解决问题需要的是一套整体解决方案，该方案优先考虑在现有员工和尚未开发的人才库中发展技能的新渠道。 这样的方法同样可以帮助解决（政府和教育部门）共同承担的责任，即确保第四次工业革命的技术进步不会因为低技能职工失业而增加经济不平等。 增强劳动力建设的计划. 虽然 三分之二的美国招聘经理 认为，实施劳动力发展计划将帮助他们为未来的突破或创新做准备，但是许多企业仍旧温温吞吞。 由于预算限制，员工缺乏参加培训的时间，公司也缺乏合适的培训技术。 出于可见的技能差距以及发展主动响应的迫切需要，这种怠惰难以估量。 随着技能差距的扩大，现在不采取措施解决问题的企业都将被抛在后面。
世界经济论坛是一个独立的国际组织，致力于改善世界状况，汇聚政府、企业和民间社会组织，推动全球、地区和行业议程。网站提供了论坛的最新动态、视频、合作伙伴、中心和平台等信息，以及每周的全球议程文章。
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
为了将所需的整体服务真正推向市场，设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业，民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。
实践1：合作解决问题. 协作解决问题是一个系统的讨论过程，其中涉及的关键单一业务问题是——在一个60至90分钟的会议中，我们讨论的重点该是什么？ 比如说： “在经济疲软的情况下，我们应该如何为来年的工作重新安排优先次序？ “对于公司的增长战略，我们可以考虑哪些更大胆的创新？ “在未来6个月里，哪些风险可能会使公司的业务出现脱轨？ 协作解决问题还要求团队从一开始就明确由谁做出最后决定。 团队可以留出一半的会议时间，让成员们分成三人小组进行头脑风暴。 人们在小组里会有更多的勇气表达自己的观点，对批判性的观点也不会有那么多顾虑。
本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 消费不会消失，但是可以变得更加负责任. 数据是激发循环经济潜能的关键. “大数据”、“人工智能”、“供应链”。 这些商业领域的术语和热词正在逐渐进入我们每一个人的日常生活。 虽然这些词在商业领域已经被反复提及，但是今天我们依然有必要进一步审视这些概念，探讨这些新概念、新技术如何更好地塑造当今世界和人类社会的未来。 首先，我要简单阐释这些新技术与“有责任的消费”之间的关系，一方面因为这是今年达沃斯论坛的主题，另一方面，它也与我们的商业紧密相关。 我们认为，消费主义的浪潮并没有退去，事实上也不必退去。 但不可否认的是，人们当下的消费方式依然存在诸多问题，因此我们倡导一种更加富有智慧的消费方式。
通信感知一体化（ISAC）技术将所有能力融入一个系统，可以同时收集和传输数据，提高成本效率和硬件效率，并开启新的应用可能。 ISAC使无线网络能够感知环境，支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。
受 访 企 业 领 袖 还 指 出，人 才 招 聘 和 留 用 （48%）、文 化 和 价 值 理 念 （34%）、资 金 和 融 资 渠 道 （24%） 以 及 不 利 的 商 业 政 策 环 境 （22%） 也 是 他 们 面 临 的 主 要 挑 战。
工业部门的温室气体排放占全球总排放量的近30%。要在2050年实现净零排放，工业部门脱碳势在必行。世界经济论坛的“工业净零加速器”倡议为工业企业实现净零排放目标提供了一个强有力的行动框架。
The Wysa chatbot engages people in cognitive behavioural therapy and can be accessed through the app, online or on WhatsApp 24/7. Watch teh full video.
然而，要做到这一点，年轻劳动者需要快速获得或展示与人工智能相关的技能。 根据我们的人工智能就业晴雨表，在更有可能涉及人工智能的职业中，雇主寻求的技能变化速度快25%。
数据驱动型企业级无代码技术能够创建一个完整生态圈。企业可以将所有旧版系统上的信息迁移到单个无代码平台上，并将跨越各种不同类型应用程序与软件所产生出来信息放置在单一数据标准体系下，以便更好地管理它们。集成的旧版系统成为了树根，帮助生成
波士顿咨询集团要求1600名全球创新专业人士排出2021年50家最具创新力的公司。 前10名是科技巨头，包括苹果公司、微软和Alphabet。 根据全球“思维共享”、行业同行评审、产业颠覆以及价值创造对这些公司进行排名。
部分企业减少了二氧化碳排放总量，将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。最新的报告《重构运营模式，促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。他们的首席执行官将在全球灯塔网络现场会议上提供更多信息。
世界经济论坛人工智能治理联盟致力于通过三个核心工作组实现负责任的人工智能开发、应用和治理。世界经济论坛的三份新出版物提供了构建安全系统和技术的建议。虽然人工智能是应对全球挑战的关键，但它也需要实现包容性进步，这正是人工智能治理联盟在解决数字鸿沟领域向合作伙伴和联盟 ...
当今的社会体系完美地满足了既得利益者的需求，而有色人种、女性和其他少数民族等负担最重的人却无法依靠市场获益。为了阻断权力与特权的累积，我们需要构建新型体系，有意扭转结构性不平等现象。
政府需要通过与私营部门合作，采取措施，降低人工智能所带来的风险。 另外，我们还需要考虑到人工智能失控的可能性。 机器会不会认为人类是对它存在的威胁，它会不会认为机器的利益与人类的利益相悖，抑或是会完全不再在乎我们？
人口增长和电气化趋势带来的能源需求都可能会导致电网脱碳速度变慢。 然而，要实现经济活动的净零排放，电网的清洁、现代化和脱碳至关重要。 数据中心运营商正在 探索替代能源方案 ，例如利用核技术为站点供电或使用氢气等储能技术。
报告称，最具创新力的公司是那些将持续创新的需要视为首要任务，并以连贯的战略以及充足的投资来支持这种创新的公司。 在参加波士顿咨询公司全球创新调查的1000多家公司中，这一群体占45%。
本文介绍了如何克服亲密沟通偏差，以及如何在谈话、倾听和表达方面提高沟通效果。文章提供了八个具体的技巧，例如把群体对象当成不同的个体，以他人愿意倾听的方式谈话，以及建立情感上的联系。
本文介绍了人工智能训练、解释和维护等三个领域的就业机会可能增长最快，并举例说明了这些岗位的内容和要求。文章还探讨了人工智能对未来工作的影响，以及如何培养人工智能专业人员的重要性。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
然而，人工智能指数的研究显示，负责任AI的报告标准化程度严重不足。例如，OpenAI、谷歌和Anthropic等领先开发者大多用不同的负责任AI基准测试模型。这些使用不同基准的测试模型使我们更难做出比较，因为每个基准都有其特点。