前言

主席声明

克劳斯·施瓦布，创始人兼执行主席

世界经济论坛作为一个独立的国际组织，致力于为全球公私合作提供公正、非营利的平台。在当前动荡和不确定性加剧的时期，论坛发挥着至关重要的作用，它有助于我们更深入地了解当今面临的相互关联的问题，为利益攸关方之间建立有意义的联系、增进信任以及构建结构化的公私合作机制以促进进步提供平台。我很高兴在本年度报告中分享我们2022年7月1日至2023年6月30日期间的工作成果，这些成果展现了我们在服务全球利益攸关方方面取得的强劲且持续的增长。

世界面临四大相互关联、相互促进的关键转型：经济与环境转型、政治与地缘政治转型、技术转型和社会转型。这四大转型共同为政府、企业和民间社会的决策者带来权衡取舍和机遇。论坛致力于帮助各国领导人和广大公众了解这些挑战，并携手制定和实施解决方案。

首先，在全球领导人致力于保护和恢复地球健康之际，他们必须应对经济、生产和消费模式亟需但又充满挑战的转变。与此同时，至关重要的是，这些经济转型不应加剧社会经济差距，而应成为弥合这些差距的催化剂。

其次，日益多极化的世界格局，其特征是国家和非国家行为体数量不断增加，且彼此价值观和体系相互竞争，这为多边主义创造了艰难的局面。如何应对这种日益加剧的不确定性，如何在国家利益和我们共同的全球未来需求之间取得平衡，是当今领导人面临的最严峻挑战之一。

第三，随着第四次工业革命进入指数级发展阶段，生成式人工智能的兴起将显著改变商业模式和社会格局，从教育和医疗到信息传播方式，无一例外。其他技术——量子计算、合成生物学和Web3——也可能产生同样深远的影响。

如何利用这些技术带来的机遇，同时减轻社会和生态风险，是全球领导人面临的一项关键挑战。

第四，受新冠疫情、全球供应链重塑、地缘政治危机、气候变化、持续通胀以及以往发展成果和生活水平下降等因素的影响，社会两极分化和不确定感日益加剧。领导人面临着双重挑战：既要解决这些根源问题，又要应对这种分裂和困境带来的直接影响。

这些都是严峻的挑战。它们要求我们在短期应对和长期思考、信任和客观性、创新和前沿思维之间取得更好的平衡，并加强政府、私营部门和民间社会之间的合作。这些正是世界经济论坛所倡导的方针，也是我们与利益相关方合作的核心。

过去几年，我们大幅加强了与各国政府、国际组织、企业和民间社会的伙伴关系。2020年至2023年间，我们的商业伙伴关系增长了近四分之一，这反映出在全球动荡的背景下，各方越来越需要一个中立、以解决问题为导向的合作平台。此外，我们还与联合国、经合组织和许多国家的政府续签了伙伴关系协议，以支持基于信任的全球合作。

论坛过去50年的发展为这种信任奠定了基础。

1971 年，在我们发展的第一阶段，论坛成立为一个非营利基金会，倡导利益相关者责任，即公司除了创造经济繁荣外，还对社会和自然负有责任。

在第二阶段，世界青年论坛建立了可持续发展的社群，汇聚了顶尖的政治和商业领袖、世界领先的非政府组织、工会和公民社会代表，以及充满活力的青年和社会创新者社群。例如，如今，世界青年论坛通过其遍布全球150多个国家500多个城市的“全球杰出青年中心”，将全球视角与本土视角相结合，积极开展社区参与活动。

在第三阶段，论坛新增了研究和洞察开发能力，旨在为我们的成员和更广泛的公众提供更强大的数据、知识和辩论基础。去年，我们发布了100多份报告和白皮书。这些报告和白皮书由我们与社区内的全球专家共同撰写，旨在为政策讨论提供发人深省的见解。

