ 灯塔工厂 ” 具有广泛的行业和地理位置代表性 ： 四家位于欧洲 ， 两家位 于中国 ， 还有一家位于中东 。 特别值得注意的是 ， 其中还包含一家中等规模的 企业 —— 总部位于意大利的 Rold。 因缺乏足够的规模和资源而无法实现先进技 术高成本效益应用 ， 是企业常见的重大挑战之一 ， 而该工厂能突破这一限制 ， 显然十分难能可贵 。
绿野云南是一家社会企业， 倡导通过创新的混农林业方法来开展大规模重新 造林。 这一初创企业不仅致力于解决毁林问题， 而且通过社区推动的 、 可拓 展的行动倡议， 不断提升生态韧性和创造经济效益。 Robotics Cats在人工智能的支持下， 专业从事林火识别工作。 这一初创企 业目前在十多个国家开展业务， 携手政府和其他各类组织， 通过自动化 、 全 天候监测， 提高监测准确性和缩短响应时间， 降低林火风险。 黄山绿满江淮自然保护中心是一个致力于促进可持续发展和环境保护的公益 组织。 该中心利用红外摄像机 、 绿头蝇源性 DNA 标记检测和巡逻巡检系统 应用程序等手段， 追踪并以安全的方式管理保护区野生动物的数量和分布。
2017年7月2日. 小轮子驱动大生意，中国的点对点借贷平台（peer-to-peer platform）此刻欣欣向荣，但这股势头能够持续下去吗？. 本文来自 2017年世界经济论坛新领军者年会。. 共享经济在过去的十年间从一个边缘化的概念一跃成为中国经济增长的发动机，以迅雷不及 ...
本届年会将为我们提供千载难逢的机会 ， 让外国领导人 深入了解中国蓬勃发展的技术生态 ， 同时为中国的创新企业和人才提供机会拓 展国际人脉 ， 建立合作 ， 为开创更美好的未来积极献力 。 没有比世界经济论坛 新领军者年会更为合适的平台和机会让中国和国际的创新者们交流与合作 。 第四次工业革命理事会的首届会议也将于本届新领军者年会期间举办 。 理事会 将携手第四次工业革命中心 ， 集聚以下领域的专家和决策者 ： - 人工智能和机器学习. - 物联网和互联设备. - 区块链和分布式账本技术. - 自动驾驶和城市交通. - 无人机和未来空域. - 精准医疗. 本届年会媒体注册通道现已开启 。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
研究发现，近78%的员工表示他们信任他们的同事与管理层；沟通、输出大于输入，以及精简的思维领导力是企业与员工建立信任的方式。
世界经济论坛热带雨林联盟汇聚中国市场的五家领先企业， 共同应对大宗商 品驱动的毁林 （森林永久性地转换为其他土地用途） 问题。 包括牛肉 、 大豆 、 棕榈油 、 纸和纸浆 、 能源和矿物在内的大宗商品的生产和 开采， 造成了全球 40% 的毁林。 中国是世界上最大的大豆和牛肉进口国， 第二大棕榈油进口国。 更多信息， 请访问 www.weforum.org。 使用话题 #amnc23# 或 #2023 夏季 达沃斯 # 在微博或微信上参与对话。 中国天津，2023年6月27日——世界经济论坛热带雨林联盟正式发布一项新的 行动倡议， 聚焦全球最大的大豆和牛肉进口国 、 第二大棕榈油进口国 —— 中国， 旨在推动中国软性商品供应链的可持续转型。
他将多年研究成果总结，出版了《好工作产生的秘诀：伟大的公司如何为每个人的工作带来尊严、报酬和意义》一书。 他认为，解决问题的关键在于：“商业领袖可以选择如何经营自己的企业。
2019年4月10日. 石油、冲突和战略贸易路线等地区因素使得中国与中东及北非地区的接触一言难尽。. 尽管私营部门和技术投资领域有许多机会——而且技术投资是迄今为止最活跃的领域，但扩大中国与海湾阿拉伯国家合作委员会（GCC）之间的合作并非易事 ...
2016年夏季达沃斯即将开幕，世界经济论坛召集了各国商界领袖、决策者以及专家学者，举行全球科技创新峰会，并重点关注新兴市场和创业。 2016夏季达沃斯收看全指南
人工智能驱动的科学发现 、 捕碳微生物和弹性热量材料位列本年度十大新兴 技术。 十大新兴技术重点关注健康 、 通讯 、 基础设施和可持续发展等领域的应用。 本年度 《十大新兴技术报告》 评选出了未来三至五年影响各国社会和经济的 突破性技术。 阅读报告全文， 请点击这里。 了解 2024 年新领军者年会的更多信息， 请访 问 wef.ch/amnc24； 在微博和微信等社交媒体上分享相关内容， 请使用话 题标签 #2024 夏季达沃斯或 #amnc24。 2024 年 6 月 25 日， 中国， 大连 —— 世界经济论坛今日发布年度 《十大新兴技术 报告》， 介绍了未来三至五年最有潜力积极影响世界的十项技术。 “ 组织如果能了解塑造未来的各项因素， 就能在当下作出更好的选择。
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
劳动力与雇佣关系. 沃顿商学院管理学教授Stephanie Creary近期在《引领职场多样性》（Leading Diversity at Work）播客中与其他嘉宾讨论了微歧视的影响；. 这里，微歧视指那些“常见的语言、行为或环境上的侮辱性行为，且表达了对任何边缘化或受压迫群体的 ...
我们处理问题的方式与企业参与ESG的典型方式略有不同。首席探索官要做的基本上就是思考全球挑战和人类面临的全球性挑战，另一方面，开拓新方法，往往是新技术，突破性技术，给人类提供更多工具来解决这些重大挑战。