The 2020 special edition is dedicated to elaborating on the priorities for recovery and revival, and considering the building blocks of a transformation towards new economic systems that combine “productivity”, “people” and “planet” targets.
施耐德电气是一家法国公司,专注于能源管理及自动化业务,获得了循环经济最佳跨国公司奖。 施耐德电气在100多个国家拥有超过14.2万名雇员,在产品中使用可循环物质及材料,通过租借、付费使用等方式延长产品的使用寿命。
报告指出,通过确保经济结构如实反应资源的真实成本,我们可以将资金导向可持续资源利用,这是一种潜在的解决方案。 同时,为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。
新 领 军 者 社 区 的 成 员 倡 导 新 型 商 业 模 式,创 新 技 术 和 可 持 续 增 长 战 略,致 力 于 通 过 不 断 提 升 企 业、行 业 和 社 区 的 韧 性,为 共 同 建 设 美 好 未 来 而 不 断 努 力。
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分:积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识,包容多样的思维和观点,最重要的是,愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”,到保护移民和难民等弱势群体,许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中,显然都是由最高管理层推动企业采取行动。 Salesforce首席执行官Marc Benioff曾说,他一开始并没有打算成为一名激进的首席执行官,是因为受到了员工的鼓动。 花旗集团的Michael Corbat接纳来自各方的公众立场,承认银行存在性别薪酬差距问题,并承诺要解决这个问题。
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一份针对800位中小企业和中型企业高管的全球调查显示,出于对经济衰退的担忧,商业领袖们认为生存和发展是他们当前面临的首要挑战. 中小企业是全球经济的基础,创造了全球近70%的就业机会和生产总值. 世界经济论坛报告重点介绍了帮助中小企业提升未来就绪度的机会. 阅读完整报告,请点击这里. 2022年12月2日,瑞士,日内瓦——中小企业和中型企业是全球经济的基础,创造了全球近70%的就业机会和生产总值。 但是,世界经济论坛和新加坡国立大学商学院联合开展的研究显示,面对可能出现的全球经济衰退,67%的中小企业高管认为生存和发展是企业面临的主要挑战。 他们指出,利润率低下,以及扩大业务规模和拓展新市场、新客户和消费者的挑战是企业面临的主要压力。
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我们的近 50 个项目涵盖了众多领域 , 并围绕当今世界最紧迫的全球挑 战 、 本地区问题以及行业转型问题展开 。 这些项目旨在推动实现有意义而可持续的变革 。 您和贵企业代表将可 以参与其中的部分项目 。 我们的会议和项目汇聚了来自世界各地的领袖们 , 让他们在相互信任 的氛围中对话 。 但是 , 他们不可能总在同一时间聚集到一起 , 所以领袖们可以在我们 自行开发的 TopLink 平台上展开合作 。 TopLink 是为全球领袖开发的分 享集体智慧的合作平台 。 依托论坛的社区 、 活动 、 研究和项目 ,TopLink 可以把社区的集体智 慧通过 “ 转型路线图 ” 转化为动态的背景知识 。 论坛的 “ 转型路线图 ” 展 示了各经济体 、 行业与全球问题之间的关联 。
论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样,将价值观与规则放在同等重要的位置。 论坛的指导原则是合法、负责、透明以及集体行动。 关于我们
增强回收基础设施:投资回收基础设施,将更多的纺织品转化为新产品。 分类系统的协调: 政府应协调纺织废物分类系统,制定共同的定义和分类框架,确保数据收集和报告的一致性。
所以,我写作了这本书,希望通过分享一些先进做法,鼓励更多的企业提供“好工作”。 新冠疫情对用人市场产生了什么样的影响? 疫情之下,许多人离开了原先的工作岗位。
自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活,有预见性的方向发展,这样他们就可以一方面消耗更少的资源,一方面保持相同甚至更优质的产品供应。
Rockcheck Group is a large-scale, modern enterprise group that prioritizes steel and is active in technology and finance, culture and health, resources and development.
白皮书认为,人力资源经理的工作任务中,只有16.1%有可能实现自动化,22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求,管理预算或财务”,而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序,并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
一种计算公司业绩的新方法考虑了利益相关者租金。通过这种方式,CEO可以说自己的公司与其他利益相关者共享了更多价值,因而比竞争对手更具竞争优势。
马友友说:“文化将‘他者’变成了‘我们’。 音乐是一面棱镜,通过它,我发现了陌生人内心的代码,并学会与他们为邻。 兰草音乐把我带到了美国的腹地,皮亚佐拉(Piazzolla)的探戈引领我到了阿根廷,肖斯塔科维奇(Shostakovich)带我进入了斯大林主义时代,一位纳米比亚盲人音乐家指引我走进了前农业社会猎人集聚的奇境,一位长调歌手带我走进了蒙古族人的心,还有两位年轻音乐家安曼(Amman)和约旦(Jordan)的诗意创作带我找到了丝绸之路,他们改变了我对传统、音乐和边界的思考。 今天,无论我身在何处,都能找到家的感觉。 这就是文化的潜力。 事实上,以权力为资本的政治和以货币为资本的经济都只能使我们远离彼此。 因而,我们需要以信任为资本的文化。
世界经济论坛的一份新报告指出,教师必须始终处于教育体系的中心,即人工智能应作为辅助工具,而不是取代教师。 关于工作和社会中对生成式人工智能(AI)的讨论往往集中在现在正在发生的事情,或者未来几年可能会发生的变化。 但是,对那些正在培养年轻人在未来过上幸福、富足生活的人来说,AI 会有怎样的影响呢? 去年进行的一项全球调查发现, 60%的家长、教育工作者和领导者对人工智能系统持矛盾或不信任态度,71%的人对其潜在风险表示担忧。 教育国际是代表教师和教育工作者利益的国际组织,其秘书长大卫·爱德华兹认为,随着新工具融入教育系统,在关于人工智能的对话中,教师必须处于中心地位。 在爱德华兹看来,人工智能的益处必须惠及每一所学校的每一个学生。 他说:“教育是我们建设社会和民主的地方。
世界经济论坛的人工智能治理联盟等多边利益相关方平台,对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 新兴技术 2024年8月3日
在此背景下, 世界经济论坛将于 2024 年 4 月 28-29 日在沙特阿拉伯利雅得召开 “ 全球合作 、 经济增长和能源发展特别会议 ”。 本次特别会议将召集 700 多名参会者, 包括来自各国政府和国际组织的重要利益相关者, 来自世界经济论坛企业合作伙伴 的商界领袖, 以及全球青年领袖 、 专家和创新者。 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策.