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我们的中心
先进制造和供应链中心
从经济不稳定、供应链中断、通货膨胀到劳动力市场紧张等一系列挑战，凸显了对先进制造业日益增长的需求。
随着全球问题呈指数级增长，该行业越来越依赖技术来应对这些挑战，这种情况不太可能改变。
为了应对这些挑战，先进制造与供应链中心的愿景是构建能够释放生产力、促进创新和增长的制造与供应链体系，同时保护地球并为经济和社会繁荣做出贡献。该中心的使命是帮助制造与供应链生态系统中的公共和私营部门领导者预测全球趋势，利用前沿技术，开拓创新商业模式，并孵化新的合作伙伴关系，从而推动经济、社会和环境的积极影响。
该中心的工作包括四个优先事项：
促进技术和创新：鼓励合作和商业模式，以加速先进制造技术的应用，并在整个工厂和价值链中产生包容性影响。
支持以人为本的产业：强调人在运营转型中的核心作用，帮助企业和政府应对对新型技能的需求，以及在制造业中吸引和留住人才。
鼓励可持续运营：识别并分享有效实践和合作经验，以推动制造业和供应链实现净零排放，并促进循环运营和商业模式的发展。
构建具有韧性的价值链：重新思考供应链配置并重新设计产业战略，通过所有利益相关者之间的新型全球合作，确保生产力、创新和经济增长。
2022-2023赛季亮点
在报告期内，该中心启动了 美国先进制造中心这是世界经济论坛的首个主题中心。它与美国制造业生态系统紧密合作，通过一系列地方、国家和国际项目及活动，加速向先进制造业转型。该中心还在塑造未来生产领域的全球议程方面发挥着重要作用，同时致力于提升美国制造业的竞争力。
该中心还启动了 国际工业转型中心，这是一个非营利组织，提供全球基准工具来评估工业运营的技术、可持续性和韧性成熟度，并帮助为投资和政策决策提供信息。
该中心帮助发展了 埃斯泰尼姆协会，这是一个非营利组织，提供中立平台，以促进整个价值链中的碳排放数据共享，从而帮助加速制造业的脱碳进程。
这 全球灯塔网络重点介绍制造业数字化转型最成功的案例，灯塔项目已扩展至 132 个。
该中心的“以人为本的制造业未来”倡议，通过与全球工厂的实践合作，塑造了工业中人员角色的新愿景，创建了一个推动工业劳动力转型计划的框架，并开发了增强学习工具，用于评估、分享和评价技能提升和再培训计划。
这 行业净零排放加速器 在全球范围内推广了消费者可持续发展行业准备度指数，提供了一个基准工具，可以评估工业运营的可持续发展准备度。
网络安全中心
网络安全中心在其2023年发布的旗舰报告中强调了领导者们对2025年前发生大规模破坏性网络攻击的担忧。随着技术的进步——尤其是在疫情加速推动数字化进程之后——网络攻击正变得日益复杂。在快速发展的数字生态系统中，决策者需要预见并应对未来的网络安全挑战。
基于此，该中心的愿景是支持每个个人和组织安全地从持续的数字化和技术进步中受益。其使命有二：一是提供一个独立公正的平台，强调网络安全作为一项战略要务的重要性；二是推动全球公私合作，共同应对系统性的网络安全挑战。
该中心旨在弥合网络安全专家与最高层决策者之间的差距，以强调网络安全作为一项关键战略重点的重要性。
该中心的工作包括三个优先事项：
构建网络韧性：通过开发和推广前瞻性解决方案，并在整个数字生态系统中推广有效实践，来增强网络韧性。
加强全球合作：通过促进对关键网络安全挑战的集体应对，加强公共和私营部门利益相关者之间的全球合作。
探索网络安全前沿：识别并阐释与第四次工业革命相关的未来网络安全挑战与机遇
该中心与各界人士和利益相关方保持密切联系，体现了其多方利益相关者参与的理念。其商业合作伙伴包括埃森哲、沙特阿美、Fortinet、Palo Alto Networks 和 Salesforce 等公司的资深领导层。此外，该中心还与新加坡网络安全局、美国国土安全部网络安全和基础设施安全局、欧洲刑警组织、美国联邦调查局、加纳网络安全局和国际刑警组织的局长和秘书长开展合作。
该中心还与包括加州大学伯克利分校、瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）、纽约大学阿布扎比分校和牛津大学在内的多所大学和资深学者开展合作。同时，该中心也与民间社会保持联系，与美国网络威胁联盟、美国全球网络联盟和荷兰全球网络专业知识论坛基金会的主席们开展合作。
2022-2023赛季亮点
本报告期内的亮点包括中心举行的面对面会议， 网络安全年会。
2022年11月，以“领导力助力韧性未来”为主题的会议在日内瓦论坛总部举行，汇聚了135位网络安全领域的领导者。会议议题涵盖网络犯罪、网络战和量子安全等。
超过170位高级领导人为该中心的旗舰出版物贡献了他们的见解。 2023年全球网络安全展望该报告旨在加强安全领导者和高层决策者之间的合作，并提出了旨在增强社会抵御网络攻击能力的建议。值得注意的是，报告强调了当前地缘政治不稳定对全球应对网络威胁的影响，以及加强公私合作的必要性。
作为这项工作的一部分 量子经济网络该中心制定了一套框架和指导方针，旨在帮助应对安全挑战，同时实现量子技术的变革潜力，相关内容在一份题为“向量子安全经济转型“
这 网络弹性系统：电力 该倡议已从其11个创始成员处获得直接资金，用于设立一个由论坛主办的专门秘书处。其目标是帮助业界开展合作行动，以加强运营网络韧性。
在2023年世界经济论坛年会上， 网络犯罪图谱 该倡议旨在为网络犯罪调查人员、国家和国际执法机构以及全球企业提供一个平台，以分享知识、提出政策建议并寻找协调行动应对网络威胁的机会。
能源与材料中心
能源行业正处于深刻转型期，从以化石燃料为主导的模式转向零碳排放模式。在本报告所述期间，在能源价格高企和环境威胁日益加剧的背景下，能源与材料中心继续致力于加速国家能源系统和关键工业部门的改革。
该中心旨在为本地和全球利益相关者以及各行各业搭建平台，建立联盟，并提供实现可持续、安全和公正的能源未来所需的洞见。其使命是加速向适应2050年需求的能源系统转型——该系统安全、可持续、公正，并能促进积极的经济和社会发展。
该中心的工作包括四个优先事项，其前提是确保能源转型是可持续的、安全的、有韧性的、公正的和负担得起的：
推动能源供应转型和输送系统（例如电网、管道）
转变能源需求，加速全球能源强度降低
利用能源转型的关键推动因素（例如技术、政策、材料、金融）
解决能源与相关系统（例如食物、水、生物多样性）之间的关键联系点
该中心设有四个互补的旗舰项目，每个项目都包含与180多个活跃于能源和材料领域的论坛合作伙伴以及众多合作方共同实施的举措。中心与各国政府、国际组织、学术界和民间社会开展合作。
2022-2023赛季亮点
为了凸显能源转型所吸引的关注度和投资力度，该中心在此期间开展了多项活动。尤其是在能源市场波动尤为剧烈的这一年，该中心…… 能源和产业转型情报计划 该机构在其旗舰报告中深入分析了如何应对能源转型， 促进有效能源转型 2023版以及一份关于能源安全的白皮书，“保障能源转型“能源和工业转型智能计划通过提供数据和事实，并确定能源和工业系统转型中的差距和推动因素，来指导受支持的转型工作。
该中心启动了 煤炭向可再生能源转化工具包提供了一个实用的工具，参考了煤炭发电生产商和已将其煤炭基础设施改造为清洁能源的地区的最佳实践。
这 加速清洁氢能计划 提出了涵盖欧洲和日本的两份绿色氢能扶持措施路线图，同时， 清洁能源、输送和电气化加速器 在2023年世界经济论坛年会上发布。
最后， 净零排放行业追踪器 该框架的创建标志着全球首个标准化的跨部门框架的诞生，该框架旨在监测难以减排行业的脱碳进展。
金融和货币体系中心
金融与货币体系中心监管着一个快速发展的行业，该行业数字化技术的应用正在迅速加速，但同时也处于动荡之中。这一时期，该行业经历了新冠疫情的持续影响、金融领域的不稳定、高通胀以及俄乌战争的影响。
在此背景下，该中心的愿景是设计一个能够有效配置资本和投资，从而支持地球、人类和社区发展的金融体系。该中心提供一个独立公正的平台，旨在构建一个更可持续、更具韧性、更值得信赖且更易于获取的金融体系，以增强长期价值创造和经济增长。
该中心的工作包括四个优先事项：
促进可持续金融和投资：将净零排放路径、可持续发展承诺和生物多样性纳入长期战略的核心要素
确保金融体系的领导地位：加强领导方式和治理结构，以改善社会成果并实现可持续的价值创造
支持具有韧性的金融体系：促进公私合作，以加强金融稳定性和体系应对日益加剧的不稳定局面的能力。
促进金融领域的技术驱动型创新：通过评估影响系统的新兴技术、竞争趋势和人才动态，实现负责任的创新。
2022-2023赛季亮点
“为向净零排放未来转型提供融资”倡议旨在调动资金并发出需求信号，以支持将全球经济转型为净零排放所需的关键脱碳技术。该倡议与 80 多家金融机构、重工业和交通运输企业合作，为突破性脱碳技术制定融资蓝图和政策建议，以推动难以减排行业的净零排放转型。
