未来的全球化又将会是什么模样呢?. 上图总结了我们有关全球化的 系列文章 之中提到的重要信息。. 该系列文章写成2019年世界经济论坛年会之前,关注的重点是“全球化4.0”。. 在此前的文章中,我们考察了经济全球化的 受益方 以及 受损方 、全球化的 环境 ...
《2016全球发展报告》 指出,网页搜索、移动支付和在线书店等互联网细分市场,已经被少数企业所垄断,绝大多数企业都来自中高收入国家。 因此,发展中国家将不得不面临在这些领域受制于外国企业垄断的风险。 创新技术. 新技术不止改变了我们生产和交流的方式,更让更多人类能够投身于创造和检验新物质和精神的事业中,也降低了发展中国家创新和产品研发的成本和风险。 例如,计算机动画已经为印度创造了8万余个新就业岗位;卢旺达偏远地区的医院已经开始用无人机运送血液制品;3D打印更能按需生产具体部件,降低小规模和高精度生产的成本。 毋庸置疑,无论国民收入高低,科技都将逐渐让人类工作的方式向着难以预期的方向变化。
1. 友岸外包. “友岸外包”这一贸易术语当前正在流行,其产生背景是最近的经济危机以及全球经济受到包括新冠疫情和乌克兰战争在内的各种冲击而出现的全球供应链紧张问题。 从本质上讲,“友岸外包”是指将供应链改道至政治经济上安全或低风险的国家,以避免业务无法正常开展。 这种做法激起了国际社会对地缘政治进一步分裂和世界经济去全球化的担忧, 即国家、全球机构和企业之间相互依存度的下降。 例如,美国政府就强调要从具有共同价值观的“友好”国家获得零部件和原材料,以提高国内生产的安全性。 美国财政部长珍妮特•耶伦(Janet Yellen)去年这样阐述了华盛顿的新贸易策略:“我们需要真正实现供应商群体的多样化,而不是高度依赖那些地缘政治局势紧张、无法实现持续可靠供应的国家。
自第二次世界大战以来,稳定的全球秩序帮助建立了供应链,从而促进了全球贸易的流通。 本文揭示了地缘政治摩擦如何导致碳排放增加, 因为各国都在试图绕过自由贸易的障碍。
点击此处查看职位空缺(请在 Location 处选择 Beijing 进行查看北京相 关职位). 我们是谁?. 世界经济论坛是全球独一无二的 “ 推动公私合作的国际机构 ”, 成立于 1971 年, 总部位于瑞士日内瓦。. 在 45 年发展历程中, 秉持独立 、 全面 、 前瞻性的企业家精神 ...
以下是报告中提到的重要技术。 连通技术. 在这个亟需减少能源使用、即将迎来6G的世界,我们应如何使日益增长的即时数据访问需求和供应更具可持续性? 智能超表面 (RIS)通过动态变形优化了无线通信链路,并结合超材料、智能算法和先进信号处理来控制和操纵电磁波。 RIS为增强容量和连通性而设计,注重环境可持续性,可以将普通墙面和其他表面转变为无线网络中的智能组件。 那么,这项技术是如何影响日常生活的呢? 电信是RIS的主要应用领域。 报告预测,RIS可以使智能工厂和车载网络的无线电波通信更加可靠和高效,并扩大农业环境中的通信覆盖范围。 利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。
世界正面临着一系列前所未有的挑战,企业、政府和民间社会必须协同一新,找到共同的解决方案,并采取果断行动。 世界经济论坛通过其 10 个中心整合公共和私营部门的努力,以产生更大的影响。 探索我们的中心. 我们的影响力战略. 在瞬息万变的全球环境中,世界经济论坛采取综合方法促进积极变革。 我们的战略建立在我们的中心、社区、会议、合作伙伴和洞察力之上。 阅读我们的影响力故事. 全球议程. 议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文) 立即订阅. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策.
他认为,解决问题的关键在于:“商业领袖可以选择如何经营自己的企业。 好工作应能满足基本需求。 Image: 好工作研究所. “一方面,他们可以认为员工成本应该被最小化,因此只在员工身上投入很少量的投资。 这导致的后果,便是员工的高流动率,以及随之而来的所有问题。 “另一方面,他们也可以将员工视为增长和盈利的驱动力,他们身上投入大量资金,并提供良好的工资福利。 如此以来,企业能够有效安排他们的工作,以提高生产力和实际产出。 员工流动率低,企业自然也能顺利运营。 在2014年出版《好工作产生的秘诀》后,Zeynep Ton教授又出版了《好工作战略:最聪明的公司如何投资于员工以降低成本并提高利润》一书。
世界经济论坛在其《2023年未来就业报告》中预测了有哪些技能是最需要的以及其需求将如何增长。
这不仅会促进女性职业发展,加速职场“她力量”的崛起,更是企业可持续发展的需要,是提升企业人才格局的关键路径。 本文作者: 孙蕾, 逸仙集团首席市场官
论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样, 将价值观与规则放 在同等重要的位置。 论坛的指导原则是合法 、 负责 、 透明以及集体行 动。 我们的领导团队. 论坛的工作在理事会的指导下开展, 理事会成员由杰出人物担任, 他 们是论坛的使命和价值观的守护者, 在论坛推广全球公民责任活动的 过程中提供指导。 理事会成员均为来自商界 、 政界 、 学界与公民社会的领袖。 作为理事 会成员, 他们不代表任何个人或行业利益。 为了保证理事会涵盖多方 利益相关者, 理事会成员数量在商界 、 国际组织和公民社会代表中是 均等分配的。 管理委员会是世界经济论坛的执行机构, 它确保论坛的所有活动均符 合论坛的使命, 同时对外能够代表论坛。 管理委员会集体对论坛承担 执行职责, 并向理事会汇报工作。
想要远程工作的员工面临的障碍之一是获取公司的计算机硬件和连接员工的高速网络服务。 针对硬件,解决方案之一是允许员工使用私人设备。 但在一些国家(如尼日利亚),只有38%的家庭拥有电脑。
无可置疑,新兴技术正在为我们带来各种的效率提升和社会进步,并为一些重大的社会问题带来了新的解决方案。 比如说: 精准医疗 :为患者提供个性化的治疗,提高治疗效率,降低医疗成本;
世界银行认为,全球经济衰退的主要指标是多个主要国家同时出现经济收缩,以及出现其他表明全球经济增长疲软的证据。 经合组织预测,主要经济体在2023年和2024年增长缓慢。
它可以提供高效的机场接送服务,缩短旅行时间并提升整体乘客体验。 此外,先进空中交通可以改善市中心和郊区之间的连通性,为通勤者提供比传统地面交通更快、更环保的替代方案。