电子商务平台Shopify领衔了加拿大的最佳雇主名单，其次是软件公司Ceridian和阿尔伯塔省的金融服务提供商ATB 金融。 第四和第五名分别是Salesforce和思科系统。
自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 自然与气候中心. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 健康与医疗中心. 能源与材料中心. 先进制造与供应链中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 网络安全中心. 金融和货币体系中心. 城市转型中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 气候行动. COP29：什么是国家自主贡献，为什么它对于实现净零目标如此重要？ 气候行动. 气候变化影响儿童健康的三种方式. 网络安全. 聚焦网络安全：2024年你需要了解的10件事. Sessions.
其中一个例子就是总部位于纽约的软件公司Sourcemap，该公司专门研究企业的全球供应链。 其CEO Leonardo Bonanni 认为，供应链更加透明可以“使企业能够定高价，同时避免声誉风险。
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资，将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。通过投资于可持续初创企业和项目，家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行，议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。 此刻，企业的前瞻性与创新性比以往任何一个时刻都要关键。 从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来，世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略，这些也在 第四次工业革命 中发挥了至关重要的作用。 论坛的新领军者奖项表彰了三个组织，它们具有在可持续性、数字颠覆及敏捷治理等领域创造真正长期变革的潜力。 您读了吗？ 关于创新先锋论坛，你应该知道这些. 新领军者在变化时期是如何勇于创新的.
我们在这里提出的方法和系统则可以大大改善岗位转换的进程，并帮助社会实现更好的劳动力资源配置。 本文作者： Nik Dawson，悉尼科技大学荣誉学者
中国9个主要城市的居民都可以使用E-CNY钱包，包括深圳、北京和上海。 贸易与投资 中国数字人民币应用软件目前拥有1.39亿用户
In 2019, she was elected as one of the nine Young Global Leaders from the Greater China region by the World Economic Forum. She holds an Executive Master of Business Administration degree from Cheung Kong Graduate School of Business and a bachelor’s degree in economics from the London School of Economics and Political Science.
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
报告指出，通过确保经济结构如实反应资源的真实成本，我们可以将资金导向可持续资源利用，这是一种潜在的解决方案。 同时，为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。
以下四步可以帮助各组织解决这些问题 ： 1.考虑，从工作开始而非从岗位开始. 工作场所的数字化给予组织完成工作的新选择。 传统的岗位可以解构为独立组件任务，从而被世界各地的员工、Upwork或者Topcoder这样的平台上的工作人员、自由职业者、联盟合作伙伴以及自动化程序完成。 因此，在决定如何最好地整合人类和机器的时候，重点应该放在工作而非岗位上。 从这样的点出发，组织可以开始将程式化的工作从拥有更多变量、更互动化的、更需要人类的诸如移情和创造力等技能的工作中分割开来，使这类工作更好地由自动化程序完成。 不过，那些任务更适合自动化完成，而组织又该如何选择完成每一项任务的最佳工具呢？ 2.理解自动化带来的机遇. 理解三项自动化关键技术以及哪项技术最适合哪项工作是十分重要的，如图所示。
1. 沟通能力. 这是许多雇主最希望看到的。 会编程固然很好，但你会表达自己吗？ 正如工作指导Career Contessa所言:“你遇到过 拒绝倾听的经理 吗？ 你是否曾与不懂社交暗示的人共事过？ 一个不知道什么时候该社交，什么时候该放下工作的人？ 你是否有过这样的同事，他会说一大堆办公室行话……又似乎什么都没说？ 由于新冠肺炎疫情，人们更多采用远程工作软件。 因此， 不仅对雇员，而且对雇主来说，使用正确语气的重要性提高了。 领英表示，招聘人员寻找的人应该不仅会口头表达，而且也需要会使用“数字肢体语言”。
我们刚刚发布的新研究表明，在互联网使用率低的地区，移动运营商面临着艰难的投资环境。 尽管在某些情况下互联网投资的回报可能在两年内就超过支出成本，但这些回报通常是算为整体经济而非私人投资者。
由于大量标准的修订存在争议，很多提议都会进行反复的调整和修改。中国民航可以抓住这个特点，紧盯国际标准修订，将中国一些先进的无人机运行理念和管理思路引入标准修订中，同时将中国无人机领域相关优势企业的关键技术带入标准中，通过无人机系统
“现在的企业必须做同样的事情，保证自己能够获得成功所需的气候和绿色人才。 从建筑到管道工程，除了扩大愈发需要绿色技能的工作中工人的技能组合外，这还意味着优化机会，使工人能够进入完全成熟的绿色经济行业工作。
世界经济论坛的人工智能治理联盟等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 新兴技术 2024年8月3日
它将 自适应人工智能（可以学习和适应新数据）与教育专用的多模态模型相结合，后者可以处理包括文本、图像和视频在内的各种输入。
新闻编辑金·布依（Kim Bui）写道：“我注意到，当我在笔记本电脑上打字的时候，别人会以为我在发短信或者在用Slack社交软件。 “现在我除了做展示之外，一般只带手机和笔记本。