这 绿色建筑原则：净零碳建筑行动计划 该指南为所有组织提供实现净零碳建筑的路线图，有助于加快众多房地产足迹显著的行业的行动。在2023年世界经济论坛年会上，代表房地产完整价值链的八位首席执行官采纳了这些原则。通过采纳这些原则，这些首席执行官承诺到2030年将房地产相关排放量减少50%，并最迟在2050年实现净零碳排放，这将影响全球数千栋建筑。
该中心的“资本市场未来”计划致力于扩大所有人进入资本市场的渠道。一份报告和一项涵盖九个市场、收到超过9000份回复的全球零售投资者调查分析了全球资本市场准入、教育和信任方面的趋势。报告和调查提出了公共和私营部门应采取的行动，包括增加金融咨询服务、提高金融素养以及为个人投资者拓展进入私募市场的渠道。
这 技术、创新与系统性风险 该倡议致力于识别新兴技术驱动的金融体系风险，并制定有效的缓解措施以确保体系完整性。在此期间，来自金融服务公司和公共部门的100多位高级领导人参与了该倡议，为金融服务高管、政策制定者和监管机构提供了有针对性的风险缓解机会，并最终形成了这份报告。 冲破暗流。
这 数字货币治理联盟 召集了 80 多个公共和私营部门组织，以确保数字资产的协作和负责任的扩展和采用，并举行了一系列中央银行数字货币区域圆桌会议讨论会。
第四次工业革命中心
制造业、医疗保健和农业的数字化进程持续推进，产品生产方式、患者治疗方式和食品种植方式都发生了重大变革。为了应对这些以及其他行业转型，第四次工业革命中心的全球网络在本报告期内持续扩展至19个中心，每个中心都有其各自的关注领域。鉴于当今世界面临的挑战以及科技为未来带来的无限可能，这一点显得尤为重要。
第四次工业革命中心的愿景是帮助各利益相关方利用技术进步的潜力，实现产业、经济和社会的公平转型和以人为本的发展。其使命是提供一个具有战略性和前瞻性的平台，以理解指数级增长的技术，并在全球范围内促进其负责任的采纳和应用。
该中心的工作涵盖四个优先事项：
理解创新：获取关于新兴技术和发展中技术的可操作知识，包括它们创造的价值和潜在风险。
促进产业转型：连接各行业和领域，以负责任的方式推动颠覆性技术和商业模式的应用
改善治理：推动负责任的治理，确保技术安全、合乎伦理且可靠，并建立适当的监督机制以防止损害。
共创美好未来：探索并推广相关技术，以应对气候变化等最严峻的全球挑战
2022-2023赛季亮点
第四次工业革命网络中心启动了三个新中心： 值得信赖中心 技术 位于德克萨斯州奥斯汀，专注于技术的伦理使用； 第四次工业革命中心 特伦甘纳邦在印度，重点关注医疗保健和生命科学的政策和治理；以及马来西亚第四次工业革命中心，重点关注数字化转型和能源转型。
在其他网络中，第四次工业革命中心卢旺达分部和第四次工业革命中心阿塞拜疆分部制定了各自国家人工智能（AI）战略路线图，旨在改善治理、提高生产力并创造就业机会。第四次工业革命中心印度分部的“农业人工智能框架”被特伦甘纳邦政府采纳，利用新兴技术提高效率、降低成本并增加7000多名辣椒种植户的产量。第四次工业革命中心日本分部召集了主要利益相关者，就智慧城市、敏捷治理和数字化转型等议题进行磋商，并将相关建议提交给七国集团部长级会议，其中包括一项经七国集团认可的…… 案件 建立跨境数据流动的制度机制。巴西第四次工业革命中心发布了一项研究。 工具包 鼓励制造企业在预测性维护中采用工业4.0技术。
第四次工业革命中心各跨领域社群深化了与来自企业、政府和民间社会的关键利益相关者的合作。 创新者社区 发展到超过 400 家初创企业，其中包括 100 多家 独角兽100 全球创新者 和 200 技术是 先驱者首席数字官社群已扩展至 90 多位 C 级数字化转型领导者，他们携手合作，加速各行业的可持续数字化转型。八个专注于特定领域的全球未来理事会也启动了为期两年的会议。
为期一年，旨在推动专家对科技政策、合成生物学等领域的未来发展提供真知灼见。旧金山中心主办了该项目的启动仪式。 技术外交网络这是一个由科技外交官、公共部门和私营部门代表组成的多方利益相关者社区，总部位于硅谷，旨在建立专业知识、分享最佳实践并促进关于科技外交主题的对话。
人工智能工作流程支持企业和政府以负责任的方式采用人工智能，包括以下方面的工作： 面部识别 技术 目前在190个国家保护公民
并突出显示 超过 20 个成功的 AI 应用 在制造业和供应链中。此外， 负责任的人工智能领导力：生成式人工智能全球峰会 召集专家确定并建立确保生成式人工智能模型安全、稳健、公平和公正的方法。
第四次工业革命研究中心在本报告期内出版了多部著作，其中包括： 构建量子经济 报告量子技术的机遇与风险以及量子计算行业的现状； 对抗野火的下一个前沿领域 来自……的报告 FireAid 这项计划描述了一种算法能够提前24小时以80%的准确率预测野火位置的能力；以及 赢得数字信任 该报告阐述了可信技术的要求，并为决策者引入了一个新的框架。
健康与医疗保健中心
新冠疫情凸显了全球卫生系统面临的优势、不平等和系统性问题。疫情也催生了新的工作方式；数字化工具得到了广泛应用，有助于应对该领域的一些挑战。如今的任务是重塑医疗卫生系统，使其能够更好地应对短期和长期挑战，包括劳动力短缺、心理健康问题日益增多以及医疗服务获取途径不均等复杂且往往相互关联的问题。
健康与医疗保健中心的愿景是：让每个人都能平等地享有最高标准的健康和医疗保健服务。作为其使命的一部分，该中心致力于寻找并推广更具韧性、更高效、更公平的医疗保健系统解决方案。此外，中心还促进各方合作，使政府和企业能够利用第四次工业革命的成果，改善全球健康和医疗保健状况。
该中心的工作包括四个优先事项：
维护健康与福祉：致力于确保人人享有健康和医疗保健服务，消除日益加剧的不平等现象，重点关注健康的劳动力、营养、福祉和妇女健康。
加强系统建设：在全球风险背景下，寻求提高医疗卫生系统的可持续性和韧性
促进医疗卫生数字化转型和系统强化：致力于推动技术进步的智能开发和应用，以变革医疗卫生系统。
推进应急准备和响应：帮助发展公私合作，以更好地应对气候变化对人类健康的影响和流行病，并致力于预防疾病爆发。
2022-2023赛季亮点
2023年1月， 第四工业中心 特伦甘纳革命 该中心在印度海得拉巴成立，专注于医疗保健和生命科学领域。该中心还与惠康基金会建立了合作关系，旨在为应对气候变化对人口健康的影响提供一个以行动为导向、以研究为基础的框架。
在2023年世界经济论坛年会上，世界卫生组织宣布成立一个 结核病疫苗加速委员会 这将有助于新型结核病疫苗的研发和推广。
该中心启动了 CEO食品、水和健康联盟 旨在联结商界领袖，共同推进可持续、健康的食品体系转型。它还继续开展以下方面的合作： 数字健康行动联盟旨在利用数字解决方案并采取系统变革的方法来减少非传染性疾病造成的死亡、残疾和不平等。
该中心发布了 全球卫生和医疗保健战略展望该计划以公平获取医疗服务和结果、医疗体系转型、技术创新和环境可持续性为基础，为2035年描绘了蓝图，并将公平作为根本目标。 全球健康公平网络 引入了 零健康差距承诺 通过核心战略、运营和投资来促进健康公平。
在2023年世界经济论坛年会承诺的基础上 #与癌症共事在阳狮基金会的牵头下，该论坛发起了一项联合倡议，旨在帮助消除职场中的污名和歧视，并为癌症患者提供支持性的工作环境。 卫生系统可持续性和韧性伙伴关系 发布新 国家层面调查结果 评估国家卫生系统可持续性和韧性的优势、劣势和威胁，并为医疗保健政策提供建议。
自然与气候中心
自然与气候中心的愿景是保护、恢复和再生全球公共资源。其使命是积累知识、分享见解，促使各方利益相关者共同创造解决方案，并推动建立大胆且以行动为导向的伙伴关系。
该中心的工作包括三个优先事项：
加速产业脱碳以实现净零排放：提高气候雄心、加强治理和信托责任、优化脱碳路径；推进价值链绿色化；以及创新金融、数字化和技术，包括碳市场。
加强系统向自然友好型转型：采取商业、投资和政策途径来保护、可持续管理和恢复森林、海洋和其他生态系统
促进资源管理，改善生活：转变水、食物和物质系统的生产和消费模式，实现再生和循环利用，并增强社区韧性和健康。
2022-2023赛季亮点
该中心支持全球扩大和加速自然与气候议程的努力。特别是，它发布了20多份报告，通过深入探讨从蓝碳到食品、自然与健康转型，再到将原住民知识融入景观保护和修复等议题，来提升思想领导力。
在 2023 年世界经济论坛年会上，顶尖气候科学家首次提出了一个关于生物物理领域的框架，该框架考虑了一系列指标以及 1.5°C 的全球变暖限制，并作为一套不应被突破的地球系统边界，以确保安全和公正的未来。
在联合国生物多样性公约缔约方大会第十五次会议（COP15）期间，该中心举办了 10 场会议，数百名领导人聚集在一起，讨论从昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架到生物多样性信用和无毁林供应链等一系列问题。
