
工作与未来
如何利用技术改善工作岗位与人才的匹配机制?
到2030年,预计超过20%的工作岗位将因数字技术进步、人口结构变化和经济动荡而发生转变。这一趋势已经在重塑人才的发掘、培训和配置方式,因此市场也需要新的策略来确保技能与机会的匹配。
到2030年,预计超过20%的工作岗位将因数字技术进步、人口结构变化和经济动荡而发生转变。这一趋势已经在重塑人才的发掘、培训和配置方式,因此市场也需要新的策略来确保技能与机会的匹配。
Para 2030, se espera que más del 20% de los puestos de trabajo se transformarán como consecuencia de los avances en tecnología digital, los cambios demográficos y las disrupciones económi...
By 2030, more than 20% of jobs are expected to transform due to advances in digital technology, demographic shifts and economic disruption. This is already reshaping how talent is found, ...