我的新书《复兴的亚洲》(Resurgent Asia)探讨了这一显著变化。 考虑到亚洲大陆的面积与多样性,我们不能笼统地看待这一地区。 因此,在研究中,我将亚洲划分为四个子地区——东亚、东南亚、南亚和西亚——并进一步选定14个经济体。
亚洲企业是决定全球净零转型的关键. 2023年4月29日. 亚洲在气候危机中的角色意味着在亚洲不会有一个放之四海而皆准的可持续解决方案可以在所有国家推广。 Image: Unsplash/Tyler Casey. Paul Marriott. Neeraj Aggarwal. 亚洲人口现在占世界一半以上,其一次能源消耗也占全球一半以上。 亚洲的能源消费水平使其经济得以加速增长,同时也因该地区在全球供应链中的地位而产生了巨大的排放负担。 一份新的白皮书探讨了企业应该如何减轻亚洲在气候危机中的风险以及在其价值链中有哪些隐藏机遇尚待发掘。 亚洲作为一个充满活力的地区,将继续充当全球经济增长的引擎,并将能决定全球净零转型的成败。
“一带一路”倡议是二十一世纪最重要的外交项目,地位相当于将二十世纪中叶联合国、世界银行的成立以及马歇尔计划三者合为一体。 该倡议的关键区别在于:一带一路是在亚洲构思、在亚洲提出,且将由亚洲人领导的。 与从前不同,这次的故事发生在地球的另一面——亚洲——而且它将影响整个二十一世纪。 《未来属于亚洲:21世纪的商业、纷争与文化》 Image: Simon & Schuster/Hachette,2019年2月. 亚洲人再一次将自己视为世界的中心——以及未来的中心。 亚洲经济区——西至阿拉伯半岛、土耳其,东到日本、新西兰,北至俄罗斯,南及澳大利亚——占全球GDP的二分之一、全球经济增长的三分之二。
本文章是 就业重构峰会 的一部分. 新冠肺炎疫情对全球经济造成了破坏,并进一步暴露了数字鸿沟。 凭借其成熟的数字生态系统,亚洲正处于领先地位,引领经济增长。 技术是通过创造就业和支持创新型初创企业和中小企业实现复苏的关键。 新冠肺炎疫情使数十万家企业濒临灭绝。 更具挑战性的是,在过去18个月里,这场疫情对那些最脆弱的人产生了巨大的经济影响。 数字技术则帮助一些人避免了最坏的情况,甚至让许多人茁壮成长。 然而,仍然存在许多挑战。 我们迫切需要重塑就业并创造面向未来的新工作。 这就是我们需要缩小数字技能差距的原因。 与此同时,我们必须发现和支持能够加速经济恢复的想法——而寻找这些想法的最佳地点是初创企业和中小企业。 亚洲受新冠肺炎疫情影响的时间最长,但是该地区的部分地区则是率先走出低谷的。
本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 公司业务必须适应迅速增长的中产阶级,以及时刻变化的消费者行为和形象。 决策者必须找到使该地区实现可持续增长的方法。 贫困以及基础设施的缺乏,增加了第四次工业革命所带来的数字化及劳动力转型挑战。 到2020年,亚洲的GDP将超过世界其他地区的GDP总和。 到2030年,预计该地区将贡献全球增长的约60%。 在进入全球经济的24亿中产阶级新成员中,亚太地区也将占据90%的绝大多数。 这种增长大部分来自中国、印度和整个东南亚发展中市场。 这种发展需要企业、政府和非政府组织做出一系列新的决策。 他们面临压力,需要以公平正义且能够解决一系列社会经济问题的方式,来指导亚洲的新一轮发展。 您读了吗? 东盟已经50岁了,而且还有很长的路要走。
平衡人力资本战略与技术路线的三大策略. 在采用新技术以提升生产力时,亚洲的雇主需要确保其人力资本战略与技术路线相协调,同时在建立信任和改善员工福祉方面做出明显改进。 1. 重构工作是指审议、修改和重新分配现有的工作职责和任务的过程,有助于发现技能差距以及提升和学习技能的机会,从而提高生产力。 这一过程可以使许多公司受益,因为现有的模式更关注工作职能而非技能,往往不够灵活而无法适应新技术。 许多亚洲公司刚开始转向基于工作的架构,与更成熟的全球同行的最佳实践相比有所落后。 除非工作角色明确、技能与新的工作设计匹配,否则新技术可能降低员工的生产力。 公司应当: 创建技能分类,并将员工的技能与之对应,以便在需要时找到有潜力学习新技能的人。 构建能力框架,以评估员工的特定技能水平。
The Asia-Pacific region risks losing 35% of its GDP by 2050 due to climate change and natural hazards. The Catalysing Climate Action in Asia: Unlocking the Power of Philanthropic-Public-Private Partnerships report underscores the urgent need for collective climate action in a region experiencing temperature rises twice the global average ...
The 2020 special edition is dedicated to elaborating on the priorities for recovery and revival, and considering the building blocks of a transformation towards new economic systems that combine “productivity”, “people” and “planet” targets. At this pivotal moment, there are growing calls for “building back better”.
Digital trade in Asia had been booming even before the COVID-19 pandemic that drove large numbers of firms and consumers online. The region has also been at the forefront of digital trade rule-making. This paper by the Global Future Council on International Trade and Investment describes recent trends, policy innovations and issues that continue to present a challenge. It aims to encourage ...