在第四阶段，我们创建了协作平台，使全球社会的所有利益相关者能够携手合作，共同寻求解决全球问题的方案。过去一年，我们将这些平台整合为10个不同的中心：先进制造与供应链；网络安全；能源与材料；金融与货币体系；第四次工业革命；健康与医疗保健；自然与气候；新经济与社会；区域、贸易与地缘政治；以及城市转型。

如今，我们在这10个中心开展的工作涵盖近150项举措，并为我们的合作伙伴和成员提供行动框架，以产生实际影响。这些举措包括“技能重塑革命”（Reskilling Revolution），旨在到2030年为10亿人提供更好的教育和技能；“爱迪生联盟”（EDISON Alliance），致力于到2025年为10亿人提供价格合理的数字服务；以及“1t.org”，其目标是到2030年保护、恢复和种植1万亿棵树。本年度报告将详细介绍我们如何支持整体决策和战略合作，从而帮助改善全球数百万人的生活和生计。

展望未来，我们正迈入发展的新阶段，深化与企业、政府、民间社会及其他利益相关方的合作，以增强我们工作的影响力，并通过我们的数字化平台扩大我们各项工作的覆盖范围。尤其值得一提的是全球协作村（Global Collaboration Village），我们正与包括顶尖科技公司、国际组织、学术机构和民间社会组织在内的130多家合作伙伴携手，利用元宇宙和人工智能的力量，促进全球协作和学习体验。

人类的智慧、创业精神、创新精神和合作精神是我们使命的核心。世界面临的复杂挑战需要一个平台，让拥有不同信仰和观点的领导人之间进行严谨而相互尊重的对话，尊重思想的多样性，让所有声音都能被听到。所有利益相关者齐心协力，寻求共识，抓住机遇，推动积极变革，共同成就了这一使命；我的同事们也致力于推动变革，产生积极影响。携手并进，我们定能改善世界。

总统声明

Børge Brende，管理委员会主席

这一年充满了对比。

一方面，世界见证了意义深远的全球合作：主要经济体之间的贸易额创下历史新高；非洲、东盟和中东等区域间合作不断深化；在埃及举行的联合国气候变化大会承诺提供历史性的“损失和损害”适应资金。然而，另一方面，欧洲战火仍在持续，大国之间的经济、安全和技术领域的紧张局势也在加剧。

全球合作的退却与推进并存的景象，反映了当前动荡不安的地缘政治局势，以及世界正朝着相反方向发展的现状。这种分裂的风险恰恰发生在解决全球优先事项的时间所剩无几之际，而在这“行动十年”中取得进展至关重要。

正是在当前地缘政治高度不确定、亟需采取有效行动的时期，世界经济论坛明确并促成了公共和私营部门领导人之间开展有意义的合作。2023年世界经济论坛年会在达沃斯-克洛斯特斯举行，以“在分裂的世界中开展合作”为主题，吸引了超过2700名与会者，其中包括44位国家元首和政府首脑。

我们在年会期间以及全年工作中都看到了合作的成果，尤其是在推进公平增长议程、加速气候行动以及释放突破性技术效益方面。这一切都得益于论坛与845个合作伙伴的紧密合作——比上一年增加了62个——以及现有合作伙伴88%的高留存率，同时全球创新者群体也持续壮大，达到近400家。合作伙伴的稳健增长带动了收入增长5%，使论坛的财务状况稳健。

面对充满挑战的经济形势，世界经济论坛于5月在日内瓦召开增长峰会，汇聚了400多位领导人，峰会主题为“人人享有就业和机会”。峰会加速并启动了多项旨在促进增长、贸易、就业、技能和投资的举措。作为其中的一部分，更多国家加入了加速器网络，目前已有30多个国家与世界经济论坛合作，共同加强经济实力。论坛还加倍努力，与担任二十国集团轮值主席国的印度政府密切合作，帮助各国领导人落实增长议程。此外，论坛还助力加强区域增长议程，例如，论坛的非洲大陆自由贸易区之友发布了首份由全球企业撰写的关于非洲大陆自由贸易区机遇的报告。

