世界经济论坛倡导利益相关方（stakeholder capitalism）理念长达半个多世纪。. 2019年夏发起 “利益相关者通用指标”倡议，推进顶尖企业ESG披露实践和促进可持续报告全球体系的系统性融合。. 世界经济论坛北京代表处于2020年6月成立 中国ESG领军者社区，开展区域ESG ...
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资，将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。通过投资于可持续初创企业和项目，家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
近年来得到主流资产管理机构青睐的“ESG”理念——环境、社会和公司治理——便体现了这一价值评判多元化的趋势。. 当代社会，人口老龄化、能源短缺、气候变化等风险进一步凸显了ESG理念的重要性。. 更重要的是，通过将ESG融入其商业模式创新实践，企业 ...
科技的独特作用. 科技企业可以帮助中小企业获得其所需的融资，适应新的工作模式，并最终顺利复工。. 作为“新常态”经济的主要推动力，中小企业是具有专业知识与灵活金融体系的产品及服务供应商，以支持中小企业适应数字第一的世界。. 一些解决方案 ...
凭借其长期愿景、持家精神及价值观驱动的战略，家族企业的理念及模式可成为全球解决方案的重要部分。 经济复苏需要一种更具韧性、更可持续的模式，来全面地衡量企业价值与社会收益。
这本书介绍了一系列工具，帮助公司大胆开拓需求小、竞争少的利基市场，从而免于在现有的细分市场中陷入血腥的竞争。 我们自然地会认为蓝海战略就是两位作者W.Chan Kim和Renee Mauborgne的创新。
您读了吗？ 工作的时候小憩能让你事半功倍. 面临数字时代，CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是，如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现，那么管理人员应该怎么做？ 研究表明，“拉”比“推”更好。 拉动需要教学、指导和发展员工，而不是推动或纠正员工。 “拉动”派说：“这是该公司取得成功的方法；我们将为你提供指导和培训，以帮助你掌握这些技能和行为技巧”。 “推动”派说：“你做得不好。 ”在员工看来，挑战、启发和批评之间可能存在差异。 为了从绩效评估中获得满意的结果，评估人员必须树立积极的预期，表明他们相信可以取得进步，并且反馈本身（哪怕是负面反馈）是学习的机会，而不是惩罚性的盖棺定论。 他们还应该愿意为预期的改进提供具体指导，包括培训和设定目标。
2020年，获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是？. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军 ...
生成式人工智能将鞭策企业加速信任转型. 2023年7月24日. 企业要专门设立首席信任官，采用损益表，以推动企业的信任转型。 Image: Sean Pollock / Unsplash. Tiffany Xingyu Wang. 数据至上的时代即将结束，取而代之的是由消费者的新价值观驱动的“信任转型”时代； 企业必须把隐私、安全和多样性这三大道德支柱视为优先事项，以证明自己值得信赖； 在人工智能主导的世界里，只有将信任和伦理视为战略性驱动力，企业才能蓬勃发展。 二十年来，数字化转型席卷了各个领域。 在Web2兴起之初，创新型B2B初创企业、直接面向消费者的先锋企业和社交媒体平台曾一度跃居各自领域的佼佼者。
为绿色技术创新提供融资途径：中国能提供什么经验？. 2024年5月30日. 中国在创造性地资助绿色技术创新方面提供了宝贵的经验。. Image: REUTERS/Muyu Xu. 2023年是有记录以来最热的年份，全年平均气温比工业化前水平高出1.45 ± 0.12 °C。. 我们需要数万亿美元的融资来 ...
位于南非的Risk Insights是非洲首家打造人工智能工具，以对非洲大陆主要证交所上市公司的ESG绩效进行评级的公司。 该工具采用了机器学习技术，评估一个企业的战略能否有效实现ESG目标。
如果以市场力量、劳动者代表和公共监管相结合的方式进行妥善管理，未来的就业市场可能会迎来一个高质量工作的新时代，提高劳动者保障水平、广泛推广职业培训、并帮助人们平衡好工作与生活。
将分布式可再生能源与储能相结合，已成为绿色转型的可行解决方案。. 在2023年， 中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位。. 2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。. 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ...
为什么重返职场计划很重要. 重返职场计划是回归工作轨道的一种新方式，参与者不必从底层职位重新开始。. 由于女性比男性更容易因照顾家庭而暂停工作，这些计划还可以帮助女性避免所谓的“妈妈路线”，即职业发展陷入停滞并且 收入相对较低 的状况 ...
以客户为中心要求公司以一线直接与客户接触的员工为中心。所以，以客户为中心也正是“好工作战略”的核心。然而，我们看到的是，更多的公司实则以盈利为中心。他们做的所有事情都是为了增加销售额，但也仅仅停留于此。
受到相关各方认可的是，安全中心围绕网络韧性开展了许多开创性工作，为相关国家法规的制定作出了积极贡献。. 目前，网络安全中心已将前沿思维和有效的网络韧性实践纳入各行各业。. 例如，网络安全中心推出“电力行业网络韧性系统”行动倡议，汇集全球 ...
战略洞察平台的每张导图都与全球范围内的高校或智库共同策划，以独特的网状结构建立话题与话题间的关联。 在该平台上，这样的转型导图已有近300张。
离开创新技术，我们今天就寸步难行。. 这些技术包括云计算、大数据、物联网、区块链、人工智能、5G等。. 世界经济论坛自2018年开始在全球先进制造业中遴选灯塔工厂企业，到2022年10月底一共评选出了150家，其中中国占了50家。. 他们无不是把先进的技术融入 ...
一本新书描述了我们该如何更好地协作，以提高工作绩效与幸福感；. 该书作者Rob Cross揭示了高绩效员工是如何以比同龄人更高效的方式进行协作的，同时还能提高幸福感。. 在本期《作者会谈》（Author Talks）中，麦肯锡全球出版公司的Tom Fleming与巴布森学院的 ...
我们采访了 世界经济论坛技术先锋社区 的14位企业家，了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点. Sean Hinton， SkyHive 创始人兼首席执行官. 在2017年推出SkyHive（一家基于云端的劳动力管理和再培训软件供应商）之前，我是一名非常成功的企业CEO。 在2016年，我完全没有自己创业的想法，满足于经营我当时受雇的公司。 2016年初，我参加了一个在中东举行的会议，会议的第一天，一群叙利亚妇女在一个小组里发言。 在此之前，她们从叙利亚逃出，后来住在黎巴嫩的联合国难民营中。 她们在一个小时内向我们讲述了叙利亚内战期间妇女所遭受的暴行。 在那一个小时里，我的意识充分流动。
以下四步可以帮助各组织解决这些问题 ：. 1.考虑，从工作开始而非从岗位开始. 工作场所的数字化给予组织完成工作的新选择。. 传统的岗位可以解构为独立组件任务，从而被世界各地的员工、Upwork或者Topcoder这样的平台上的工作人员、自由职业者、联盟 ...
为了充分发挥人工智能（AI）在制造业中的潜力，我们需要进一步的研究、讨论和行业案例研究来寻找尚未开发的应用。. 制造业一直在努力利用最新的技术突破，不懈追求提高自动化程度、增强运营透明度并加快产品和技术开发。. 生成式人工智能，特别是大型 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...