公众的不信任,让许多科技企业开始拒绝政府进入用户设备的请求,典型案例包括微软拒绝美国政府查看用户邮件、苹果拒绝为美国联邦调查局(FBI)调查的恐怖分子的iPhone强制解锁等。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其如此。
2021 年 度 技 术 先 锋 在 其 任 期 两 年 内,将 受 邀 参 加 世 界 经 济 论 坛 各 项 研 讨 会 活 动 和 高 层 讨 论。 来 自 中 国 的 2021 年 度 技 术 先 锋 企 业 包 括 :
根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据,这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。 下面我们将深入研究几家领先的公司及其创新实践。 最具创新力的公司. 波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素: 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造:股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。
这篇文章采访了14位创业者,分享了他们如何将想法转化为成功公司的过程和心得。文章涉及创业的目标、机会、学习、团队、资金、市场等方面,为有创业意向的人提供了参考和启发。
波士顿咨询公司发布了《2020年最具创新力公司:连续创新势在必行》研究,评选出世界上最具创新力的50家公司。 科技巨头占据了榜单的上层。 与去年相比,苹果公司的排名上升了两位,位居榜首。
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 自然与气候中心. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 健康与医疗中心. 能源与材料中心. 先进制造与供应链中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 网络安全中心. 金融和货币体系中心. 城市转型中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 城市转型. 城市充电网络如何推动电动汽车转型. 气候行动. COP29:什么是国家自主贡献,为什么它对于实现净零目标如此重要? 气候行动. 气候变化影响儿童健康的三种方式. 网络安全. 聚焦网络安全:2024年你需要了解的10件事. Sessions.
今天宣布新增的灯塔工厂有一个共同的战略重点, 即认识到必须在整个运营过程中推广先进技术。 麦肯锡公司高级合伙人 、 数字制造业全球负责人恩诺·德布尔(Enno de Boer)表示:“ 我们祝贺所有的灯塔工厂成功采用了第四次工业革命技术, 并在推广技术方面取得了进展。 随着第四次工业革命进入新的发展阶段, 企业再也不能满足于局部转型, 而是应该在多个工厂进行大规模推广, 要让成千上万的员工参与进来。 他们通过实行专门的智能化治理战略, 并在多个工厂和价值链上部署多个以业务和消费者为中心的用例, 从而释放增长潜力。 新晋的“可持续灯塔工厂”包括:
这份白皮书概述了30项关于负责任地开发生成式人工智能的建议,包括与开放式创新和协作有关的实践,以及社会进步的优先事项。 本文作者:Ian Shine,论坛议程高级撰稿人
白皮书认为,人力资源经理的工作任务中,只有16.1%有可能实现自动化,22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求,管理预算或财务”,而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序,并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
该契约不仅让七国集团成员承诺到2030年停止和扭转生物多样性丧失,还强调了为什么我们需要整合和联系 CBD COP15 和 UNFCCC COP26 之间的讨论。 被高度接受的全球自然目标将激发政府、企业和社会的雄心壮志。
中国民航可以抓住这个特点,紧盯国际标准修订,将中国一些先进的无人机运行理念和管理思路引入标准修订中,同时将中国无人机领域相关优势企业的关键技术带入标准中,通过无人机系统项目将中国民航的影响力施展出来并且能帮助中国企业在国际平台上提升
人工智能将影响全球40%的工作,但也会创造新的岗位。本文分析了人工智能对工作市场的变化,探讨了如何利用技能和基础设施来适应和利用人工智能的潜力。
随着越来越多的企业、政府和组织使用人工智能来提高效率和生产力,这种情况可能会有所改变。 如下图所示,数据中心已经成为许多地区电力需求增长的重要驱动力。
低工资和高流动率所造成的结果就是,企业往往会陷入恶性循环。低工资导致人员不足,从而导致运营问题。运营问题进一步降低企业盈利能力和销售额。销售额下降,企业又更加无法在员工身上投资。恶性循环便是这样持续进行的。
本文介绍了2024年7月发生的全球最严重的密码泄露事件RockYou24,以及如何利用它进行“撞库”攻击。同时,提供了一些改进密码的建议,如使用长密码、多种字符、密码管理软件等。
最新一期探讨了全球经济的主要趋势,包括对增长和通胀的最新展望、高债务水平的影响以及新增长议程的前景。 报告补充:“决策者面临着双重挑战,既要提高经济增长率,又要努力影响其结构性特征。
1.改变对于有逮捕或定罪记录的人才库的叙述方式. 许多企业不再继续对有被捕或定罪历史的人抱有过时的偏见,而是开始将这个人才库视为一个资产宝库,关注它们能够为企业带来的潜在价值。 例如, 许多 研究 表明,对比没有犯罪记录的人,有犯罪记录的人才在企业的留任率更高。 同时,许多企业的客户群体中也包含了大量有犯罪记录的个人。 通过雇用有相同背景的人才,可以与客户群体产生共鸣,为理解这一市场提供有价值的见解,从而改进服务、产品和营销策略。 除了了解有犯罪记录的员工如何能对企业业务产生积极影响外,企业还发现采取措施挑战和改变对这些个体的普遍偏见叙述,具有更多的潜在价值。
从智能手机软件的出现到社交媒体的新型激励机制,最新的技术进展改变了童年,也带来了一系列独特的时代挑战。 家长们正逐渐意识到这些挑战 。 数据描绘了一个复杂的图景:在全球范围内,年轻人的心理健康问题日益严重。
本文分析了人工智能、可持续性、人才培养、回迁/近岸外包和供应链协同等影响物流业发展的五大趋势,并提出了加速供应链和运输行动的建议。文章还介绍了卡塔尔的物流业格局和发展策略,以及世界经济论坛的相关活动。