工作与未来
想戒掉手机依赖？心理专家来支招
本文与Business Insider合作发表。
工作与未来
如何应对职场中的种族歧视
英国政府上个月发布的一份报告中显示，如果英国国内“BME群体”（即非洲裔以及其他少数族群）的人才能够被充分地任用，其GDP总量将能够提高240亿欧元（290亿美元）。
工作与未来
如何做到持盈不倾，在领先的情况下仍保持动力？
想象你在一项竞赛中，比如铁人三项或一个游戏形式的销售竞赛。一开始你在领导的过程中感觉到自信，然后就更加努力。一段时间内你保持着领跑者的状态，但是后来你开始疲乏，开始表现不佳，面临着失败的风险。 斯坦福商学院营销学副教授黄思绮、杜克大学Jordan Etkin和复旦大学的金立印的新研究表明，这是各行各业竞争者们的一个常见的心理变化。《人格与社会心理学杂志》上的研究表明，竞...
工作与未来
纵横未来职场，你需要这些技能
调查显示，雇主在毕业生中寻觅的前十位关键性技能，都是所谓的“软技能”（如口头和书面沟通能力，团队协作能力，影响力）。 但是，2016年的报告又发现了新的现象，其他一些技能（如批判性思维，解决问题的能力，细节把控能力以及写作能力）也是当前求职者们所缺少的。 这些技能在所有工作所有行业中都很重要。 假如一位员工缺少了这些关键性技能，会让企业每年损失数千美元。 在二十年来的...
工作与未来
成功雇主的10大优秀品质
人的行为不是一成不变的，努力改善自身行为的雇主终会从中获益。
工作与未来
女性采取弹性工作制？这样有可能影响到前程
本文系与《财富》合作发表
工作与未来
简历里写了什么？老板有时候真不在乎。
本文系世界经济论坛与Business Insider联合发表
工作与未来
2017年，哪家公司最适合你工作？
好像你正面临一个绝佳的跳槽机会，但你的下一家公司选哪儿，才会让这次跳槽变得物超所值呢？。如果你想要一个安全的选择，可以看看这份依据Glassdoor《2017最佳工作报告》给出的最佳雇主榜单。以下是西方五大发达经济体的结果：
工作与未来
“多任务处理”为何会对你的大脑造成伤害
你可能已经听说过这样的说法：“多任务处理”对你而言是不利的。但新的研究表明，“多任务处理”会严重影响你的工作表现，甚至会对你的大脑造成损害。 每次的“多任务处理”，不单会影响你这一刻的表现，还可能会损伤大脑的某一个区域，而这对你未来的工作成功来说是至关重要的。
工作与未来
想聘到最好的员工，还想把他们留住，你得记住这四条。
根据世界经济论坛基础设施与城市发展部的研究报告显示，对建筑业来说，招到优秀人才并且管好他们将会是未来几年中必须面对的挑战。不仅对建筑行业，对其他很多行业来说也是如此。既是发展的日益成熟要求越来越多掌握各类最新技能的不同级别的工人，而人口结构的变化带来的却是对未来熟练技工数量不足的忧虑，与之相伴的还有一直以来对劳动力需求的高度波动性，这些都是人们主要忧虑的问题。
新兴技术
人工智能不但不会毁了我们的工作机会，反而会帮我们保住职位
在上世纪八十年代后半叶，分别以爱德华·普雷斯科特（Edward Prescott，2004年诺贝经济学奖得主）和劳伦斯·萨默斯（Lawrence Summers，前美国财长、前哈佛大学校长）为代表的两派经济学家开展了一场辩论。普雷斯科特认为经济增长和衰落的循环大体上是由于技术带来的冲击，而萨默斯的认为这种看法是得不到证实的投机的猜想。
工作与未来
工作上犯错了？不要泄气，这可能是件好事
“领导力内部网络是一个在线社区，商界最有思想、最富影响力的人士在这里回答关于职业与领导力的问题。今天这个关于‘在工作中犯下一个大错时，你应该做出怎样的反应？’的答案是由SAP（全球第二大云公司）的人力资源执行副总裁Brigette McInnis-Day撰写的。” 一如犯错是我们日常生活的一个部分一样，犯错同样也是我们工作生活中的一部分（也许这个部分没有像生活中的那么大...