当涉及到让员工参与大规模转型时，这一点尤为重要；这样做可以激发员工的自主努力并加速成果。 有了自主权和个人经济乐观主义，员工更有可能接受AI等新技术，而且忠诚度和信任度的投资回报也更高。
为加快数字化转型，银行需对客户个人数据权益进行激励，促进数字化与绿色发展协同，并维护弱势群体利益； 国际银行业可以通过推动数字技术开放和共享、规范跨地区的数字技术应用以及识别和降低风险等方式来进一步推进银行业的数字化转型。
论坛发现，人们寻求一站式服务，以便为他们的所有财务需求提供全面、公正的建议，并围绕重大生活事件提供长期计划支持。
虽然科技已经十分普及，但互联网接入不畅、缺乏工具和获得数字技能的途径等因素仍造成了事实上的数字鸿沟，阻碍所有人的发展。一套新原则的提出提供了一个愿景，使数字导向的金融普惠成为创新和竞争性金融体系的自然结果。该原则由爱迪生联盟发布。
这些报酬丰厚的数字化工作包括软件开发人员、财务和会计专业人士、律师、业务运营专家、保险承销商以及医疗和健康服务经理。 世界经济论坛列出了可以不受地理限制远程执行的高薪数字工作，其中包括软件开发员和金融专家。
从中期来看，我们需要增强数字化转型的能力，因为全球经济正在经历快速的技术进步和扩张——世界经济论坛称之为第四次工业革命。 未来五到十年，每个公司都需要确保将技术和创新融入其DNA中。
该报告是基于对 200 多份经同行评议的文章的分析以及对 800 位中小企业和中型企业领导者和高管进行的定量和定性调查。 受访企业领袖还指出， 人才招聘和留用 （48%）、 文化和价值理念 （34%）、 资金和融资渠道 （24%） 以及不利的商业政策环境 （22%） 也是他们面临的主要挑战。 报告还为小型企业提出了务实的方法， 帮助它们将未来就绪度纳入企业战略， 并指出可持续发展和数字化转型是被忽视的两大挑战。 报告重点关注小型企业如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性， 同时介绍了高度灵活性如何帮助小型企业制定并实施下列策略： - 人才管理战略. - 数字化转型的分阶段策略. - 根据企业在这一领域的成熟度制定具体的可持续发展举措.
自动驾驶和电动汽车专业人员的需求很旺盛，在2023年需求最旺盛的岗位排名上名列前茅，预计未来五年将实现超40%的增长。 紧随其后的是人工智能和机器学习专业人员，这些职业的增长率可能略低，其次是环境保护专业人士，预计同期增长35%。
生物和生物医学工程师紧跟其后，其84%的工作任务能够得到增强。人工智能也可以帮助数学工作者完成五分之四的工作任务，而这一数字对于编辑工作者而言也高达72%。
在此，我们将探讨技术对中东劳动力市场的颠覆性作用，以及政府、企业、教育机构和求职者该如何携手重建对人才和就业市场的信任。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
论坛表示，优化提示将使人工智能维持员能够在任何领域快速生成各种主题的深度内容。人工智能有潜力生成文章、书籍、教学和培训材料，甚至是电影和电视剧的完整故事情节，这一点最近也让好莱坞编剧大举罢工。
在这个日新月异、想法多变的世界，决策者、企业家和公民在未来几年应重点关注哪些新兴技术？ 世界经济论坛与Frontiers合作发布的最新报告 《 2024 年十大新兴技术》 展现了一个无限可能的未来。
今年，全球对清洁能源的投资将达到化石燃料的两倍。但新兴经济体的可再生能源转型却处于落后状态。世界经济论坛的《加速公正转型：数据驱动方法》提出了一些衡量标准，能够“为领导者提供对关键机遇和挑战的前瞻性视角”。
无论是要推动还是组织一项全球条约的诞生，企业都会有充分的理由。“企业面临的挑战是，每个国家都有5到10或15条法规，而其规定方向可能迥异，”世界自然基金会的Duncan说，“一些地方在推动可生物降解或生物基塑料，而一些地方却在禁止塑料。
世界经济论坛的健康老化和长寿全球未来委员会 表示，更健康的老龄化也可以带来经济利益。 “如果你不仅能延长寿命，而且能延长整个人类的‘健康跨度’，生产力就能得到提高，人们会更幸福，死于癌症或心血管疾病的风险更小。 ”Willcox博士如此认为。 “如果我们能够找到老龄化的机制，为什么以及如何（健康地）变老，然后帮助社会上的人们活得更健康、更长寿，这将是医学史上最伟大的发现之一。