物流业正在蓬勃发展,预计 到2030年规模将超过18万亿美元。. 联合国贸易和发展会议(UNCTAD)最新发布的《全球贸易最新动态》警告称,地缘政治紧张持续、运输成本飙升和巨额债务可能会 改变全球贸易的走向。. 显然,在探索物流业未来的发展道路时,各国 ...
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济? 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制,并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机?
打开水龙头,水倾泻而下,这是我们非常熟悉的场景。. 但水究竟始于何处,源自哪个水库?. 要被用以何途,灌溉哪些植物?. 甚至它在到达水槽之前,要流经哪些管道网络,如何流经,我想大多数人都不会思考太多。. 同样,当我们在线下商店购买商品或网购 ...
从园区自身出发,应通过搭建企业节能降碳知识技能学习平台、提供绿色投融资服务支撑等方式提供转型内生动力。更重要的是,探索运用物联网、AI等技术对能源、工业、物流、环境等实时感知,以实现智能化、精细化降碳管理。
分享:. 数智化转型和环境、社会与公司治理(以下简称为ESG)都是全球企业界的重要课题。. 前者侧重将科技应用于价值链的各个环节,让企业运营更为高效和智能化,从而更好地满足客户需求。. 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关 ...
研究发现,直接反馈的效果不如先前想像的好,实际在三分之一的情况下,人们的表现反而会变差。. 沃顿商学院管理学教授Katherine Klein解释了为什么“采用指导和发展策略”比“推动”要好。. “提升”绩效的五个步骤包括使用多种方法来培训员工以及营造组织 ...
在医疗领域,强大的人工智能正引发一场诊疗革命,有望实现疾病的及早检测、个性化治疗和药物的加速研发。人工智能也在助力环保工作,能在生态系统监测、气候现象预测、自然资源优化利用、可持续发展和灾害防备等环节提供支持。
人工智能、机器人和其他新兴科技正以前所未有的短周期快速更新换代,并以前所未有的速度改变了所需的岗位、技术的本质。. 根据 世界经济论坛 的数据,在2020年以前,至少有1.33亿个新岗位将会因为人力、机器和算法的新分工而逐渐在全世界涌现。. 同时会 ...
挑战1:攻击者越来越精明. 从社会活动者到民族国家,精明程度不同的攻击者都在努力寻找机会获得最高回报。 组织可以推动基于风险的控制投资,以降低攻击者对他们的兴趣。 随着组织的网络安全计划日渐成熟,他们的攻击价值将会降低。 任务自动化和恶意服务进一步降低了屏障安全系数,使得攻击者更容易进入并执行操作,因此,人工智能可能会加速提高攻击量。 在犯罪调查充满挑战的环境中,人工智能技术还可能增强攻击者保持匿名和与受害者保持距离的能力,从而增加调查难度。 挑战2: 不对称性. 作为防御者,我们必须做到成功率100%地阻止攻击,而攻击者只需成功一次即可。 组织必须专注培养正确的能力,并打造一支团队来利用流程和技术降低这种不对称性。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
如今,该集团将其合作精神视为一项关键的竞争优势:有单一的企业财务报表;客户服务模式已经标准化;鼓励使用“我们……我们的”表述,而不是“我……我的”。
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
较易实现自动化的工作. 白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
对于企业领导者来说,通过“人力数据”(people data)来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效;. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起,能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么,以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
BenevolentAI的一个关键转折点是,我们部署了人工智能(AI)药物发现平台,以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。. 2020年1月,我们利用人工智能工作流程确定了一种药物,即Eli Lilly公司的的baricitinib,该药物最终获得美国食品和药物管理局批准,用于 ...
通过挖掘汽车电动化所能带来的潜在储能,我们将可以扩大清洁电网的容量,提高电网效率,并加速电动汽车的供应。. 到2050年,电力需要占到所有能源消费中的50-70%。. 为实现这一转型,我们需要新的储能方案和智能需求管理。. 随着极端天气在世界各地肆虐 ...
从 2014 年至 2017 年,亚洲地区遭受了 55 次地震、217 次暴风和飓风,以及 236 次重大水灾,受灾人数高达 6.5 亿人,造成至少 3.3 万人死亡。. 去年,亚洲经历了 104 次灾害性事件,占全球灾害性事件的三分之一。. 城市化、人口增长和气候变化以人类历史上 ...
根据最新的研究,超过80%的员工会同时参与多个项目;. 同时参与太多项目不仅有损员工身心,也会影响项目进展和公司发展。. 太多项目会降低员工的生产力、拉低士气,并可能导致职业倦怠。. 如今,兼顾多个项目是大多数岗位的工作常态。. 事实上,根据 ...
气候变化和污染是 造成生物多样性丧失的第三大原因,目前占比14%,预计在几十年内将成为首要原因。. 中国的总体目标是到2050年左右建成“美丽中国”,实现人与自然和谐共处,这需要同时在应对气候变化和保护生物多样性方面取得进展。. 为了应对气候变化 ...
因此,问题变成了:我们应如何以一种有韧性的方式满足我们的基本需求,让我们的房间升温或降温,为我们提供所需的食物,而同时不会产生糟糕的污染影响,因为我们基本上仍在使用100年前的技术来满足今天的需求。
其核心理念非常明确:我们遵循3R原则,即减少(Reduce)、再利用(Re-use)和再循环(Recycle),再加上“可再生”(Renewable),主要措施包括推行生物基塑料以及扩大再生塑料市场。. 然而该政策还有一个尚不明确的目标,即到2030年将一次性塑料减少25%,它并没 ...
人工智能与能源:人工智能会减少排放还是增加需求?. 人工智能需要强大的计算能力,但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。. 科技公司报告称,为支持人工智能运行,数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也有助于促进能源转型。. 世界经济 ...
互联基础设施有可能彻底改变我们的出行方式,使道路交通更高效、更安全、更清洁。. 以下是四个公私合作议程中四个比较重要的相关用例:. 1. 智能电动汽车充电:加速电气化,改善空气质. 智能电动汽车(EV)充电可以为充电站的可用性提供实时数据,优化 ...