在 COP27 上，该中心积极支持埃及担任 COP27 主席国期间提出的气候适应、交通出行和公正的能源转型等议题。
海洋20（O20）由印度尼西亚在其担任二十国集团主席国期间发起，并拥有悠久的海洋管理历史，旨在确定可行的政策建议和战略，以共同促进海洋经济的投资和增长，同时保护、恢复和再生海洋。
在2022年可持续发展影响会议上，该论坛主办了首次部长级会议。 旨在终结塑料污染的高目标联盟讨论了到 2040 年消除塑料污染的路线图。
与工业脱碳努力相关的是 先行者联盟 加拿大和阿拉伯联合酋长国也加入了合作伙伴行列。 CEO气候领袖联盟 发起供应链合作，为范围 3（价值链）排放设定目标并实现脱碳成果，并与各国政府合作，解决政策和监管障碍，以实现范围 2 目标。
关于向自然积极方向的系统转变， 1t.org 该倡议已将其企业承诺增加至81家公司，这些公司承诺到2030年将在超过65个国家种植70亿棵树。与国际自然保护联盟的合作显示，在分享了植树造林数据的公司中，85%的公司正按计划履行其承诺。此外，该倡议还与印度尼西亚政府签署了合作协议，以支持其扩大蓝碳修复和海洋保护工作的雄心壮志。
就资源管理以改善生活而言， 全球塑料行动伙伴关系 与厄瓜多尔政府签署协议，致力于推动全球努力，以创建一个 具有法律约束力的协议，旨在解决塑料污染问题。 这 食品创新中心 与荷兰一起，阿联酋也加入了共同创始成员行列，旨在通过国家中心网络加强多方利益相关者的投资，以促进食品系统创新。
在本报告期内，该中心启动了首席可持续发展领导者社群，目前已汇集了来自18个行业和27个国家的91位首席可持续发展官； 捐赠以扩大地球行动 由慈善、公共和私营部门利益相关者组成的社区，作为推动气候和自然解决方案战略干预的催化力量；以及由来自不同社会、世代和景观的世界级自然和气候专家组成的“地球决定”社区，他们与公共、私营和慈善部门的决策者会面并向其提供信息，以推动大规模可信的以地球为中心的行动。
新经济与社会研究中心
过去三十年的增长模式广泛提高了人民生活水平，使超过10亿人摆脱了贫困，但也加剧了国家内部和国家之间的不平等。新经济与社会中心的愿景是构建繁荣、有韧性且包容的经济和社会，为所有人创造机会。
该中心的使命是深入了解增长、就业、技能、公平和风险，并为领导人提供对话和采取雄心勃勃的行动的平台，以恢复和塑造增长、繁荣和提高生活水平。
该中心的工作包括五个优先事项：
支持经济增长和转型：促进对包容性、韧性和可持续增长的新共识，并使政府和企业能够做出更明智的经济决策。
促进就业、提高工资和增加工作岗位：为创造更多更好的就业机会、增强政府、雇主和劳动者的劳动力市场洞察力和准备能力奠定共同目标
变革教育、技能和学习：促进以技能为基础的劳动力市场和新型教育模式，积极帮助学习者、劳动者、雇主和政府为未来的经济做好准备。
支持公平、包容和正义：加速工作场所的多元化、公平性和包容性，并构建更公平的经济体，包括公正转型。
助力应对全球风险：致力于识别全球风险，并促进就防范和应对能力展开对话，以便更快地从全球危机中复苏。
该中心还负责协调论坛与所有知识社区的互动，包括大学、学术专家和全球未来理事会。
2022-2023赛季亮点
未来增长联盟（Future of Growth Consortium）是一个由倡导构建具有韧性、包容性和可持续增长的新多维框架的高层领导人组成的联盟，于2023年5月2日至3日举行了首次会议，并启动了其为期多年的工作。来自50多个领先机构的首席经济学家发布了三份报告。 首席经济学家展望对未来市场、产业政策、税收和通货膨胀的见解和对话，有助于阐明经济前景的具体方面。
这 就业联盟这是一个由倡导投资“优质就业岗位”的领导人组成的联盟，他们在创造新的优质就业岗位方面达成了一致意见。 2023年未来就业报告 绘制了未来五年就业和技能前景图。 良好工作联盟 制定了“良好工作框架”，以帮助企业建立新的工作质量基准，而摩洛哥则成为第一个建立由世界经济论坛支持的……的国家。 就业加速器难民就业和就业能力联盟就支持难民融入劳动力市场的方法达成了一致。
该中心旨在加速种族正义、残疾人包容和 LGBTQI+ 群体包容的各项举措，在一年内影响了 500 多家公司。在公平问题上， 全球性别差距报告 2023 各国公布了在实现性别平等方面取得的进展数据，数据显示，要实现完全性别平等，还需要131年。性别平等加速器项目已将其工作范围扩大到14个经济体。一项旨在加速公平公正转型的新倡议开始构建愿景、工具和变革联盟。
2023年全球风险报告 报告重点阐述了多重危机的新时代，并将其归纳为经济、环境、地缘政治、社会和技术五大类，同时概述了如何从短期、中期和长期角度对这些危机进行最佳分析。这一前瞻性观点在一年中得到了广泛的传播和讨论，旨在制定积极主动的风险防范议程。
近200家商业伙伴和30多个国家的政府在这一年中与该中心密切合作。该中心独特的加速器模式将全球框架转化为国家层面的举措，并促进了各国在创新、就业、技能、教育和性别平等方面的学习。此外，五个专家机构——全球未来理事会——也继续为该中心的工作提供支持，为其工作带来额外的分析和前瞻性见解。
区域、贸易和地缘政治中心
随着全球挑战的紧迫性日益增加，地缘政治竞争日趋激烈，只有通过政府、企业、国际组织和民间社会领导人的合作，才能在共同目标上取得进展。
区域、贸易和地缘政治中心的使命是召集各利益相关方，深入分析瞬息万变的地缘政治格局，并识别和落实以影响力为导向的伙伴关系机遇。该中心的愿景是帮助利益相关方在数十年来最复杂的地缘政治和地缘经济环境中，推动全球和区域优先事项的进展。
该中心的工作包括三个优先事项：
深化区域合作，聚焦共同优先事项：召集公共和私营部门领导人，推进区域议程，尤其是在加速气候行动、加强区域间和区域内增长以及释放前沿技术效益方面。
塑造贸易和投资以促进增长：通过构建开放且具有韧性的市场、促进实物、数字和金融流动以及支持公平和可持续的价值链，推进负责任的全球化。
促进和平、增强韧性和人道主义行动：致力于加强或帮助发展新的伙伴关系，以支持和平努力，建设更具韧性的社会，并将资本引导至新兴市场。
该中心与各国政府、国际组织、企业和全球政府间机构开展合作，包括二十国集团、缔约方大会、贸易秘书处和联合国机构。它继续与美国总统气候特使约翰·克里密切合作，推进“先行者联盟”的建设。该中心还负责协调世界论坛与所有民间社会组织的互动，包括非政府组织、工会和宗教组织。
2022-2023赛季亮点
作为世界论坛参与中美洲伙伴关系的一部分，该中心召开了三次关于采用利益相关者指标的高级别研讨会，萨尔瓦多、洪都拉斯和危地马拉的 200 多名领导人参加了研讨会。
该中心协助启动 海洋20 （O20）与印度尼西亚担任G20轮值主席国期间合作，为利益攸关方提供了一个平台，以履行其对可持续、包容性海洋的承诺。此外， 全球塑料行动伙伴关系 在拉丁美洲率先开展减少塑料污染的工作，尤其是在厄瓜多尔、墨西哥城和巴拿马。
该中心持续举办国别战略对话，召集政府官员和企业高管，以推动经济增长和投资；同时，该中心还与欧洲、印度和中东的首席执行官合作，建立社区伙伴关系，致力于加速实现气候目标。此外，该中心还与来自欧洲和美国的关键利益攸关方合作，参与西巴尔干外交对话；并与200多位以色列和巴勒斯坦商界领袖携手，共同倡导两国方案。
这 人道主义和韧性投资倡议 该项目于2022年10月启动了首届UpLink挑战赛，遴选出10家致力于帮助社区增强韧性并从危机中恢复的企业。2023年2月，该项目启动了一项由投资者主导的计划，旨在帮助这些企业将其解决方案拓展到新兴市场。
这 全球贸易便利化联盟该公司的项目在七个国家实现了6000万美元的初始成本节约，投资回报率高达10倍。这些项目包括…… 厄瓜多尔植物检疫认证的数字化 于2022年10月完成。
A TradeTech 该倡议与阿拉伯联合酋长国共同发起，旨在帮助提高第四次工业革命技术在贸易中的应用。
在2023年世界经济论坛年会上，贸易部长气候联盟正式成立。该联盟确定了气候贸易重点关注的关键商品和服务。
“气候与贸易行动”方案与世界银行和世界贸易组织合作，支持各国在气候转型方面进行战略布局。此外，与南非的伙伴关系也为应对气候变化提供了新的思路。 应对塑料污染的贸易政策 领先的供应链公司汇集了他们对以下内容的见解 供应链可持续性。
完成该工作流程中取得的进展， 包容性 贸易 该项目旨在改善贸易的社会影响，包括为工人带来更好的结果，以及 改善 让原住民社区获得贸易带来的利益。
城市转型中心
城市在努力从不断叠加的全球危机和持续的经济不稳定中复苏的过程中，面临着一条艰难的道路。
城市往往处于各种冲击的最前沿——从不平等到气候变化——但它们同时也是新解决方案的孵化器和加速器。公私合作与