这些努力的重点始终在于帮助领导者构建更加公平的经济格局。我非常自豪地看到，通过“技能重塑革命”倡议所作出的承诺，已有超过3.5亿人获得了更好的技能、就业机会和教育。此外，由250位首席执行官、部长和其他高级领导人组成的全球联盟——“全球平等联盟”正致力于通过多元化、公平性和包容性来重振经济增长和增强韧性。为了在当今的创新经济和生态系统中拓展机遇，“爱迪生联盟”致力于到2025年为10亿人提供价格合理的数字服务。目前，该联盟已惠及超过4.5亿人，几乎达到其目标的一半。

在气候行动方面，正值实现减排目标“时不我待”的关键时刻，“先行者联盟”的成员企业从35家增加到80家，并新增加拿大和阿联酋作为政府合作伙伴。世界可持续发展论坛还成立了由60个民间社会组织组成的“首席可持续发展领导者社区”，旨在推动企业在可持续发展转型方面采取行动。此外，世界可持续发展论坛还与阿联酋政府签署协议，支持《联合国气候变化框架公约》第二十八届缔约方大会（COP28）的议程。与此同时，世界可持续发展论坛还致力于推进基于自然的解决方案。论坛与印度尼西亚政府签署了新的合作伙伴关系，以支持其加强蓝碳修复和海洋保护的雄心壮志，并发布了相关报告。 食品、自然与健康转型——可复制的国家模式 该报告旨在为投资和合作提供路线图，以促进再生食品系统的技术创新。

实现经济增长和加速气候行动的关键在于正确推进能源转型。为此，世界经济论坛发布了《煤改可再生能源工具包》，汇集了煤电生产商和已将煤炭基础设施改造为清洁能源的地区的务实最佳实践。此外，我们还推出了“净零排放行业追踪器”，这是全球首个标准化的跨行业框架，用于监测难以减排行业的脱碳进展。

前沿技术的革命性发展带来了新的机遇，因此论坛推出了全球协作村（Global Collaboration Village），这是首个全球性的、以目标为导向的元宇宙平台。但其中一些技术也带来了相应的风险。为此，论坛在美国德克萨斯州奥斯汀市成立了可信技术中心（Centre for Trustworthy Technology），旨在促进新兴技术的负责任生产和使用。我们还继续与各国政府和合作伙伴机构合作，拓展第四次工业革命中心网络（Centre for the Fourth Industrial Revolution Network），并在印度特伦甘纳邦和马来西亚开设了新的中心。这些中心加入了一个由19个中心组成的全球网络，每个中心都作为国家和地方层面的联络点，以负责任的方式释放新技术带来的机遇，并建立机制来促进经验和解决方案的共享。此外，我们还在论坛总部召集了135位网络安全领域的领导者，召开网络安全年会，探讨应对全球网络犯罪、网络战和量子安全问题的措施。

这些里程碑的实现离不开企业、政府和民间社会各利益相关方的积极合作与伙伴关系。这些合作努力取得成效，不仅证明了个人努力的强大力量，也体现了多方合作模式的成功。我尤其感到自豪的是，年轻一代的成员——全球杰出青年社区成员、全球青年领袖和施瓦布基金会社会企业家——发挥了至关重要的作用，助力我们取得这些成就。今年，全球杰出青年社区发展壮大，城市中心数量超过500个，达到了一个新的里程碑。

论坛成功的基石在于其才华横溢的员工，他们每天与彼此以及合作伙伴通力合作，共同创造影响力。论坛长期以来一直将促进员工职业发展和丰富员工体验作为优先事项，因此，去年我们将学习预算增加了45%，达到140万瑞士法郎。我们还投资了面向年轻专业人士的早期职业发展计划，招收了45名学员。我们提供一系列发展项目，并鼓励员工灵活规划自己的发展路径。论坛致力于营造一个包容多元化、庆祝成功的环境，使员工能够蓬勃发展，不断成长。

或许今年最大的教训是，尽管我们面临的挑战艰巨，时间紧迫，但利益相关者的集体力量可以产生显著的影响。我们唯一需要做的就是齐心协力。