通过以下四种方式培训领导者，使其更具自我意识。. 1. 不能只局限于评估结果. Cates和Booth认为评估工具有很多，而且也非常有用。. 他们将这些工具视为一种领导者可以获得对他们自身、价值以及动机的新认知。. “任何一种可以理解你的思维模式与行为的语言 ...