作为缓解城市拥堵的一种办法，可垂直起飞的电动无人机可能很快会提供一种可持续发展的方式，在我们的城市中运送乘客和货物。 现在，最先进的多旋翼直升机添加了5G的功能，使其能飞得更远、更安全。
1：了解你的员工所在的代际. 组织行为学专家Tammy Erickson 表示，造成代际冲突的四大原因之一就是，年长和年轻员工误解彼此的行为。 了解为什么另一代人会有这样的行为方式，对于改善各代员工之间的和谐至关重要；首先要确定你的员工属于哪一代人，了解他们在工作方面的价值观和行为。 然而，世界大事、政治、育儿方式、教育和科技的变化节奏越来越快，再加上寿命的延长和退休年龄的推迟，意味着我们需要重新思考如何定义一代人的职业生涯长度。 如果更仔细地观察，我们会发现，当今职场五代同堂，其中包括两个子世代——X世代与千禧一代之间的Xennials子代以及Y世代与Z世代之间的YZennials子代——也就是生于公认两代之间的人。
好消息是，我们可以做一些努力。 虽然这需要的是真正的组织承诺，但预防和缓解是关键。 但要找到问题的核心，我们必须首先问雇主是否在工作场所关注员工的心理安全。
Iyris Technology，这是一家致力于开发智能太阳能窗的公司，可以将射入房间的阳光转化为电能。 为什么只是“不完全肯定”？ 事实上，科技类大学面临着许多挑战。
乐施会的报告估计，占全球人口10%的最富有人群必须把他们的排放量削减到现在的10倍，才能让世界朝着这个目标前进，并在2030年达到这个目标。 但戈尔称，随着新冠肺炎危机的爆发，以及人们对种族及社会公正的要求越来越高，“一年前不敢想象的政策现在正在被推行。