共同投资对于创建更可持续、更有韧性和更公平的城市至关重要。
鉴于此，城市转型中心的使命是通过城市和地方社区的集体行动，促进和加速全球进步，并建设更加繁荣的未来。为此，中心动员公共和私营部门的领导者投入专业知识和资源，以振兴地方经济，提高生活质量，并增强社区的韧性。
该中心的工作包括三个优先事项：
跨越地域、部门和行业，建立合作机制，加速城市创新，构建更具韧性的本地经济。
为推动气候行动和建设净零排放及对自然友好的城市和社区提供信息和支持，并推进相关战略。
识别并推广全球最佳实践，以加强城市服务，重塑城市生活，并应对紧迫的城市挑战。
2022-2023赛季亮点
该中心在全球 130 多个城市开展活动，在本报告期内实现了显著增长。
该中心发布了2023年版的 连接状态 世界 该报告为企业和政府领导人制定了一系列优先行动，以应对互联技术带来的风险并最大限度地发挥其效益。与此同时，二十国集团全球智慧城市联盟发布了一份报告。 政策基准工具 促进智慧城市技术的负责任和合乎道德的使用。
在COP27上，该中心推出了首个城市脱碳平台。 解决方案工具箱：城市生态系统脱碳 并动员市长和合作伙伴开展一项 全球呼吁加大对基于自然的城市解决方案的资金投入 在生物多样性大会第十五届会议上。
为了配合这些努力，来自31个国家的商界领袖和政府部长联合起来，成立了一个联盟。 达沃斯 鲍克尔图尔 联盟旨在推进以质量为导向、注重意识提升的建筑、基础设施、公共空间和景观规划、建设和管理方法。城市转型中心被选为秘书处。
基础设施建设资金和融资是第二届会议的关键议题。 城市转型峰会为期三天的活动于2022年10月10日至12日在底特律举行，汇聚了来自20多个国家的150位全球领导人。此次活动促成了一系列新的专家工作组的成立，这些工作组的主题涵盖城市更新到创新采购等领域。活动期间，世界经济论坛和联合国人居署启动了…… 全球地方投资伙伴关系 加快公私合作，并为推进2030年可持续发展议程和新城市议程的城市倡议提供资源。
在澳大利亚墨尔本和美国迈阿密-戴德县举办了城市战略对话，旨在促进公私合作，支持净零碳排放目标的实现。该中心还与哥伦比亚大学合作开发了…… 数字图书馆 城市公私合作的最佳实践和经验教训。
这 全球未来城市理事会 该委员会于2023年重新启动，重点关注城市住房可负担性危机。这是一项影响深远、错综复杂的全球性挑战，涉及系统性不公正，并加剧了社会不平等。委员会成员包括市长、商界领袖和城市发展专家。
我们的举措、洞察和社群
世界经济论坛的各个中心汇聚了来自政府、企业和民间社会的各界人士，共同创建目标明确的社群，以应对全球最紧迫的挑战。以下列表介绍了130多个多方利益相关者倡议、洞见和社群。
先进制造和供应链中心
全球灯塔网络： 重点介绍制造业数字化转型最成功的案例，并构建跨行业学习路径，传播基于数据的洞见，阐述技术如何变革运营，从而带来前所未有的财务、运营和社会回报。
以人为本，制造业的未来： 通过与全球工厂开展实践合作，塑造了行业中人员角色的新愿景，构建了一个框架，以推动产业劳动力转型计划和增强学习工具（一种供制造业界评估、分享和评价技能提升和再培训计划的工具）。
行业净零排放加速器：在利益相关者之间创建结构化的知识共享平台，为决策提供信息并揭开工业净零转型的神秘面纱；孵化Estainium协会，这是一个旨在加速实现净零排放解决方案的中立平台；在全球范围内推广消费者可持续性行业准备度指数，这是一个用于评估工业运营可持续性准备度的基准工具。
产业循环转型：阐明循环转型对韧性、增长、效率和可持续性的影响；推广最具创新性的跨行业循环运营和商业模式用例库；孵化新的合作伙伴关系以推动循环生产（与自然与气候中心合作）
面向未来供应链的产业战略对未来潜在的供应链配置进行分类；收集全球公私合作的杰出案例，以期根据未来的全球趋势和发展，为下一代产业战略的设计和制定提供参考。
美国先进制造中心：孵化和传播项目和社区，以及这个国家主题中心的影响和推广范围，该中心致力于加速美国向先进制造业的转型（与第四次工业革命中心合作）。
首席运营官、供应链官和采购官携手合作，把握最新趋势，推动生产生态系统中各行业制造和供应链系统的转型。
新一代行业领袖汇聚未来行业领袖，交流互动，汲取行业领军人物的灵感，共同设计负责任的行业转型。
全球先进制造中心网络：积极参与区域生产生态系统，突出本地成功案例，提炼全球经验，以推动产业转型成功。
全球未来先进制造和价值链理事会阐明了影响和推进中心议程、愿景和使命的最关键的行业问题和趋势。
网络安全中心
各行业的网络韧性： 制定协作方案，以增强电力、制造业以及石油和天然气生态系统的网络韧性。
打击网络犯罪伙伴关系： 加强公私合作，打击网络犯罪，并启动具体行动，例如“网络犯罪地图集”项目——这是一项旨在绘制网络犯罪概况并创建共享知识的合作计划。
弥合网络技能差距： 构建战略性网络安全人才框架，并制定行动方案，帮助个人进入网络安全行业并取得成功。
全球网络安全展望： 基于与论坛首席信息安全官群体和企业领导者的深入研究，将网络安全问题从一个技术议题提升为一项战略要务。
首席信息安全官社区： 与合作伙伴机构的顶尖网络安全领导者合作，共同解决他们提出的关键问题，以提升全球网络安全水平。
全球网络安全未来理事会： 本书对全球领先专家所确定的最突出的网络安全趋势进行了前瞻性分析。
能源与材料中心
能源与产业转型情报： 提供数据和见解，以反映能源转型工作的现状，并指出能源和工业系统转型过程中存在的差距和推动因素。
清洁能源与电气化： 动员全球商业和政府领导人联盟采取集体行动，以制定和实施大规模部署清洁电力供应、输送和电气化所需的政策和商业模式框架。
转型工业生态系统： 通过构建多方利益相关者联盟，打造净零排放的工业生态系统，具体措施包括：推动产业集群转型、加速清洁氢能和清洁能源在工业领域的应用，以及部署低碳排放技术和转型融资。
调动能源转型关键推动力量： 针对加速能源转型的关键推动因素，制定以行动为导向的洞察和联盟，例如扩大新兴经济体清洁能源融资规模、确保关键矿产的供应以及引领先进能源技术解决方案。
全球未来能源转型理事会： 为世界如何在新的全球背景下实现能源安全、可持续性和可负担性提供愿景和切实可行的解决方案。
东盟领导人致力于公正的能源转型： 加强东南亚地区为加速能源转型和脱碳所需的区域内和国际合作
能源转型指数： 考察各国能源系统绩效及其有效能源转型准备情况，以帮助加强其对气候行动的承诺，详情如下： 促进有效的能源转型 报告
金融和货币体系中心
为向净零排放未来转型提供资金： 调动资本并发出需求信号，以支持全球经济向净零排放转型所需的关键脱碳技术。
资本市场的未来： 专注于投资者教育、提供优质财务建议以及为投资者提供私募市场投资机会，旨在增强投资者对金融体系的信任。
长寿经济： 为每一代人打造财务韧性：设计工具和框架，以增强财务韧性，从而支持更公平、更可持续的更长寿生活。
技术、创新与系统性风险： 致力于识别新兴技术驱动的金融体系风险，并制定有效的缓解措施以确保体系完整性。
数字货币治理联盟： 从全球视角探讨与数字资产相关的关键政策和治理问题。
加密货币影响与可持续性加速器： 进一步研究如何促进加密生态系统的综合、包容和可持续增长
数字身份倡议： 深入分析了该领域技术创新带来的运营、治理、法律和监管方面的机遇与挑战，并构建了一个世界一流的web3和ID交叉领域专家网络。
绿色建筑原则： 提供实现净零碳建筑的路线图，帮助加快众多拥有大量房地产资产的行业的行动。
金融界的女性： 召集金融服务行业资深女性高管，探讨不断变化的行业优先事项，并确定切实可行的解决方案。
首席财务官社区： 召集各行业首席财务官，以加快企业行动并解决紧迫的战略问题。
全球未来理事会： 提供由全球领先专家确定的金融、投资和资产管理领域最重要趋势的前瞻性见解
风险投资界： 通过应对全球风险投资行业面临的共同挑战和机遇，支持健康的创业生态系统
第四次工业革命中心
人工智能促进农业创新（AI4AI）： 通过公私合作和战略，推动农业科技解决方案的大规模应用。
软件驱动时代的汽车行业： 促进公私合作，共同发展自动驾驶和电动汽车，以提高安全性、包容性、可持续性和系统可靠性。
构建生物经济： 明确企业、科学界和政府在构建包容、繁荣和可持续的生物经济方面的战略重点和合作伙伴关系。
数据共享共同目标倡议： 推动数据政策和平台的发展，以实现共同目标，从而为个人、企业和整个社会创造机遇。
定义和构建元宇宙： 创建框架以促进元宇宙内的可及性、包容性和可持续性，同时减轻潜在危害。
数字信任框架： 明确了构成信任概念的共同目标和价值观，并设定了评估信任的维度，例如网络安全、安全性、公平性和隐私性。
地球观测平台： 创建框架、战略和伙伴关系，以利用地理空间数据收集分析实现共享和可持续的繁荣。
爱迪生联盟： 动员全球领导人将数字包容性置于优先地位，作为实现可持续发展目标的基础，并做出切实可行的承诺以缩小数字鸿沟。
