到2027年，23%的工作岗位将发生变化，预计将出现6900万个新岗位，同时8300万个现有岗位将被取代。. 这是一次历史性的就业转型，受到新技术和新冠肺炎疫情的长期影响所推动。. 有效地管理这种就业转型以确保增长和劳动者的保护是可能的，世界经济 ...
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
一份新报告发现，过去几年全球青年就业状况有所改善，但仍然有6500万年轻人失业。. 所获学历和当今所需的工作技能之间不匹配是年轻人难以找到工作的原因之一。. 世界经济论坛的报告《塑造学习的未来：人工智能在教育4.0中的作用》指出，政策制定者 ...
要想吸引新一代的95后人才 强大的企业价值观至关重要. 就业的未来：这些技能是今后之必需. 全球议程. 议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文） 立即订阅. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 于2023年5月2日至3日在瑞士日内瓦世界经济论坛总部举行的增长峰会，将汇集商界、政府、民间社会、国际组织和学术界的领导者，跨越部门、行业和地域的界限，齐心协作。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新 ...
1. 沉着冷静. 优秀的雇主善于管控自身情绪，因而总是沉着冷静。 他们了解自己，也会在应对挑战时做到良好的自我控制。 每况愈下之际，他们能始终保持平静，坦然接受（至少对于不那么平静的雇主而言，他们会感到沮丧）。 他们知道，无论事态如何发展，一切都会随着时间的流逝而改变。 他们所能做的就是调整自我，适应环境，保持愉悦，控制情绪。 2. 温文尔雅. 优雅的人兼具强大而温和的个性。 他们做事时温柔而自信，不会通过威胁、迁怒或操纵他人的方式来达成目的。 通常情况下（尤其是在工作场合），“温和”一词带有贬义色彩；但事实上，正是这种优雅的温和让卓越的领导者显得更有力量。 这样的领导者平易近人，深受爱戴，易于相处，因此也让雇员乐于接受他们的观点。 3. 博学多才.
虽然报告期（2022年2月至2023年2月）内，整体招聘速度放缓，但要求至少具备一项绿色技能的职位招聘广告却增长了15%以上。回顾2020年，数据显示，具备绿色技能的人受聘率高于没有绿色技能者。这一结果在所有接受调查的48个国家中是一致的。
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
KOIS专注于三个领域：健康、教育与就业，以及环境。. 通过创新金融项目与投资，他们救助了3600多万名患者，帮助了27000多名求职者，并建造了2500多个可持续的住宅单元。. Denim Expert：Denim Expert是孟加拉国一家专营牛仔布的制造厂，积极致力于提高 ...
众源式创新. 竞争优势不应仅以会计利润来衡量，还应考虑为非股东利益相关者（如员工）创造和分配的价值。. 针对超1.4万家比利时公司的分析发现，劳动力租金（即员工实际薪酬和市场合理薪酬之间的差额）可能很高。. 一种计算公司业绩的新方法 ...
我们需要加强各利益相关方的合作，以创造一个吸引风险投资资金的有利环境，使资金流向最需要的地方。 我们可以抓住良好的融资机会，充分利用金融科技的力量，为企业和个人创造价值，并推动创造一个更加可及、创新和有韧性的全球金融生态系统。
据世界银行统计，目前有108个国家陷入了“中等收入陷阱”。. 世界银行首席经济学家英德米特·吉尔（Indermit Gill）向世界经济论坛透露，“大多数中等收入国家仍然拘泥于上个世纪的经济发展方法。. 2007 年，世界银行的一份报告提出了“中等收入陷阱 ...
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前，让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后，可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场 ...
美国职业招聘网站Ladders表示，薪资超过20万美元的远程工作越来越少。. 根据该公司的高薪职位竞争指数，到2023年，远程职位占美国高薪职位的比例将从37%下降至12%。. 世界经济论坛在其《全球数字化工作的兴起》报告中确定了最适合在全球范围内从事的 ...
由 于 新 冠 肺 炎 疫 情，Thea Tang 在 隔 离 中 度 过 了 整 个 春 天，并 制 定 了 新 的 生 活 目 标。 目 标 清 单 简 短 而 具 体 ： 赚 到 200 万元 （ 合 28 万美元 ）， 拥 有 两 套 全 款 购 置 的 房 屋 ， 在 35 岁 之 前 退 休 。
Global Risks Report 2024. 下载PDF文件. The Global Risks Report, developed in collaboration with Marsh McLennan and Zurich Insurance Group, explores some of the most severe risks we may face over the next decade, against a backdrop of rapid technological change, economic uncertainty, a warming planet and conflict.
先行者联盟成立于第二十六届联合国气候变化大会（COP26），旨在团结企业，刺激对低碳技术的需求，推动重工业和运输业脱碳。. 两年多后，99家公司在从钢铁到航空以及碳去除等七个领域做出了125项承诺。. 以下是先行者联盟迄今为止取得的成就。. 十 ...
年轻人正活跃于资本市场， 70%的散户投资者年龄在45岁以下。. 全球年轻人的金融知识普及率 低于50%，这表明我们有必要改善金融信息和教育的获取途径。. 金融素养高的人能获得更高的投资回报，保持更低的债务水平，整体财务状况也比其他人更好。. 当前的 ...
Shanghai Bestone Information & Technology (Fabao) is a legal service and information platform in China. Based on internet and mobile internet, and in cooperation with 35,000 lawyers from 3,000 law firms, Fabao has provided 17 million legal consulting services and processed 100,000 legal cases.