创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
研究发现,在加拿大,中型公司占所有公司的1.6%,但却贡献了12%的GDP。 在马来西亚,中型公司占所有公司的2%,却贡献了该国约40%的GDP。 与其规模相比,这些较小的公司产生的影响却很大。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行,议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
人工智能不太可能取代需要判断力、创造力、身体灵巧性以及高情商等人类特有技能的工作。. 根据世界经济论坛的《2023年未来就业报告》,预计2023-2027年就业增长最快的是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机,以及职业教育教师。. 报告称,未来五年 ...
他认为,解决问题的关键在于:“商业领袖可以选择如何经营自己的企业。 好工作应能满足基本需求。 Image: 好工作研究所. “一方面,他们可以认为员工成本应该被最小化,因此只在员工身上投入很少量的投资。 这导致的后果,便是员工的高流动率,以及随之而来的所有问题。 “另一方面,他们也可以将员工视为增长和盈利的驱动力,他们身上投入大量资金,并提供良好的工资福利。 如此以来,企业能够有效安排他们的工作,以提高生产力和实际产出。 员工流动率低,企业自然也能顺利运营。 在2014年出版《好工作产生的秘诀》后,Zeynep Ton教授又出版了《好工作战略:最聪明的公司如何投资于员工以降低成本并提高利润》一书。
English. 一份针对800位中小企业和中型企业高管的全球调查显示,出于对经济衰退的担忧,商业领袖们认为生存和发展是他们当前面临的首要挑战. 中小企业是全球经济的基础,创造了全球近70%的就业机会和生产总值. 世界经济论坛报告重点介绍了帮助中小企业提升未来就绪度的机会. 阅读完整报告,请点击这里. 2022年12月2日,瑞士,日内瓦——中小企业和中型企业是全球经济的基础,创造了全球近70%的就业机会和生产总值。 但是,世界经济论坛和新加坡国立大学商学院联合开展的研究显示,面对可能出现的全球经济衰退,67%的中小企业高管认为生存和发展是企业面临的主要挑战。 他们指出,利润率低下,以及扩大业务规模和拓展新市场、新客户和消费者的挑战是企业面临的主要压力。
根据OECD预测,今年全球商品和服务贸易将增长2.3%,2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。. 4月发布的首份 《2024 年 OECD 经济展望》 预测,通胀降低将推动各国中央银行下调利率,但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。. 同时,根据IMF最新发布的 ...
新 领 军 者 社 区 的 成 员 倡 导 新 型 商 业 模 式,创 新 技 术 和 可 持 续 增 长 战 略,致 力 于 通 过 不 断 提 升 企 业、行 业 和 社 区 的 韧 性,为 共 同 建 设 美 好 未 来 而 不 断 努 力。
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2022年1月26日. 我们怎样才能保证元宇宙的安全性?. Image: UNSPLASH/Jessica Lewis. 由于数字风险居高(尤其是对于弱势群体而言),安全风险在元宇宙中可能会更加随处可见;. 诸多可能性都会在元宇宙中加剧此类数字风险——不必要的接触可能会变得更具侵入性,而 ...
ACG Capsules(印度皮塔姆普尔):制药厂商 ACG Capsules 将生产优质产品 、 加快响应速度 、 增加产量和提高劳动生产率作为首要任务, 以在激烈的市场竞争中保持领先地位。. 为此,ACG Capsules 共部署了超过 25 个第四次工业革命用例, 所有用例均由工业物 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
我们都听说过IQ(智商)、EQ(情商)甚至 CQ(文商),那么GQ呢?. 不,我们说的不是那本著名的男性时尚杂志,而是代商:也就是在多代劳动力共存的职场中有效工作的能力。. 千禧一代最近确实震动了整个职场,代际多元化终于得到了应有的关注 ...
现实职场中,职场女性仍面临着多重挑战,这也对企业如何为女性打造多元化、包容化的职场提出新的要求。 公平、多样性和包容性 加速“她力量”:打造平等职场对女性与企业都至关重要
2024年全球性别差距. 然而,与去年相比,报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。. 在今年评估的146个国家中,全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今,在2006年以来连续追踪的101个国家中,性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度,还需要134年 ...