FireAId全球联盟： 提高领导层对野火的认识，并利用人工智能技术的力量来提高大规模野火缓解工作的成本效益、有效性和能力（与自然与气候中心合作）。
第一癌症护理： 加速印度医疗保健系统中癌症预防和治疗技术的发展（由印度第四次工业革命中心牵头）。
塑造太空经济： 释放太空的经济和社会潜力，同时降低潜在风险。
生成式人工智能： 确定并建立途径，以确保先进的人工智能模型安全、稳健、公平公正。
全球数字安全联盟： 探讨推进数字内容安全领域行业和监管进步的解决方案
来自天空的药物： 利用无人机技术有效向偏远地区运送医疗用品（由印度第四次工业革命中心牵头）
国家量子蓝图： 制定路线图，以促进和加速全球量子系统的公平发展。
十大新兴技术报告： 帮助各行各业的专业人士预测指数级增长的技术，解读其影响，并倡导塑造行业格局、服务社会的应用。
首席数字官： 为涵盖 20 个行业的 100 家公司设计并交付数字化转型方案
全球未来理事会： 邀请全球专家就人工智能、自动驾驶、数据公平、元宇宙、量子技术、太空、合成生物学和技术政策等领域提供战略性见解。
政府科技网络： 汇聚了政府数字化转型前沿的政策制定者、技术领袖和创新者。
创新者社区： 汇聚全球400家最具发展潜力的初创企业和成长型企业，它们处于技术和商业模式创新的前沿。
量子经济网络： 涉及超过110个公共和私营机构，共同塑造量子技术的未来。
健康与医疗保健中心
医疗保健数字化转型： 推动跨地域、跨部门、跨行业的合作，通过更好地获取健康数据和运用突破性数字技术（例如人工智能和虚拟现实），打造整体解决方案，从而改善医疗效果、扩大医疗服务覆盖范围并提高医疗效率。
气候与健康： 与自然与气候中心合作，促进合作伙伴之间的互动，通过整体性、行动导向的系统转型，应对气候危机对人类健康的威胁。
应急准备： 利用公私合作重新平衡全球疫苗生产能力，并扩大病原体基因组监测，以更好地应对疫情，防止未来疫情爆发演变为全面大流行。
健康的劳动力： 共同制定可衡量的行动方案，以应对全球劳动者面临的挑战，并营造有利于身心健康的支持性工作场所。
全球健康公平网络： 旨在通过动员各行各业、不同地域的高层领导和承诺，将健康公平行动置于组织战略和目标的优先位置，从而塑造一个更健康、更包容的世界。
妇女健康倡议： 通过持续有效的对话，动员领导人和社区参与，以制定和加强改善妇女和女童健康的各项举措。
营养学新前沿： 汇聚行业先锋、私营企业和公共合作伙伴，共同打造变革性解决方案，将营养提升为增强社会韧性的关键因素。
个性化健康的未来： 探讨个性化健康领域，以及数字生物学如何成为改善人们生活质量和整体幸福感的关键变革力量。
首席卫生官： 与合作伙伴机构中负责员工健康的资深管理人员群体合作，共同在全球范围内提升员工福祉。
系统强化： 旨在通过“卫生系统可持续性和韧性伙伴关系”和“全球医疗保健价值联盟”来提高卫生和医疗保健系统的可持续性和韧性。
自然与气候中心
先行者联盟： 利用企业的集体购买力，发出明确的需求信号，促进对净零排放转型至关重要的关键技术的推广，并重点关注难以减排的行业，例如铝业、钢铁、混凝土、卡车运输、航空、航运和化工，以及碳去除技术。
气候治理倡议： 动员和引导董事会成员参与气候行动，覆盖超过20万名非执行董事，并包含一个由气候治理专家组成的社群，以指导思想领导力和洞见。
1t.org： 该组织致力于支持森林保护和土地恢复，目标是在2030年前保护、恢复和种植一万亿棵树木。目前，该组织已获得81家公司的承诺，并承诺在65个国家种植70亿棵树木，其区域分支机构遍布美国、萨赫勒地区、中国和印度。
热带森林联盟： 与全球最大的农产品企业和领先的消费品公司合作，共同应对与农产品生产相关的热带森林砍伐问题，重点关注印度尼西亚和巴西。
海洋20： 促使全球领先企业、二十国集团成员国和民间社会采取行动，做出并实现对蓝色食品、蓝色碳和可持续蓝色经济的承诺。
食品合作中心： 支持食品创新中心并建立食品行动联盟，以使食品系统更具营养、韧性和环境可持续性。
水资源集团： 通过与世界银行共同主持的公私合作项目，提供水资源管理服务，其中包括拥有1000多个合作伙伴的加速器项目，该项目已撬动10亿美元的融资。
全球塑料行动伙伴关系： 该组织致力于解决塑料垃圾和污染问题，在九个国家设有国家和地方分会，拥有超过300个合作组织，并支持联合国《塑料污染防治条约》的谈判。
CEO气候领袖联盟： 塑造以数据为驱动的企业气候领导力，并与政策制定者开展合作，以实现向净零排放经济的转型。
首席可持续发展领导者： 民间社会组织分享在不同行业和国家可持续发展趋势和发展方面的见解和经验
向“加强地球行动”组织捐款： 旨在通过慈善、公共和私营部门的合作，增加气候慈善事业，并推动公平的气候和自然解决方案。
自然保护卫士： 利用多方利益相关者组成的领导者社群的经验和抱负，为到2030年实现净零排放、对自然有益的全球经济铺平道路。
CEO食品、水和健康联盟： 探讨食物、水和健康之间的关系，重点关注健康土壤、再生实践的转型融资以及可持续营养食品的本地生产。
商业与气候适应： 致力于开发新方法，使企业更积极地参与气候适应
地球做出决定： 与科学家和思想领袖合作，将研究和科学知识转化为可执行的洞见和战略。
全球未来理事会： 运用创新思维、数据驱动方法和系统视角，审视与清洁空气、自然与气候慈善事业、粮食和水安全、负责任的资源利用、自然与安全、净零排放生活和可持续旅游相关的自然和气候问题。
新经济与社会研究中心
未来增长联盟： 倡导建立新的多维框架和议程，以实现具有韧性、包容性和可持续性的增长。
未来市场加速器： 通过国家层面的多方利益相关者伙伴关系，在“未来市场”框架的支持下，确定将推动未来经济转型的重要战略市场，并就经济前景、产业政策、税收、通货膨胀及其他相关议题提供见解和对话。
就业联盟： 通过“就业加速器”和国家级多方利益相关者伙伴关系，倡导投资“优质就业岗位”，以促进经济复苏和生产性就业，并推动这一议程。
未来就业报告： 探讨未来五年内未来工作和技能将如何演变，并将其置于经济周期、技术应用和其他变革驱动因素的背景下进行分析。
良好工作联盟： 致力于构建健康、有韧性且公平的未来工作模式，并以良好工作框架为基础。
难民就业和就业能力联盟： 使雇主能够为难民提供劳动力市场融入支持。
技能重塑革命： 旨在通过技能加速器、国家级多方利益相关者伙伴关系，到2030年为10亿人提供更好的教育、技能和学习机会，以推动这一议程并解决未来工作所需的技能差距。
未来技能联盟： 它使个人能够在技能和学习提供者的帮助下进入并留在劳动力市场，并以全球技能分类体系为基础。
教育4.0联盟： 在人工智能时代变革学习，以教育4.0框架、学习分类法、学校灯塔和国家教育加速器为基础。
全球平价联盟： 采取整体行动，加速在工作场所内外实现多元化、公平性和包容性，并由“灯塔计划”提供支持。
推进多元化、公平性和包容性： 致力于确保商业领域的种族正义，为少数族裔专业人士打造公平的工作场所，制定全球工作场所平等和残障人士包容标准，并加速 LGBTQI+ 群体的包容。
加速实现性别平等： 对各国在实现性别平等方面取得的进展进行基准评估，详情如下： 全球性别差距报告通过性别平等加速器项目，推动国家层面的多方利益相关者伙伴关系，重塑未来的性别平等格局。
加速实现公平公正的转型： 构建愿景、工具和联盟，以实现公平、公正和包容的绿色转型，重点关注高质量就业和就业转型。
全球风险报告： 该机构在顾问委员会和全球调查的指导下，追踪全球对经济、环境、地缘政治、社会和技术五大类风险的认知。
首席经济学家社群： 为以下方面提供输入： 首席经济学家展望 由50多家领先的公共和私营机构的首席经济学家撰写的季度报告
首席人力资源官社群： 加深对未来工作新兴趋势的洞察，并动员各方采取行动，促进高质量就业。
首席学习官社区： 促进和推动工作场所技能和学习方面的交流与行动，这些交流和行动源于组织中负责学习内容和交付的业务代表。
首席多元化与包容性官社群： 汇聚来自各行各业125多家公司的首席多元化与包容官的专业知识，交流并推动多元化、公平性和包容性方面的战略进展。
首席风险官社区： 探讨风险评估和准备工作的相关主题，并为即将到来的活动提供信息。 首席风险官展望
全球国家加速器网络： 通过由30多个国家公私合作平台组成的网络，在教育、性别平等、就业、未来市场和技能这五个影响领域，构建更加繁荣和包容的经济和社会。
全球未来理事会： 邀请全球专家就增长、创造就业、护理经济、公平转型经济学和复杂风险等问题提供战略性见解。
区域、贸易和地缘政治中心
世界经济领导人非正式会议（IGWEL）： 通过最高级别的私人对话，推动应对全球挑战的进展。
外交对话： 支持官方外交进程，并在决策者和利益攸关方的会议上促进就解决区域和全球分歧问题展开讨论。
