HAPS创新基础设施有望使100个国家的超26亿人接入互联网，为教育和经济增长创造机遇。 除了提高数字包容性，HAPS还可以迅速完成部署，在紧急情况下发挥至关重要的作用。 在充满传感设备和通信设备的世界中，难免存在一些功能重叠。 通信感知一体化 （ISAC）技术 将所有能力融入一个系统，可以同时收集和传输数据，提高成本效率和硬件效率，并开启新的应用可能。 ISAC使无线网络能够感知环境，支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。 例如，传感器和数据分析可用于监测空气和水的质量、土壤湿度和天气状况等。 实际应用包括用于智能农业、环境保护和城市规划的监测系统、优化能源发电和用电的智能电网等。 驱动科学发现的人工智能. 人工智能（AI）的加速发展及其对科学研究的意义是今年最主要的技术进展。
恶意软件、深度伪造和网络韧性的不公平等复杂威胁给供应链、金融稳定和民主进程带来难以逾越的障碍。随着公众的网络风险意识不断提高，改善数字安全和网络空间安全的合作机会日益增加。
数智化转型和环境、社会与公司治理（以下简称为ESG）都是全球企业界的重要课题。. 前者侧重将科技应用于价值链的各个环节，让企业运营更为高效和智能化，从而更好地满足客户需求。. 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关者创造更 ...
从可以诊断疾病的呼吸传感器到低功率设备的无线充电，今年的顶级新兴技术名单里充满了与环境、健康、基础设施和连接性有关的振奋人心的技术发展。
作为新领军者社区的一部分，企业可以利用世界经济论坛的网络与专业知识，这为他们在系统性问题上的战略决策提供了全面与及时的洞察。 在此申请 加入。
它是一种最先进的技术，使企业之间能够有效协作、共享数据并在以下四个关键领域实现优化： 生产：识别生产瓶颈，预测维护需求，微调流程以实现最高的生产效率。 浪费：实时了解材料使用和能源消耗情况，从而获得经济效益，并实现更加环保和可持续的运营。 利润：做出数据驱动的决策，释放潜力并提高产品质量。 排放：通过监控和减少排放，在整个工业集群中实现可持续运营目标。 数字孪生技术早已存在，但直到最近才能够实现端到端的服务，并使用AI来进行进一步优化。 若能将这项技术提升应用到集群层面，将能进一步减少排放并提高整个工业生态系统的性能。 然而，要做到这一点，我们需要新的治理、协作以及接口和数据共享系统。 集成数字生态系统.
在这种新环境下，企业可以通过以下方式在内外部重视隐私、安全和多样性等道德支柱，以证明其值得信赖：通过设计用户隐私授权管理来保护隐私；通过强大的内容审核采取在线安全措施；从产品设计到无障碍设计，增强设计多样性，努力实现包容性。
如果当前是全球化4.0时代，那前三代是什么？. “全球化4.0才刚刚开始，却已经令我们猝不及防。. ”世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布教授上个月在 宣布2019年 世界经济论坛 年会 主题 时如此写道。. 在术语界，人们认为“全球化4.0”的含义必定 ...
人工智能不仅会带来自动化和生产力增强，还会加速用人单位本身的变化。白皮书认为，这些变化总体上是积极的，是“拓展人类潜力和增强经济韧性”的一种方式，但要实现这一结果，推进企业领袖、教育工作者和政策制定者的跨领域合作至关重要。
这场对决充满了悬念和象征意义——人类对机器，直觉对算法，传统对现代。. 结果，AlphaGo连胜三局，以3-0击败人类最强选手，同时也象征着“数字经济”时代的到来。. 几乎一夜之间，中国的互联网经济社区开始讨论起移动经济时代的“下半场”，在2013-2016年 ...
历史上，人们曾多次对新技术对现有工作的影响表示担忧。. 但是，虽然新技术通常会取代某些工作，但也会创造新的岗位。. 对技能和基础设施的投资有助于经济适应最新出现的人工智能技术带来的变化。. 20世纪60年代初，就在信息技术革命刚迈出第一步的时候 ...
