白皮书指出，被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》 Image ...
技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘——可以帮助年轻人在人工智能时代找到工作并取得成功。 工作与未来 人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中，认知类技能位居榜首。 与其他技能相比，越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能，受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位，领先于韧性、灵活性和敏捷性，动机和自我意识，以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示：“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过，拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质，是使我们能够相互联系，并在职场进行创新创造的特质。
论坛表示，不依赖语言相关任务的岗位（如体力工作）也不太可能受到人工智能的负面影响。 白皮书总结道：“采用生成式人工智能，尤其是大语言模型，将改变商业活动和工作本身的性质。
我们无法预见未来，但我们可以探讨更广泛的议题，转换视角，看待可能会被创造出的新工作岗位。 首先，我们今天所有的需求是否都得到了满足？ 例如，我们想要更高质量的食品吗？
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
《2023年未来就业报告》 显示，近四分之一（23%）的工作预计将在未来五年发生变化，其中新的工作机会将增长10.2%，而消失的工作岗位占比将达到12.3%。
据世界经济论坛所发布的《未来就业报告》，随着科技应用面的扩大，一半的劳动力需要在2025年之前完成技能重塑。. 雇主认为，批判性思维和解决问题的能力这两种技能在未来的五年内重要性会继续提高。. 今年新出现在人们视野中的是自我管理方面技能 ...
有哪些因素在推动未来的就业发展？. 一些宏观发展趋势，包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等，是未来就业增长的主要驱动力，而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能引发 ...
报告所做的调查表明，2023-2027年间增长最快的职位将是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机，以及职业教育教师。. 机械师与机器修理工排名第四。. 2023年至2027年间，职业增长预期最高的是农业设备操作员。. Image: 世界经济论坛. 这表明，人类大脑 ...
Bhushan Sethi. 新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。 人力资源管理者担任着特殊位置，他们将帮助引导这个模式，与社区、学校和政府合作以恢复经济。 在过去的九个月中，我自豪地看到许多企业站了出来，向其员工和社区伸出援手。 从推出旨在帮助人们渡过疫情的新福利和新项目，到 尽量不考虑裁员，各类企业都展示出使命感和同理心。 现在，随着新疫苗的出现，疫情有望结束，企业管理者们有机会继续发挥其使命感，帮助解决社会的劳动力问题。 这包括了我们的经济面临的最大挑战之一：如何让失业人员重返工作岗位？
在这一背景下，用人单位应采取何种措施，才能确保自己既不因为付给员工的工资低于市场水平而导致员工不满，又不会面临员工经常离职，也不会因提供糟糕的服务而企业声誉受损？
这一趋势突出表明，我们需要转变职业发展模式，培养一支高技能、适应性强的劳动力队伍。. 中东地区的政府、企业、教育机构和求职者应当寻求共同合作，重建对人才和就业市场的信任。. 在技术创新迅速涌现的时代，2024年在达沃斯召开的 世界经济论坛年会 ...
科赴（泰国曼谷）：科赴 （Kenvue） 泰国在现场作业中应用第四次工业革命技术， 以实现更可持续的资源管理。. 具体措施包括部署端到端 、 水到生态系统的绩效管理体系， 运用数字孪生技术优化冷却系统能耗， 以及实施数字分析和机器人流程自动化的动态 ...
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
关键的行动倡议包括 “ 技能再培训革命 ” 和 “ 加速促进性别平等 ”， 以及围绕公平转型和女性健康平等所最新发起的倡议。. 35 位文化领袖将参与艺术和文化议程， 内容包括 第 30 届年度 “ 水晶奖 ” 颁奖典礼， 重点关注亚马孙河及其原住民社区的保护 ...
2019 年度技术先锋企业还将受邀参加论坛即将于 7 月 1-3 日在中国大连举 行的第 13 届新领军者年会 。. 在 56 家当选的先锋企业中 ， 超过 25% 的企业由女性领导 。. 入选企业也超出了传 统的科技中心硅谷 ， 包括摩洛哥医疗服务应用开发商DabaDoc公司 、 墨西哥倡 ...
