将传统流程和系统，转换为与计算机、互联网和移动设备相适应的系统，能够让各个领域（如医疗、工业等）更加高效和富有生产力，同时创造更强大的数据以获得更有效的洞察和见解。
为实现可持续发展的未来，大企业要甘为表率、善于联动，带动整个价值链和生态系统齐心协力。 为此，联想制定了2050年实现净零排放的目标，正在与“科学碳目标倡议组织”紧密合作以获得专业核准，还作为首批企业参与了联合国全球契约组织“缓解海洋 ...
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
通过应对数字时代的各项挑战和机遇，这些行动倡议寻求推进以下主张：无论区域、经济状况或社会地位，每个人都能从第四次工业革命的创新成果中获益。
破除不合时宜的城市管理模式，建立与时俱进的数字化时代的政府管理职能、组织结构和绩效考核方式； 破除“唯技术论”的思想，让工具围绕人的需求走，建立有温度，有人性的城市数字服务体系。
员工与高管之间存在“经济乐观差距”，缩小其差距对于企业发展至关重要 自然与生物多样性 微塑料：我们该如何应对新的健康危机？
生成式人工智能，特别是大型语言模型（LLMs），如ChatGPT，是目前在制造业内崭露头角的 范式转变。 生成式人工智能可以利用现有数据来编造新的、独特的数据集，而LLM则进一步发展了这一概念，提供了无与伦比的能力来剖析和协调错综复杂的信息，并和人类以自然语言对话互动。 除了优化工作流程外，人工智能和LLM可以如何重新定义制造业？ 制造业需要处理大量复杂的非结构化数据，包括传感器读数、图像、视频和遥测数据等。 实时数据流和与上下文数据源的集成对于及时有效地响应事件至关重要。 通过新的工具赋能从业人员，LLM能彻底改变这一行业。 它们可以重新定义操作人员与系统和文件的交互方式，从而推动生产率、客户满意度和财务业绩的指数级提升。
“信任”的定义会随着社会的发展和技术模式的转变而变化。但重要的是，企业要专门设立首席信任官，采用损益表，以推动企业的信任转型。
《 中 小 企 业 和中 型 企 业 的 未 来 就 绪 度 —— 年 度 综 述 》 报 告 考 察 了 企 业 从 新 冠 疫 情 中 恢 复 的 情 况。该 报 告 是 基 于 对 200 多 份 经 同 行 评 议 的 文 章 的 分 析 以 及 对 800 位 中 小 企 业 和中 型 企 业 领 导 者 和 高 管 进 行 的 定 量 和
除了数字货币倡议和波士顿联储之外，非营利性数字美元基金会和咨询公司埃森哲也在合作开展数字美元项目。 据报道，该项目旨在在明年 启动五个试点项目 ，测试数字美元的潜在应用场景。
在能源多元体系建设方面，通过流程优化、能效提升和余热余能余压的极致利用，核心企业自发电比例达到了85%以上，有效降低外购电需求；加快布局分布式可再生能源发电，预计到2025年，装机量将达到340MW以上；积极参与绿电交易，截至2023年11月，已累计采购8.78亿kWh，虽然初具规模，但河钢的目标还远远不止于此。
网络安全问题最终会影响到我们的现代生活和经济如何运作，它决定了人和组织机构如何拥抱新的数字技术。 因此，信任是数字经济发展和进步的基础。
通信感知一体化（ISAC）技术将所有能力融入一个系统，可以同时收集和传输数据，提高成本效率和硬件效率，并开启新的应用可能。 ISAC使无线网络能够感知环境，支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。 Ian White 是人力资本分析平台 ChartHop 的首席执行官、首席技术官和创始人。 他还曾是营销云公司 Sailthru 的创始人和首席技术官，也是 Business Insider 的第一任工程主管。 想象一下，要是每次你上厕所、吃零食或与同事交流时，都要先向主管交代这些行为的合理性，你会怎么办？ 这些针对日常活动的工作要求可能会让员工面临罚款，其隐私权利也会受损。 尽管如此，包括 微软和联合健康集团 （UnitedHealth Group）在内的越来越多公司都在采用员工生产力评分系统。
让每个实体或数字产品、每个工厂制造流程、每个企业业务流程都能产生数据，并利用这些数据提高工作效率和灵活性； 让分析和机器学习能力尽可能接近边缘，以实现实时洞察和行动；
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。
从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来，世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略，这些也在第四次工业革命中发挥了至关重要的作用。
在2023年， 中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位。 2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ”倡议 邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家，从不同视角剖析中国工业领域企业推进储能部署与应用的洞察。 在《巴黎协定》提出的全球气候目标和中国践行“3060”战略的背景下，工业领域承担着落实绿色高质量发展的重要责任。 然而，在工业领域企业向清洁能源转型过程中，场内分布式可再生能源部署的弃风弃光及能源出力波动性等问题，为转型带来了不小挑战。 为了进一步推动工业领域清洁电力转型，分布式可再生能源配储将成为一种可行的途径，不仅能够平衡能源供需，还能提升能源利用效率。 当前，工业储能领域面临着机遇与挑战并存的局面。
传统制造企业可以通过应用数字化转型和智能制造来减少资源消耗和环境影响。 通过产业互联和敏捷制造，工厂能够提高效率，降低能源消耗，以追求更可持续的低碳制造路径。
通过将慈善资金提供的多样化工具与政府的政策工具、企业的购买力以及价值链信号相结合，我们有机会在更短的时间内实现关键部门的气候转型。 这类“公共-私营-慈善组织合作”构架可以充当“穴位”，施加压力，有助于营造有利环境，从而吸引能够将绿色 ...
随着工业生产模式从原型设计生产向大规模生产转变，增材制造（AM）迎来激动人心的时期，AM就是通过3D打印技术制造产品的过程。 这种演变并不令人惊讶：该行业正在实现其最初承诺的可扩展增材制造。 但这种转变不会像一般行业一样。 我们预计这一转变将通过四种方式改变该行业的组织形式。 随着该行业发展势头越来越强，AM从第一天起就有了巨大的可持续发展机会。 作为一种生产工艺，AM能更合理地使用原材料，减少废料和浪费，所以它本质上是可持续的。 除此之外，它还能产生其他环境效益，包括通过分布式数字化制造来减少交通运输的生态足迹——不仅适用于小型的 高度定制化生产 ，还适用于大批量生产，如 大众汽车 的生产。