通过利用数据进行明智的决策，我们可以实现更高效的资产管理、更有利可图的业务，最重要的是，实现更可持续的运营——所有这些都有助于实现联合国可持续发展目标。
根据该报告，有84％的雇主都看到了远程工作的大规模扩张，三分之一的雇主还应用了新的数字工具，以实现协作和社区建设。 《未来就业报告》发现， 寻求在线学习机会的人数增加了四倍 ，雇主提供的在线学习机会增加了五倍，通过政府计划进行在线 ...
这份白皮书概述了30项关于负责任地开发生成式人工智能的建议，包括与开放式创新和协作有关的实践，以及社会进步的优先事项。
战略合作伙伴（包括员工、客户、供应商和当地社区）的参与为实现愿景发挥了建设性作用。家族企业有能力构建一个促进开放沟通的平台，了解合作伙伴的核心关注议题，获取洞见并建立信任，共同创造既有效又包容的解决方案。
他认为，解决问题的关键在于：“商业领袖可以选择如何经营自己的企业。 好工作应能满足基本需求。 Image: 好工作研究所. “一方面，他们可以认为员工成本应该被最小化，因此只在员工身上投入很少量的投资。 这导致的后果，便是员工的高流动率，以及随之而来的所有问题。 “另一方面，他们也可以将员工视为增长和盈利的驱动力，他们身上投入大量资金，并提供良好的工资福利。 如此以来，企业能够有效安排他们的工作，以提高生产力和实际产出。 员工流动率低，企业自然也能顺利运营。 在2014年出版《好工作产生的秘诀》后，Zeynep Ton教授又出版了《好工作战略：最聪明的公司如何投资于员工以降低成本并提高利润》一书。
人们普遍认为，世界上最重要的科技和通讯平台是由几家大的科技公司所控制的。 但事实上，移动通讯网络才是这些平台上的真正引领者。 深度地理
其基础技术区块链提供了一种安全、透明和去中心化的点对点支付方法，彻底改变了数字交易的概念。 比特币不仅对 其他加密货币的发展 产生了影响，还引发了有关数字时代货币未来的讨论。
世界经济论坛的人工智能治理联盟正在采用跨行业和特定行业的视角来理解如何利用人工智能来改变各个行业，并在创新、可持续性和增长方面产生积极影响。
这些试验区为跨境电商进出口提供了一个精简的体系，简化了审批快捷化、清关一体化和信息共享便利化的相关规定。此外，像阿里巴巴这样的中国电商公司也在马来西亚和泰国等国家推广了电商贸易特区；然而，也有一部分人担心，这种做法或许会造成垄断
具体来说，领导力应该包含三个关键词：基于兴趣和热爱的 开放性、可持续性和深层创造力。 为了培养这样的领导力，我们首先要拥有基于兴趣和热爱的开放性。 我们正身处一个充满变化、不确定、复杂和模糊的“乌卡时代”，科技革命、互联网浪潮、经济危机、地区冲突和全球化等因素塑造了这样的时代。 科技信息技术的进步更加增加了事物的变化性。 在这样的时代里，只有保持开放的心态才能与世界更好地连接。 而保持开放性有两个关键要素。 首先，要找到自己热爱的事物并专注于追求，而不是盲目追随潮流。 其次，开放性的核心在于付诸行动，而不仅仅停留在理论上。 这是我们需要不断努力的一点。 在当前的时代背景下，领导力的可持续性也非常重要。
2017年世界经济论坛 全球青年领袖”（Young Global Leaders） 名单揭晓！. 100位年龄在40岁以下的青年人士被提名加入此社区。. 他们中间有关注社会发展的企业家、政策决策者、艺术家、技术先锋、学者等。. 张锋 麻省理工学院与哈佛大学博德研究所核心成员，全球 ...
贸易是生产力发展的动力，是创新引擎，能够推动知识外溢和技术升级，鼓励改善治理和制度改革。. 但自2005年前后起，“慢全球化”阻碍了贸易的发展。. 在经历了新冠疫情的起起伏伏之后，我们必须重新发挥贸易的力量，支持增长、就业和可持续发展。. 相反 ...