国家战略对话： 召集国家元首/高级部长和企业高管举行互动会议，推进关于增长途径的讨论。
区域圆桌对话： 在主要经济体中推进关于关键问题（能源转型、增长议程）的讨论
人道主义和韧性投资倡议： 帮助引导资本流向新兴市场中具有财务可持续性的机会。
韧性联盟： 在全球范围内推行促进增长、全面提升韧性的议程，包括展示关键最佳实践（灯塔案例研究）。
欧洲绿色协议首席执行官行动小组： 有助于推进欧洲的绿色和数字化转型
非洲大陆自由贸易区联盟之友论坛： 汇聚来自公共和私营部门的60多位领导人，与非洲大陆自由贸易区秘书处开展正式合作，以支持非洲大陆自由贸易区协议的实施。
绿色贸易和投资指导小组： 制定气候竞争力方案，支持国家公平转型战略，指导气候领域外国直接投资，并促进循环贸易。
全球贸易便利化联盟： 支持发展中国家和最不发达国家政府执行世界贸易组织的《贸易便利化协定》。
全球未来理事会： 深入探讨领导人如何重振或重建合作机制，以推进在新兴贸易和投资问题以及地缘政治领域中的共同优先事项。
包容性贸易： 致力于确保贸易惠及社会各阶层，并减轻贸易对工人及弱势群体的损害。
日本能源转型倡议： 支持日本的能源转型，并促进区域合作，以加速净零排放转型。
致力于中东和北非可持续发展的领导者： 倡导中东和北非地区实现气候适应型增长路径，加快企业气候雄心并扩大低碳技术的推广应用。
东盟经济未来的捍卫者： 致力于深化公共和私营部门领导人之间的合作，并促进区域一体化。
贸易和投资领导小组： 为贸易和投资界设定使命，以帮助应对商业地缘政治，提高外国投资的数量和质量，通过简化促进全球贸易，应用新的贸易技术，构建可持续的价值链，并确保贸易成果的包容性。
贸易、投资和发展机构首席执行官小组： 分享将区域优先事项和行动与国际贸易和投资发展联系起来的最佳实践
数字贸易、贸易技术和支付集团： 促进新兴技术在改善贸易成果方面的应用，为数字经济政策提供建议，并探索国际数字支付和金融动态。
劳工和原住民工作组： 召集各界人士开展包容性对话和研究，以推进监管和商业模式，从而为所有人带来更佳的贸易成果。
贸易冲击和地缘政治紧张局势工作组： 提供有助于企业和政府应对贸易冲击和地缘政治紧张局势的洞见
世界投资促进发展联盟： 召集国际主要投资组织，就包括促进投资在内的优先事项开展合作
城市转型中心
G20全球智慧城市联盟： 联合商业领袖、创新者和专家与代表超过20万个地方政府的城市网络，以促进有益技术的应用。
全球本地投资伙伴关系： 动员公私合作和投资于地方社区，以期到2030年使100个城市的1亿人口受益。
达沃斯 鲍克尔图尔 联盟： 这些进展促进了全球在设计、规划和建造方面的共同原则，旨在改善生活环境质量，并满足未来几十年预计将新增的25亿城市居民的需求。
全球新型出行联盟： 加速向共享、电动、互联和自动驾驶出行方式转型，以减少排放、改善健康和出行体验，并创造新的商业机会。
城市创新联盟： 通过全球城市试验基地网络，将创新者和企业家与新的市场和机遇联系起来，这些试验基地正在重新思考和定义城市生活的益处和可能性。
全球自然友好型城市委员会： 本书探讨了城市领导人、企业高管和国际专家开创性的、最先进的城市干预措施，这些措施同时造福于人民、地球和经济。
全球未来城市理事会： 汇集了来自知名市长、商界领袖和民间社会代表的有前景的解决方案，以应对全球城市住房可负担性危机。
互联世界理事会： 与全球跨行业和跨领域的领导者合作，加强互联技术的治理和持续创新。
我们的核心职能
合作伙伴和利益相关者参与
在2022-2023财年，尽管面临地缘政治和疫情带来的挑战，世界经济论坛的伙伴关系仍实现了强劲增长。论坛扩大了其
合作伙伴数量增长近 8%，合作伙伴基数达到创纪录的 845 个。这反映出新增了 160 多个合作伙伴，以及现有合作伙伴的强劲留存。
这些成果主要得益于新增了 80 多家签署合作协议的公司，其中许多是扩大合作范围的全球创新者。
随着新冠疫情形势好转，一些公司得以恢复与论坛的合作关系，这也促进了论坛的增长。截至2023年6月30日，战略合作伙伴群体与120家合作伙伴保持着稳固的合作关系。
自2020年以来，世界经济论坛首次得以举办所有旗舰活动的线下版本，其中包括：
年会、增长峰会、行业战略会议、新领军者年会和可持续发展影响会议，为合作伙伴提供了面对面交流的机会，并加速了论坛各项举措的实施。
从行业角度来看，交通和能源集群的合作增长尤为显著，分别增长了 17% 和 20%。
多元化程度的提高有助于拓宽论坛所关注的议题范围。在本报告期内，新加入论坛成为合作伙伴的公司包括多家备受瞩目的企业。 财富 500家公司。
从区域来看，亚太地区、中国和拉丁美洲是重要的增长动力，每个地区的合作关系都至少增长了 14%，这反映在参加 2023 年世界经济论坛年会的商界领袖人数创纪录上。
随着合作伙伴基础的不断扩大，参与度也日益加深。Engagement 360 和 Engagement Tracker 工具新功能的发布，帮助论坛及其合作伙伴更好地管理参与度，并了解最具相关性的参与机会。随着模式的演进，合作伙伴将有更多机会参与到更多项目和社群中。
除了合作伙伴关系外，论坛还拥有一个由约400名全球创新者和技术先锋组成的强大社群。这些成员帮助论坛及其合作伙伴及时了解最新的新兴技术和对行业转型至关重要的创新成果。
例如，“技术先锋”项目组分享了如何利用新兴技术高效地提升劳动力素质，并协助论坛探讨了在金融领域应用这些技术的风险和收益。同样，“全球创新者”项目组也提供了与平台运作相关的宝贵见解，并启动了“全球协作村”（Global Collaboration Village）——一个元宇宙平台，旨在帮助合作伙伴和政策制定者了解虚拟现实的技术和商业潜力。
除了与商业伙伴的合作外，该论坛还与众多其他利益相关者合作并整合资源。
该论坛与大学和学术专家合作，并整合了涵盖各个领域的全球未来理事会等专家机构，其工作由新经济与社会中心负责管理。论坛全年开展各项活动，包括各项倡议和活动，并积极与各国政府、国际组织和民间社会进行互动，这些活动由区域、贸易和地缘政治中心负责管理。此外，论坛还邀请媒体领袖和媒体机构参与其活动和研讨会，并在相关情况下参与其倡议和专家理事会，这些工作由全球传播小组负责协调。
国际商业理事会
国际商业理事会 (IBC) 是一个跨行业、跨区域的组织，由 130 位领先的首席执行官组成，致力于促进同行间的深入交流，并推动就世界问题采取集体行动。
自2019年以来，该社群一直致力于推动企业价值观和战略与联合国可持续发展目标的契合。鉴于自愿性衡量标准的激增，国际商业理事会（IBC）积极推广其创建的通用指标，以便对企业对其更广泛利益相关者群体的影响进行一致且可比的衡量。在2022-2023年期间，超过180家论坛合作伙伴公司承诺将这些指标纳入其报告材料，其中超过150家公司已开始报告，这向国际资本市场和利益相关者发出了一个强烈的信号：全球发行人正在倡导全球范围内的可持续发展信息披露协调一致。论坛与国际财务报告准则基金会和国际可持续发展准则理事会签署了一份谅解备忘录，旨在为国际可持续发展标准的制定提供私营部门的意见和专业知识，以加速标准的采纳。
自 2023 年 1 月起，由西班牙桑坦德银行集团执行主席 Ana Botín 担任主席的国际商业理事会 (IBC) 承担了额外的挑战，即通过提高商业领袖和政策制定者对能源需求管理作为增长和脱碳关键杠杆的领导作用的认识，来帮助加速全球能源转型。
全球编程集团
论坛是一个汇聚各国领导人的平台，旨在应对当前挑战，并探讨全球、行业和区域议程。为了支持这些对话，论坛的各个中心和多方利益相关者社群需要一个值得信赖的环境和引人入胜的内容。
全球项目组 (GPG) 是世界论坛各项机构活动的核心，负责活动的架构、设计、项目规划和执行。因此，GPG 致力于与论坛各部门的同事合作，充分发挥十个中心的工作成果，并将其融入线上线下相结合的综合框架中，使其得以充分展现。
随着疫情逐渐消退，线下活动的重要性再次凸显。过去一年，全球增长小组 (GPG) 主导并成功举办了多项活动，其中包括三场全球会议：第53届世界经济论坛年会、第14届新领军者年会以及可持续发展影响力会议。此外，该团队还为论坛的其他活动提供战略指导和支持，例如产业战略会议、论坛在联合国气候变化大会 (COP27) 和二十国集团工商峰会 (B20) 期间的现场活动以及首届增长峰会。
全球通信集团
全球传播团队是论坛的核心团队，致力于向公众、媒体以及论坛的主要利益相关者和成员分享论坛的工作成果。该团队通过其专业的撰稿人、出版商和内容创作者，帮助论坛的各个中心、活动、合作伙伴和成员向全球受众分享见解并推广解决方案。
