世界经济论坛汇聚政府、企业和民间社会组织，致力于改善世界状况 详细了解论坛
1.人口结构变化推动创新需求. 财务建议通常会伴随一个人的一生，从投资未来到管理债务，再到规划退休和继承。. 随着预期寿命的增加，人口结构也随之发生变化，财务建议必须适应并帮助人们建立终身的财务韧性。. 寿命延长、经济状况变化以及国家养老金 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
似乎有什么地方出了问题！. 世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。. 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告 ...
随着中国经济数字化加速，现在已有1.39亿人使用数字人民币应用程序。. 中国9个主要城市的居民都可以使用E-CNY钱包，包括深圳、北京和上海。. 虽然目前还没有正式的发布日期，但数字人民币有望成为第一个推出的主要央行数字货币（CBDC）。. 经过近七年的 ...
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
财务部门怎样才能塑造地球的未来？. 凭借尖端解决方案和全新思维模式，金融和可持续发展专业人士以及数据分析师可以使碳核算成为现实，并推动盈利、低碳和可持续的业务转型。. 然而，传统的碳排放追踪工具总是无法达到预期效果。. 依赖电子数据表和半 ...
“现在正是时候超越GDP的概念、开发新的评估指标，衡量大自然对人类福祉的贡献，”前中国科学院生态环境研究中心主任欧阳志云说。 “确保实现科学的政策制定并优化创新，保护地球、实现更可持续的未来。
有哪些因素在推动未来的就业发展？. 一些宏观发展趋势，包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等，是未来就业增长的主要驱动力，而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能引发 ...
今年发生了很多由新冠肺炎疫情引发的变革，这改变了企业的首要任务，然而，创新仍是全球企业最关心的问题。 根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据，这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。
如果有一种方法可以将条形码扫描仪与手套结合起来，会怎么样呢？这将省下员工们拿起和放下扫描仪所需的时间。长话短说：他给出的答案是ProGlove推出的可穿戴式条形码扫描仪，用这种扫描仪扫描条形码每次可节省4秒钟。
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中，认知类技能位居榜首。 与其他技能相比，越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能，受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位，领先于韧性、灵活性和敏捷性，动机和自我意识，以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示：“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过，拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质，是使我们能够相互联系，并在职场进行创新创造的特质。
小企业，大问题：最新报告显示，全球67%的中小企业在为生存而战. 2022年12月2日，瑞士，日内瓦 —— 中小企业和中型企业是全球经济的基础， 创 造了全球近 70% 的就业机会和生产总值。. 但是， 世界经济论坛和新加坡国立大 学商学院联合开展的研究显示 ...
论 坛 致 力 于成 为 世 界 一 流 的 公 司 治 理 模 式 的 榜 样，将 价 值 观 与 规 则 放 在 同 等 重 要 的 位 置。 论 坛 的 指 导 原 则 是 合 法 、 负 责 、 透 明 以 及 集 体 行 动 。
2024年7月6日. 远程工作正在兴起：世界经济论坛最新发布的白皮书预测，到2030年，将有9.2亿个岗位可以完全远程工作。. 世界经济论坛最新发布的白皮书 《发挥全球数字就业的潜力》 指出，全球数字就业能够促进劳动力供需平衡。. 白皮书为计划招聘远程工作者 ...
目前， 各行各业不断涌现新型商业模式， 日益要求企业超越行业局限， 构建跨领域的生态系统。. 同时， 新技术引发市场颠覆， 快速改变竞 争格局， 对企业未来战略提出严峻挑战。. 面对客户 、 员工与政策制定 者的新期望， 企业迫切需要发挥新型领导力 ...
人工智能维护方面的主要任务是确保人工智能系统得到最佳利用。根据白皮书，人工智能维持将包括三种主要类型的岗位：内容创建者、数据管理员以及伦理和管理专业人员。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益，劳动者必须培养必要的技能，因为人工智能会迅速改变所需的能力。. 技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘 ...
报告显示，2021年全球59%的就业女性在服务业工作，高于2000年的44%。 相比之下，2021年服务业占男性就业总数的45%。 所有经济体中，从事服务业的女性比例都有所增加，其中中上收入经济体的增幅最大（22个百分点），而中下收入经济体的增幅最大（14个百分点）。 全球范围内，从事服务业的女性比例正在增长。 Image: 世界银行. 服务业是大多数新就业岗位的来源，尤其是对于年轻人和妇女而言。 女性主导的公司，尤其是采用远程交付模式的公司，在服务业中取得了更大的成功。 报告称，这表明女性创业面临的一些性别障碍“可能比工业领域要小”。 挑战依然存在. 国际劳工组织强调， 旅游业等行业具有赋予妇女权力的潜力，可以帮助许多妇女创业，并在相关行业创造机会。
根据三大主要国际经济组织的预测，今年全球贸易增长可能超过两倍。. 尽管通胀和利率降低、经济活动增多，但各国持续存在的风险和分歧仍然威胁国际贸易。. 世界经济论坛的全球未来贸易和投资委员会支持重塑全球贸易，以实现可持续、有韧性和公平的贸易 ...
参与证券市场和其他如退休规划、预算编制、债务管理等活动，能为个人带来巨大的经济收益机会。. 但是，与这一令人兴奋的事实相伴的问题是，金融机构和决策者是否为个人提供了参与资本市场的最佳工具？. 一方面，如今的金融信息比以往任何时候都更容易 ...
人工智能与能源：人工智能会减少排放还是增加需求？. 2024年8月3日. 人工智能需要强大的计算能力，但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。. Image: Unsplash/Steve Johnson. 科技公司报告称，为支持人工智能运行，数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也 ...