Chairman and Chief Executive Officer, FountainVest Partners (Asia) MBA, Columbia Business School. Formerly: almost 11 years as Managing Director, Goldman Sachs; Senior Managing Director, Temasek Holdings, and 2005-07, headed its China investments.
Amid a rapidly changing geo-economic context, shifting allegiances, and new security strategies from regional and global powers, how can Asia secure peace and stability?
Based on a survey of close to 90,000 respondents from six countries in the South-East Asia region (ASEAN), this report continues to monitor the impact of the pandemic on respondents, exploring how the ongoing digitalization has benefited their life and society in the real economy, what stands in their way of further digitalization and ...
This paper emphasizes the unique and crucial contribution that Asia can make to climate action and calls for businesses across the region to be at the forefront of this important drive. While there are significant economic opportunities to be realized, corporate ambitions and commitments are meaningful only if combined with allied action.
世界经济论坛今年发布的 《2023年未来就业报告》,涵盖了全球45个国家和地区,自然也包括亚太地区的12个经济体。 无论是中国、越南等全球制造业大国,还是印度尼西亚、马来西亚、菲律宾和泰国等新兴市场,又或是澳大利亚、中国香港特别行政区、日本、韩国、新加坡和中国台湾等高收入经济体,报告中都做了深入浅出的详细讨论与分析。 钱并不是万能药,人才短缺是东亚真正的转型障碍. 报告显示,在亚太地区,相比于吸引投资资本,如何获得更多的人力资本这一问题,似乎更加迫在眉睫。 64%的受访企业都表示,在吸引人才方面存在的困难,已严重阻碍当下的业务转型。 而这一数据,显著高于53%的全球平均水平。 具体而言,在泰国和韩国等国家,四分之三的企业高层管理人士都明确表示,人才匮乏是转型的最大障碍。
Extensive experience in international finance and development. 1978, joined the Ministry of Finance of Japan; 1994-97, Economist and Adviser, International Monetary Fund; Director-General, International Bureau, fostering close ties with leading figures in the Asia-Pacific region, and G20 nations; 2005-07, Minister, Embassy of Japan, Washington D...
This White Paper on advancing data flow governance in the Asia-Pacific region explores international and regional best practices in four domestic contexts. In particular, the paper summarizes the highlights from workshops on data transfer governance and digital ...
Currently Shanghai Bureau Chief and Senior Writer, Asia Economics and Business. Recipient: 2013 Pulitzer Prize, 1998 George Polk Award, 2010 Asia Society Osborn Elliott Prize, 2010 Overseas Press Club Award.
1. 构建和召集联盟. PPPP为参与者创造联系和合作的空间,满足他们交流信息的需求,让不同的声音参与讨论。 PPPP提供了一个展示集体行动可能性并庆祝进展的平台。 在2023年9月举办的亚洲公益峰会上,淡马锡信托基金正式成立了亚洲公益联盟(PAA),促进慈善事业的合作,增强亚洲的正面影响力。 亚洲公益联盟是第一个签署支持GAEA的亚洲合作伙伴,在全球拥有超过70名行动导向的成员和合作伙伴。 该联盟成员都有一个共同目标,那就是利用集体力量扩大影响力,加快行动,应对紧迫的环境和社会挑战。 除了亚洲公益联盟,今年的亚洲公益峰会还发起了生态系统建设倡议,助力可持续发展并扩大影响力。
2015年1月,瑞士联邦委员会与世界经济论坛签订《东道国协议》,正式承认论坛为“推动公私合作的国际机构”。论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样,将价值观与规则放在同等重要的位置。论坛的指导原则是合法、负责、透明以及集体行动。
ASEAN is the fastest growing Internet market in the world. With 125,000 new users coming onto the Internet every day, the ASEAN digital economy is projected to grow significantly, adding an estimated $1 trillion to regional GDP over the next ten years. But many significant roadblocks stand in the way of realizing this potential.
亚太地区在家庭和社区赡养老人方面有着悠久的传统,但是随着越来越低的生育率、人口迁徙、社会发展和全球化发展,这些显著的变化也逐渐改变了家庭结构和传统的价值观。 随着越来越多的老年人离开家庭自己照顾自己,目前的政府医疗保健和其他的一些保障系统(如果存在这样的系统的话)在满足他们的生活需求上还做得不够。 此外,大多数的国家缺乏老年人友好型的环境,比如相关的住房条件和基础设施。 在不稳定的经济环境下,政府在努力解决日益缩水的劳动力问题,并扩大对现有的医疗费用和养老金的支出。 为了保持经济增长和生活水平的提高,政策和制度改革迫在眉睫。 这一切都需要不一样的政治和社会文化心态,能够看到老龄化带来的机遇以应对随之而来的挑战。
鉴于亚太地区视力丧失的规模和不成比例的负担,以及90%的视力障碍是可以治疗或预防的 事实, 该地区优先实现2030年人人享有视力的目标的理由显而易见。 如今,数百万人无法获得眼保健服务,卫生系统面临着照顾老龄人口的重大问题——这就是为什么采取多管齐下的办法至关重要。 以下是到2030年为所有人提供眼保健服务的五个优先事项。 视力丧失通常可以治疗——但人们必须获得正确的医疗保健。 Image: 国际防盲组织. 2030年实现全民眼保健服务的五大重点. 1. 提高认识:衰老并不一定意味着视力丧失. 视力丧失不必被视为衰老的自然组成部分。 提高人们对视力丧失可预防和治疗的认识,并教育公众有关眼部护理的知识至关重要。 糖尿病视网膜病变是全球视力障碍的主要原因之一,因此糖尿病患者的认识尤为重要。
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