Astra International. Astra is one of Indonesia’s largest public companies, comprising 270 subsidiaries, joint ventures and associate companies, supported by 190,000 employees. The company’s diversified business model creates synergies and opportunities across industry sectors including automotive, financial services, heavy equipment, mining ...
2024年全球风险报告：环境威胁加剧，虚假信息成2024年全球最大风险. 世界经济论坛 ， public.affairs@weforum.org. 点击此处阅读 《2024 年全球风险报告 》， 了解全球风险行动倡议 。. 点击此 处收看新闻发布会 ， 通过话题 #2024 全球风险 # 参与讨论. 2024年1月10 ...
我们的影响力战略. 在瞬息万变的全球环境中，世界经济论坛采取综合方法促进积极变革。. 我们的战略建立在我们的中心、社区、会议、合作伙伴和洞察力之上。. The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024.
第十五届新领军者年会聚焦新经济增长模式. 已发布. 2024年04月05日. 2024. 分享. 世界经济论坛, public.affairs@weforum.org. 全球各界领袖将共聚一堂 ， 共同探讨重振经济的新增长模式 ， 重点关注创新 和企业家精神 。. 本届年会召开之际 ， 全球经济正走向软着陆 ...
2024年3月19日. 职场霸凌指有害他人健康的虐待行为，这种行为超越了职场不文明的界限，达到故意伤害的程度。 Image: Pexels/ThisIsEngineering. 霸凌是一个严肃的问题，对受害者乃至整个组织都会产生负面影响。 大约三分之一的员工曾遭受过职场霸凌。 职场霸凌可能导致焦虑、抑郁等严重的健康问题。 雇主应当制定政策以解决霸凌问题，并确保这些政策得到一贯执行。 在北美，职场霸凌、骚扰和性虐待的现象十分普遍，对个人和组织都会产生负面影响。 事实上， 多达 30% 的员工 曾 遭受过职场霸凌。 作为关注职场暴力问题（包括霸凌、骚扰和性虐待）的 执业者 和 研究者 ，我们将职场霸凌定义为 有害他人健康的虐待行为 ，这种行为超越了职场不文明的界限，达到故意伤害的程度。
已发布: 30 四月 2023. Economy, industry, region and skill profiles. The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
本文章是 增长峰会： 全民就业，全民机会 的一部分. 世界经济论坛的《2023年未来就业报告》发现，到2027年，分析性思维、创造性思维以及人工智能和大数据能力将成为最需要的技能。. 领导力与社会影响力以及好奇心与终身学习能力等其他技能的需求预计将 ...
日本語. 全球渔业每年的补贴高达350亿美元，其中60%以上的补贴助长了过度捕捞行为；然而，只有包括中国和日本在内的40个国家批准接受了世贸组织的《渔业补贴协定》，还需要69个国家批准该协定才能生效；中国和日本可以推动扭转局势，努力消除有害的渔业 ...
在我们的研究中，考虑到孩子或与孩子在一起引起了许多人对他人更大的同情心：父母与非父母、男性与女性、年轻人与老年人，甚至那些对孩子持相对消极态度的人。
2020年01月10日. 加快可持续发展：18家未来新工厂推动第四次工业革命的深远影响. 18 家工厂加入世界经济论坛的全球灯塔网络 ， 该网络汇聚了应用第四次工业 革命技术的领先企业. 第四次工业革命技术包括全自动操作 、 实时共享信息的云数据平台以及可提 高 ...
IDI 指数提供了比 GDP 增长更完整的经济发展指标 ， 它包括了以下三大内容 ： · 增长与发展: 衡量 GDP 增长 、 劳动力参与 、 生产力发展 、 预期寿命增长 ； · 经济发展的包容度 ： 衡量家庭收入中位数 、 贫困问题 、 发展不平等指标 ； · 代际公平和可持续发展 ： 衡量自然资源消耗与人力资本投资方面的净存量 、 人 口红利依赖度 、 公共债务和碳排放 。 在 103 个有 IDI 数据的国家中 ，51％ 的国家在过去五年内得分下降 。 这也应证了 公众关注这一问题的合理性 ， 也体现了决策者在试图将经济增长转化为全面社 会进步过程中所承担的艰巨任务 。 值得关注的是 ， 在 42％ 的国家中 ，IDI 指数随 着人均 GDP 增长在下降 。
今年来，中国进一步展示了对共同富裕的承诺和践行。数家科技巨头（如腾讯和阿里巴巴）分别承诺向可持续社会创新领域各投入1000亿元人民币（155亿美元）。各类企业及慈善组织等众多主体的加入产生了更为广泛的社会动员。在世界各国收入及财富差距日益扩大的关键时刻，中国彰显了迈向更加 ...