家族企业应当以与其核心价值观和长期目标相一致的明确可持续发展愿景为起点。这一愿景经由企业高层至普通员工的所有利益相关者共同传达与接纳,以确保对可持续实践的共同目标与一致追求。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
通过为员工提供职业发展、影响力和能动性的机会,雇主可以增强乐观情绪,从而增强信任。 培养员工乐观情绪. 重要的是要认识到,近四分之三的员工表示雇主尚未满足他们对工作的期望。 但受访者告诉我们,提高员工体验的这三个方面可以提高个人的经济乐观度: 1. 可持续就业。 英国政府最近将可持续就业定义为“支持人们继续工作并不断进步”。 在美国,美国国立卫生研究院认为可持续就业是一个公共卫生问题,并对其作出如下定义:“可持续就业能力通常是指雇员在其一生中参与工作和劳动力市场的能力。 这种能力对个人、组织和社会都非常重要,因此值得我们关注。
目前缺少针对50岁以上人群的就业方案,即使有相关方案,设计时也未考虑外部因素,且常常以自上而下的方式实施。. 本研究关注50岁以上人群的人生故事、经历与挑战。. 全球人口正步入老龄化阶段。. 随着人们的寿命延长,工作时间也在延长,无论是出于自愿 ...
年轻人想要从事合理、充实且可以发挥影响力的“有意义的工作”。. 有意义的工作不仅提供合理的薪酬和福利,还赋予人使命感,带来成长机会,可以实现健康的工作-生活平衡。. 然而,最近的一项调查显示,年轻人的工作和福祉受到新冠肺炎疫情、冲突 ...
来自斯坦福商学院的一项研究分析了超过100万Uber司机的劳动力选择和收入,结果发现男性司机比女性司机的收入高7%。 通过进一步分析,研究人员认为这一现象可以归结为三个原因:不同时间和地点对于Uber价格有影响,而男性司机更愿意去盈利率高的地区;其二是经验,行车时间高、旅程数量多的司机比缺少经验的司机收入更高,这可能是因为对高峰期、客流地段和接单等的了解程度。 最后,Uber的计价与形势速度有关,而男性司机开车速度更快,也拉大了与女性司机之间的收入差距。 研究者指出,女性在非工作时间和基于性别的偏好这两方面的机会成本相对较高,因此,即便没有性别歧视,这两个群体之间的收入差距也将长期存在。 目前,男性与女性在收入方面存在巨大差距。
1. 日本开始强制要求企业披露男女薪酬差距. 2. Videos. 这个中国的村庄通过女性的力量实现了脱贫. 3. Videos. 在一项最新调查中,维也纳获评全球最宜居城市. 4. Videos. 英国打算在2030年前战胜艾滋病毒. 5. Videos. 武汉正在建设中国最大的图书馆之一. 6. Videos. 迪拜开设了一个书架形状的图书馆. 7. Videos. 这是斯德哥尔摩的新型“飞行”电动渡轮. 8.
世界经济论坛的“ 多样、公平和包容的灯塔计划 ”为建立包容性劳动力市场和经济提供了经验和方案。. 国际劳工组织(ILO)的一份新工作文件 显示,残疾人进入劳动力市场的可能性较低,即使进入了劳动力市场,他们的收入也往往低于非残疾人同行。. 这份 ...
Joël filed and directed more than 50 strategic and finance roadmaps reports to Fortune 500 CXOs and governments across Asia, Africa, Europe on Energy, Strategic Materials, New mobility technologies, Climate Finance - private and sovereign. Dr. Joël Ruet is a Innovation Faculty at Ecole Polytechnique in France, founder & Chairman to The Bridge ...
由于新冠肺炎疫情,Thea Tang 在隔离中度过了整个春天, 并制 定了新的生活目标。 目标清单简短而具体: 赚到 200 万元 (合 28 万美元), 拥有两套全款购置的房屋, 在 35 岁之前退休。 2020年07月31日. 深度地理. Millennials in China have a new plan: Work hard, retire young. Stuck in coronavirus-induced isolation through spring, Thea Tang drew up a new set of life goals.
World Economic Forum Annual Meeting 2011. 下载PDF文件. Upbeat. Optimistic. Positive. These were the words that described the mood of participants gathering in Davos for the World Economic Forum Annual Meeting 2011, despite a complex and often troubling economic, social and governance landscape around the globe. Upbeat.
The Future of Energy is a six-episode series that profiles leading thinkers on the global energy transition. Each episode explores topics such as industrial decarbonization, electrification, closing the energy access gap, energy security, and frontier technologies. Watch to learn more about the future of energy.
探索论坛最新的观点文章、领导人在商业、政治和公民社会方面的及时分析和释疑。. 似乎有什么地方出了问题!. 该错误已被报告. 关于我们. 我们的任务. 我们的历史. 领导团队. 影响力. 更多内容.
今年, 全球约有四分之一的成年人口有资格参加 选举,这进一步表明一个重要的全球时刻正在发生。. 这篇文章重点介绍了 今年举行众多选举所带来的机遇和风险。. 在论坛的《2024年全球风险报告》 中,错误信息和虚假信息的威胁被列为最大的风险,有可能 ...
At the same time, nature-positive solutions create a tremendous opportunity, potentially unlocking up to $10.1 trillion in annual revenue opportunities and cost savings by 2030. These case studies showcase companies that have proactively addressed their impacts and dependencies on nature.
从2014-2015年到2023年,儿童“几乎持续在线”的时间大约翻了一番,这表示近年来技术进步已经改变了童年。. 尽管数据尚未明确在线时间持续增加的影响,但有迹象表明,随着智能手机的可用性和可获取性增加,年轻人焦虑、抑郁和睡眠不佳的发生率也随之上升 ...
对于微塑料,我们采取了哪些措施?. 在世界经济论坛发布的 《2024年全球风险报告》 中,污染被列为全球短期和长期的第十大威胁,因此我们需要通力合作,采取紧急行动。. 2022年3月,在联合国环境大会上, 175个国家同意 采取措施 终结塑料污染。. 一项具有 ...
Havlicek将明显非法和有害的活动称为问题的“尖端”,而与之相对的则是“糟糕但合法”的灰色地带,这种情况更难监管。. Havlicek表示,尽管如此,在世界上的许多地方,尤其是非英语国家,即使是“尖端”问题也经常能通过审核。. “现在情况很有趣,除了 ...