地 址 ： 中 国 北 京 市 朝 阳 区 东 三 环 中 路 1 号 环 球 金 融中 心 西 楼 1801 邮 编 ：100020 电 话 ：+86 10 6599 9500 传 真 ：+86 10 6599 9501 电 邮 ：china@weforum.org
2021年03月15日. 分享. 李木梓， 公众参与部， 世界经济论坛； 电话：+8613910466369； 电邮： muli@weforum.org. 15 家生产工厂加入世界经济论坛全球灯塔网络, 致力于率先应用第四次工业 革命技术， 在不增加环境足迹的情形下， 实现企业的盈利和发展. 最新报告介绍了这些领先的生产工厂如何利用数字化技术， 在应对新冠疫情 的同时， 寻找新的业务增长点和提高产量. 这些灯塔工厂正在优先发展劳动力队伍， 进行技能培养， 旨在保护就业机会 和提升风险抵御力. 了解这些领先创新者的情况， 请点击这里， 前往新浪财经参加灯塔网络现场 会议： 重构运营模式， 促进企业发展。 会议时间：3 月 17 日 09.00 纽约 /14.00 日内瓦 /21.00 北京。
今 年 的 报 告 采 用 了 创 新 趋 势 分 析 法，涵 盖 了 相 关 的 学 术 文 献、投 融 资 趋 势 和 专 利 申 请 数 量，确 保 入 选 技 术 的 准 确 性 和 相 关 性。2024 年 《 十 大 新 兴 技 术 报 告 》 由 世 界 经 济 论 坛 与 Frontiers 合 作 编 制。
建立日常惯例的小方法包括每天在同一时间起床，对你的活动或业余爱好进行时间安排。. “日常惯例”（routine）这几个字会让人想起“平凡”或“普通”这样的词。. 在新冠肺炎 扰乱日常生活 期间，惯例可能使人感到无聊，而且行动起来处处受限。. 然而 ...
3. 弥补人才缺口：解决对技术人才的需求问题. 美国物料搬运协会（MHI）和德勤（Deloitte）的一项 调查 显示，57%的受访者表示在雇用和留住合格工人方面存在困难。 因此，各国政府正在实施多方面的人才培养策略，弥补劳动力缺口。 例如，德国的职业教育（VET）模式采用了一种实操方法，帮助学生掌握相关技能。 其他国家也在推出由政府支持的居留计划，如 卡塔尔为吸引国际人才推出了Mustaqel计划。 4. 回迁/近岸外包：回归本土. 由于过去十年全球市场秩序混乱，在接受 启迈（QIMA） 调查的全球企业中，半数以上（57%）都表示，近岸外包是其供应链战略的重要组成部分，希望生产和分销都更加靠近终端市场。 回迁/近岸外包战略还有能给当地社区创造就业机会，促进经济增长。 5. 地缘政治变动.
尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们： 很高兴与各位新老朋友相聚在美丽的大连，共同出席第十五届夏季达沃斯论坛。 首先，我谨代表中国政府，对年会的召开表示热烈祝贺！ 对各位嘉宾和媒体朋友的到来表示诚挚欢迎！ 这是时隔五年后，夏季达沃斯论坛再次在大连举办。 回顾过去的五年，百年变局加速演进，世界经济发展面临重要关口，未来何去何从是人们普遍关心的问题。 这次年会以“未来增长的新前沿”为主题，具有很强的现实针对性。 相信大家对于探索增长新前沿的意义和价值都有一定的思考和体会。 在这里，我有三点想法，愿与大家分享交流。 第一，正视当前世界经济面临的增长困境。 疫情以来的这几年，世界经济复苏艰难。 据国际货币基金组织等机构预测，今后几年世界经济可能维持中低速增长，总体低于疫情前水平。