全球传播集团通过其公共互动渠道，制作文字、音频和视频内容，并进行现场制作，以分享最新活动进展、重要知识产品的研究成果以及长期计划的解决方案。主要传播形式包括： 议程 适用于文字内容；包括社交视频和长视频； 达沃斯电台 该团队还负责协调媒体领袖和媒体机构参与论坛的工作，包括播客和新闻简报，在日益碎片化的信息空间中提供分析和观点。此外，该团队还负责播客和新闻简报等媒体形式，在信息日益碎片化的今天，提供分析和观点。
今年，2023年世界经济论坛年会吸引了史上最多的全球观众，250万人在线观看了会议，另有更多人通过社交媒体关注，总观看量达3400万次。论坛通过多种形式实时向全球观众传达了重要进展。此外，论坛今年还发布了…… 全新讲解系列 以及屡获殊荣 纪录片。 这 达沃斯电台 播客下载量突破100万次。
该论坛在LinkedIn、Instagram、TikTok、Facebook和Twitter等社交媒体平台上持续活跃，拥有近3000万粉丝。在报告所述年度内，其社交媒体帖子在这些平台上的浏览量达到7.5亿次，内容涵盖新兴技术、医疗保健、地缘政治以及未来工作等领域。
论坛的工作也得到了全球新闻媒体的广泛报道，涉及数字包容性、气候危机、就业前景和第四次工业革命技术等议题。除了路透社、彭博社和美联社等媒体的每日报道外，论坛在中国、印度、日本和美国的媒体曝光率也显著提升。
与包括 CNBC、CNN、彭博社和《时代》周刊在内的多家媒体共同策划的会议，也进一步扩大了论坛工作的影响力。
技术与数字创新
该论坛致力于开发前沿数字产品，以推进其使命并扩大影响力。其目标是为多方利益相关者的协作提供数字化操作系统。这些数字产品为参与其中的组织和个人提供服务。
通过论坛，您可以轻松高效地获取知识和战略洞见，发展和维护人脉，并推动集体行动。论坛也为任何对该组织感兴趣的人士提供了解其工作、参与相关活动以及成为合作伙伴或数字会员的机会。
论坛的核心应用为活动和虚拟互动、倡议和社区参与、情报和前瞻性扫描以及开放式创新和解决方案采购提供世界一流的数字解决方案。
在此期间，论坛开发了一款全新的活动移动应用程序（Forum Live），显著提升了整体用户体验，并增强了数字生态系统的整合。此外，论坛还开发了一项解决方案——“论坛空间”（Forum Spaces），旨在提升最具雄心的多方利益相关者倡议的参与度和影响力。这项基于前沿技术的服务也得到了众多重要的外部倡议的采用。
该论坛的注册用户数量突破了100万大关。 战略情报该数字知识平台结合了其庞大专家社区的分析成果。
利用人工智能技术，提供涵盖300多个主题领域的趋势和战略发展洞察。这项服务面向公众开放，并为世界经济论坛的数字会员计划奠定了基础。在此期间，2023年世界经济论坛年会还举办了首个专为数字会员打造的线上活动。这标志着在构建完全虚拟的数字会员社区方面取得了关键进展。
上行链路作为世界经济论坛的开放式创新平台，该平台持续为以人为本、关注地球的企业家提供所需的专家、资源和资金支持，帮助他们拓展业务，最大限度地发挥影响力。创新成果通过名为“……”的竞赛框架获得。创新挑战”，帮助识别来自世界各地创业公司的高质量投稿。
UpLink平台拥有超过6万名注册用户，举办了近50场创新挑战赛，共收到超过5300个解决方案。此外，UpLink的社区 顶级创新者该平台由 400 多家先锋创业公司组成，自加入以来已累计筹集了近 10 亿美元的资金。
UpLink团队继续尝试新的内容形式，并与全球塑料行动伙伴关系组织（Global Plastic Action Partnership）的合作伙伴一起发布了他们的第一部短纪录片。 回到零点2022年，UpLink获得了威比奖，这是网络内容领域的最高荣誉。UpLink的电子报拥有近5万名读者。
财务和运营
在本报告期内，尽管面临严峻的经济和地缘政治环境，合作伙伴关系和会员收入仍保持在2.64亿瑞士法郎的高位，同比增长5%，这反映了合作伙伴的高留存率以及新合作伙伴加入论坛社群所带来的增长。截至2022-2023财年末，论坛拥有845个合作伙伴关系，同比增长8%，而现有合作伙伴的留存率也从85%上升至88%。
资助主要来自公共机构和基金会，并持续极大地加速了论坛各项举措的影响力。在此期间，直接资助增加了220万瑞士法郎，约占总收入的12%。
今年，世界经济论坛连续第三年根据利益相关者指标报告了环境、社会和公司治理方面的进展情况。这些指标涵盖了论坛可持续价值创造报告的四大支柱：治理、地球、人民和繁荣。
在此期间，可持续发展战略进行了重新审视，以使其与组织的使命、全球各地的运营以及年度举办的活动保持一致。此外，在2023年世界经济论坛年会上，论坛的可持续活动管理ISO 20121认证也接受了审核并得到确认。
该论坛高度重视可持续发展和道德投资，致力于将环境、社会和治理因素纳入其投资策略。论坛为其投资组合设定了雄心勃勃的目标，以符合欧盟可持续金融信息披露条例第8条和第9条的规定。
这些文章倡导在投资决策中考虑环境和社会因素以及可持续性风险：论坛设定了90%的合规目标。这种积极主动的做法不仅表明论坛致力于可持续投资，也使该组织成为推动金融行业积极变革的领导者。
2023年初，世界经济论坛完成了位于日内瓦科洛尼总部大楼的改造，以适应未来办公场所的发展趋势。改造的目标是重新思考如何更有效地利用空间，如何运用尖端技术（包括专门的房间展示元宇宙中的全球协作村）更有效地进行互动，以及如何提升会议容量。毗邻总部的Villa Mundi也已开放，用作多功能空间。这些经过改造的空间均采用可持续设计，将为世界经济论坛的成员提供更完善的会议场所，从而更好地促进合作并产生更大的影响力。
我们的文化和人才
世界经济论坛一直致力于打造包容、健康且富有成就感的工作环境，让员工能够蓬勃发展、不断成长。自2022年以来，人才发展活动着重于提升员工的职业体验，使他们有机会定制自己的职业发展路径，并为组织储备一支灵活敏捷的人才队伍。
此外，论坛还制定了一套完善的学习和发展机会目录，以提高内部技能和能力，并适应不断变化的工作世界。
卓越管理项目旨在为管理者提供有效领导团队、取得卓越成果并营造以绩效和员工福祉为中心的反馈文化所需的技能和工具。自项目启动以来，已为论坛中超过40%的管理者提供了职业发展支持。
在本报告期内启动的为期 12 个月的高级领导力计划旨在提升高管领导者的战略和执行能力，并培养他们塑造和领导复杂系统的能力。
本财年，认证学习项目的名额翻了一番，而辅导项目则向所有有意申请的员工开放。这些项目旨在帮助员工在战略制定和人员管理技能提升等领域实现发展目标。
全球学习奖励金继续为人们提供根据个人计划进行学习投资的机会。
持续进行的基于申请的团队定制技能计划使成功的团队能够获得根据其特定需求量身定制的发展计划。
内部临时派遣计划继续鼓励员工将20%-40%的工作时间投入到其他团队，从而拓展技能、建立人脉并培养全球视野。此外，还有几位员工参与了导师计划。
论坛还借此机会将福祉和包容机制融入其实践和流程中，并持续扩大学习和发展机会。诸如教练计划和360度反馈工具等举措面向个人开放，强化了反馈文化，并支持采取个性化行动。如今已进入第二年的“早期职业发展计划”继续帮助论坛构建多元化、包容性的人才储备。迄今为止，该计划50%的参与者已在组织内部找到了长期就业机会。
除了为员工提供支持外，论坛也认识到强化共同使命感的重要性。今年，论坛继续支持全球人道主义援助工作，在叙利亚和土耳其地震后，员工向两国救灾工作捐款的金额翻了一番。
我们的办公室
世界经济论坛北京代表处
北京办事处的使命是促进公私合作与创新，为中国和世界塑造共同的未来。
尽管 2022-2023 年期间全球和国内环境充满挑战，但该办公室支持中国合作伙伴和成员在全球活动中分享观点，举办了 36 项平台活动和倡议，并发布了 12 份报告。
在这一年中，参与度不断提高；论坛邀请了 76 位中国公众人物在活动中分享他们的观点，加入论坛的中国企业数量也大幅增加，同比增长超过 30%。
2022年7月，李克强总理（2013-2023年）在论坛上与来自50多个国家的300多位论坛伙伴公司首席执行官和董事长进行了交流。 世界经济论坛与全球商业领袖的特别虚拟对话李克强总理谈到了中美关系、气候目标、制造业发展和消费政策。
这 新冠军对话 2022 年 7 月，以线上形式举办了一系列高级别的全球对话，吸引了 1400 多名公共和私营部门的参与者。
始于2020年的“步行达沃斯”活动继续在全国各地开展“脉搏捕捉”活动。在北京和海南举行的活动中，超过120位来自跨国公司的驻华高管与中国高级官员会面，以获取行业洞察。
该办事处在大中华区实施了多项论坛倡议，包括与先进制造业相关的倡议，论坛成员企业中，有 50 家是先进制造业企业。 全球灯塔网络 这些公司都位于中国。我们对其中14家公司进行了线上和线下工厂参观，以交流最佳实践经验。
在自然和气候倡议方面，政府承诺与论坛合作，开展保护和植树造林活动。 700亿棵树 到2030年。论坛的 加速清洁氢能计划 召集中国利益相关者交流见解，并将中国的最佳实践贡献给全球。 煤炭向可再生能源转化工具包。 这 向净零排放转型产业集群 该项目迎来了两个中国集群。
