我们的制度框架

世界经济论坛汇聚政界、商界、学术界、公民社会及其他社会各界领袖，共同制定全球、区域和行业议程。论坛成立于1971年，是一个非营利性基金会。它独立、公正，不隶属于任何特殊利益集团，并秉持最高的治理标准以及道德和学术诚信。世界经济论坛总部位于瑞士日内瓦，并在美国纽约和旧金山、中国北京和日本东京设有办事处。

2015年，该论坛获得瑞士当局授予的公私合作国际组织地位。它通过对话、辩论和行动承诺，吸引各组织和领导人参与，致力于建设更具未来适应性、更有韧性、更包容、更可持续的经济和社会。

世界论坛致力于通过其10个中心推进应对系统性挑战的工作，每个中心都运用论坛独特的综合影响力方法，推动整体性努力。这些中心构建目标共同体，构思应对大规模全球挑战所需的高层次目标、合作模式和框架。在这些共同体的指导下，论坛各中心团队通过结构化的多年期项目和洞见生成，支持将目标转化为具体行动所需的战略规划和组织架构。

各中心的工作与论坛的会议相辅相成，为基于信任的互动、深入的辩论和面向公众的对话提供了平台。这些会议形式多样，既有大型活动，例如世界经济论坛年会，它有助于将众多利益攸关方聚集在一起，共同应对长期挑战和新出现的问题；也有旨在推进特定主题领域或社区活动的小型会议，例如可持续发展影响会议、行业战略会议或增长峰会。

组织内部的多个核心职能部门为各中心和会议的开展提供了支持。合作伙伴和利益相关方参与团队致力于促成来自企业、政府、民间社会、媒体、学术界和青年团体等各界人士的广泛、深入且持续的参与。会议议程紧扣热点议题，同时兼顾未来发展，力求打造一流的会议体验。多渠道沟通平台提升了论坛工作的透明度，并有助于与全球公众分享最新理念和知识。该机构的人才和人力资本、财务管理以及技术和数字化工具均处于领先地位。

在过去的50年中，达沃斯论坛致力于通过对话增进信任，通过研究和洞见支持更明智的决策，并推动各项雄心勃勃的倡议得以实施，以构建一个更具包容性、韧性和可持续性的未来。这些努力包括1988年希腊和土耳其签署的《达沃斯宣言》、追踪全球性别差距、劳动力市场状况和经济前景的旗舰报告，以及数百项旨在提高生活水平、维护地球健康、提供外交和对话渠道以及推进产业和技术治理的公私合作项目。

本年度报告概述了 2022-2023 年的主要发展情况。在“我们的影响”部分，精选了该时期的各项举措和会议，深入阐述了论坛的各项举措如何推动大规模进步，以及这些活动如何作为对话平台。

本报告的“我们的组织”部分概述了10个中心及其年度工作重点和主要亮点。该部分还总结了10个中心开展的130多项举措、联盟和旗舰报告。此外，本部分还涵盖了论坛核心职能部门的概况和最新进展，这些部门包括：合作伙伴和利益相关者关系部、全球项目组、全球传播组、技术与数字创新部以及财务与运营部。此外，本部分还提供了更多关于我们的人才、四个办事处以及与论坛相关的三个姊妹机构的信息，这三个机构分别是：全球青年领袖论坛、全球杰出青年社区和施瓦布社会企业家基金会。

报告的最后三部分提供了有关论坛领导层和治理、财务报表以及非财务利益相关者指标表现的最新信息。