在金融领域， 为向净零排放转型提供资金 未来 该项目探索了转型融资在中国的潜力。“中国房地产投资信托基金发展计划”旨在支持金融领域的供给侧结构性改革，“资产管理未来展望”则着重探讨了中国养老金行业的前景。
世界经济论坛日本
世界经济论坛日本旨在继续加强与日本主要利益相关者的互动，并在复杂的地缘经济和地缘政治动态面前，创造更有意义的见解、互动和影响。
在此期间，日本办事处制定了多项区域性倡议，其中最引人注目的是日本能源转型倡议。该办事处召集了公共和私营部门的利益相关者，共同探讨日本实现可持续和有效能源转型的路径。
作为这项工作的一部分，该办公室使用了论坛的 系统值 评估政治、社会、经济和技术选择对日本净零排放目标的影响的框架；确定了端到端的氢能供应链案例研究，并分析了价值链各环节的投资障碍；确定了该行业在净零排放转型过程中的进展，并与全球平均水平和最佳实践进行了比较分析。
日本办事处继续在日本推进“缩小性别差距加速器”项目。在内阁府的参与和日本企业界的联合主席的共同领导下，该加速器致力于提升女性的经济赋权。相关讨论也支持应对生育率下降和劳动力老龄化问题的举措。
日本于2023年5月主办了七国集团峰会，期间…… 中心 日本第四次工业革命 受邀在部长级会议期间组织有关智慧城市、敏捷治理和数字化转型的边会。
世界经济论坛有限责任公司
纽约和旧金山
自 2006 年以来，世界经济论坛有限责任公司一直与美国利益相关者合作，共同制定全球、区域和行业议程。纽约办事处负责管理与论坛合作伙伴以及支持论坛使命的市级和国家级政府的关系，即通过多方利益相关者对话和公私合作，推动相关且可持续的变革。
随着疫情后业务逐渐恢复正常，纽约办事处参与了多项论坛和国际倡议及会议，其中包括： 可持续发展 影响会议于2022年9月举行。2022年11月，论坛的金融和货币体系中心主办了 2022年银发经济论坛 本次活动与全球老龄化联盟合作举办，探讨了从财务健康到工作场所创新、医疗体系改革、投资长寿经济以及增强财务韧性等一系列问题。
三月份，纽约办事处与……举行了会议 联合国 2023年水资源大会 会议汇聚了首席执行官、高级企业主管、政策制定者和创新者。七场会议共吸引了近150名参与者，旨在推动多方利益相关者共同行动的系统性战略。
位于纽约和旧金山的团队继续开展涵盖一系列主题的全球和本地项目。
他们尤其关注纽约的消费、金融服务和医疗保健领域，以及旧金山的城市转型和第四次工业革命技术。例如，纽约团队作为……的一部分 消费者之外 浪费 倡议，制定了一项 标准化重用的框架 测量这使得企业能够以统一的方式衡量再利用方面的进展，并且 营养学新前沿 该倡议建立了一个由 100 多个利益相关者组成的多元化社区，以确定提高营养食品的广泛供应、获取和采用的策略。
我们的姊妹组织
全球青年领袖论坛
全球青年领袖论坛（YGLs）汇聚了一批杰出人士，致力于解决全球最紧迫的问题。该论坛基金会每年都会进行严格的遴选流程，遴选并接纳40岁以下、在其国家发挥领导作用、服务于其社区或发起突破性举措以启发社会变革新思路的青年领袖。目前，该论坛拥有来自120多个国家的1400多名成员和往届成员。
青年全球领袖论坛迎来了近百位2023届成员。他们的背景多元，既有揭露重大政治和人权问题的记者，也有致力于改变人们科技工作方式的企业家。这批成员来自商界、公民社会、学术界和政府部门，他们都是变革者、颠覆者和远见卓识者，展现了当今世界所需的意识和远见。
疫情后，全球青年领袖论坛举办了首批线下活动：9 月份的年度峰会汇聚了 300 多位全球青年领袖，10 月份的校友聚会吸引了 180 位校友参加。这些聚会重燃了全球青年领袖们对共同目标的热情，并促使他们为实现 2030 年可持续发展目标做出了 122 项新的承诺，这些承诺也支持了基金会新的影响力模式。
在做出这些承诺之后，部分成员参加了与洛克菲勒基金会贝拉吉奥中心合作举办的会议。这为成员们提供了一个推进各自项目的机会。在此期间启动的项目包括：
这 清洁空气联盟 在COP26上，10家跨国公司齐聚一堂，组成了首个旨在应对空气污染的全球私营部门合作伙伴关系。
建立伙伴关系 彻底改变医疗服务 在农村和难民社区，旨在利用数字技术优化外科手术流程，同时促进健康公平。
数字化 政府科技 在2023年世界经济论坛年会上设立的卓越中心，旨在帮助各国政府在全球范围内引入先进的数字公共服务，并致力于将乌克兰世界一流的电子政务应用程序推广到欧洲其他国家。
全球青年领袖社区
由15,000名充满活力的青年领袖组成的全球杰出青年社区网络，正在150多个国家和地区积极开展行动。无论是在首都城市、乡村地区还是难民营，成员们都秉持着一个共同的信念：青年携手合作，就能为社区乃至世界带来改变。
今年，全球杰出青年社区迎来了一个里程碑，其城市中心数量超过了500个的目标，从而将影响力扩展到了新的地区。中心孵化器项目也迎来了创纪录的90个新中心成立。新的理念和技能激励着创始团队携手行动。
在每个城市，全球青年领袖社区成员都与当地利益相关者合作，开展旨在解决当地迫切需求的项目。这些项目涵盖广泛，包括应对灾害、应对气候变化、加速技能再培训、保障网络安全、构建元宇宙以及促进心理健康。今年，成员们实施了超过500项基层解决方案。自2011年以来，全球青年领袖社区的项目已惠及全球超过200万人，并吸引了超过1200万人参与。
2022年9月2日至4日，全球杰出青年领袖峰会（Global Shapers Annual Summit 2022）在各大平台展示了众多项目。此次峰会由全球杰出青年领袖论坛（Forum of Young Global Leaders）协办。共有500位青年变革者参加了今年的盛会，会议重点探讨如何加速以价值观为导向的领导力，从而推动积极的社会变革。全球杰出青年领袖强调，领导力必须与目标、包容性、同理心和行动紧密相连，并承诺在当前和未来的领导岗位上践行这些价值观。
环境正义是社区成员极为关注的问题。在气候现实项目（The Climate Reality Project）的支持下，全球青年领袖社区（Global Shapers）提高了人们对气候变化对一线社区和周边社区造成不成比例影响的认识。2022年，该社区庆祝了与该项目合作五周年。超过90名全球青年领袖参加了第27届联合国气候变化大会（COP27），旨在影响谈判进程，推进公正的气候解决方案，并倡导子孙后代的利益。
在全球范围内，社区成员也齐聚2023年世界经济论坛年会。
年轻的创新者、活动家和企业家齐聚一堂，分享基于科学的信息，并与世界领导人开展合作。成员们与企业高管互动，倡导为青年创造有意义的经济机会，并争取更公平的领导职位，尤其是在董事会和公共部门职位上。
施瓦布社会企业家基金会
施瓦布社会企业家基金会是一个全球平台，致力于推广世界领先的可持续社会创新模式。2023年1月，该基金会庆祝成立25周年。
该基金会支持并帮助社会创新者推进其工作，以创造一个更可持续、更公平、更公正的世界。它提供一个平台，让他们分享自己的故事，扩大其工作的影响力，并向企业和政府的高层决策者重点推介最具影响力的社会创新模式。
自成立以来，施瓦布基金会已在190个国家/地区汇聚了超过450位全球领先的社会创新者。基金会鼓励这些变革者参与论坛活动和会议，支持社群成员之间的交流，并在全球范围内开展学习项目。此外，基金会还为成员提供专属的洞察和领导力培训项目。
从众包亚马逊森林砍伐应对知识，到发掘美国劳动力市场中的潜在人才并克服种族偏见，再到帮助巴基斯坦女性医护人员重返医疗体系，以及动员24个国家的非正规经济从业女性保障生计，2023年施瓦布基金会社会创新奖表彰了杰出的创始人、商业领袖、政府改革者和集体变革的推动者。2023年新增了“集体社会创新奖”这一奖项，旨在表彰和突出那些正在革新变革进程的集体方法。
由施瓦布基金会在世界经济论坛主办的全球社会企业家联盟持续动员生态系统支持社会企业家。该联盟拥有来自企业、公共部门、学术界和民间社会的100多个成员，较去年增长了20%。随着社会企业家及其观点在世界经济论坛各界日益受到认可，该联盟通过积极参与和协作，在论坛及其合作伙伴之间保持了协同关系，助力其实现目标，并提升社会创新在全球舞台上的影响力。
2023 年 6 月，来自该联盟的 150 位社会创新者和 50 位生态系统领导者及合作伙伴齐聚日内瓦的论坛办公室，参加 2023 年施瓦布基金会和全球联盟年度峰会。
2022年，施瓦布基金会发布了一份题为《 释放社会经济潜力该报告有力地论证了全球支持这一经济模式的必要性，并为提高人们对该领域的认识提供了宝贵的资源。2023年4月，联合国大会通过了世界上首个关于促进社会团结经济以实现可持续发展的决议。
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