论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 自然与气候中心. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 健康与医疗中心. 能源与材料中心. 先进制造与供应链中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 网络安全中心. 金融和货币体系中心. 城市转型中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 气候行动. 气候变化影响儿童健康的三种方式. 网络安全. 聚焦网络安全：2024年你需要了解的10件事. Sessions. Betazone: Accelerating Development in the Intelligent Age. 17 October 2024. Sessions.
通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划（ERP）系统，我们可以加快气候行动。 将温室气体排放视为一种资源类型，并考虑其生产相关的成本，组织可以更好地做出达成它们气候目标及环境、社会和治理（ESG）目标的决策。
The report analyses how countries are performing on the road to recovery from the COVID-19 crisis and how to transform their economic systems for the future. It provides recommendations on four areas of action: enabling environment, human capital, markets and innovation.
与去年相比，苹果公司的排名上升了两位，位居榜首。 谷歌的母公司Alphabet名列第二，亚马逊居于第三，微软（Microsoft）与三星（Samsung）紧随其后。 2020年最具创新力的50家公司 Image: 波士顿咨询公司
荷兰公司DyeCoo开发了新的染色技术，无需使用水，除了染色剂之外也无需其他任何化学用品。 DyeCoo使用了高度加压的“超临界”二氧化碳，介于气体和液体之间，染料能够溶于其中，二氧化碳能够将其带到织物的深处。
2019's Global Competitiveness Report is the latest edition of the series launched in 1979 that provides an annual assessment of the drivers of productivity and long-term economic growth Preface Executive Summary Competitiveness Rankings Chapter One: Global
中国的“十三五”规划中重点提出“互联网+”战略，旨在通过数字转型实现中国战略性行业的转型升级。在此背景下，企业和创新者如何利用这一千载难逢的机会，创造更高的价值，并提升在数字时代的竞争力？
本文介绍了四种加速引入新的管理理念的方法，包括探索“相邻可能”、容忍拖延行为、投资“创意实验室”和寻求外部支持。文章以托马斯·爱迪生、奥迪康、宝洁、丰田等企业的案例为例，说明了管理创新的过程和效果。
已发布: 24 三月 2014. Global Enabling Trade Report 2014. 下载PDF文件. 报告阅读器. 许可和重新发布. 世界经济论坛 报告 可依照 知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 ，并根据我们的 使用条款 重新发布。
The report explores the most severe risks facing the world over the next decade, such as climate change, misinformation, economic downturn and geostrategic shifts. It also examines the interconnections and impacts of these risks, and the challenges of cooperation and resilience in a rapidly changing global landscape.
在地势危急的地区，无人机能够替代汽车、卡车或火车，短短几分钟就完成交付。我们认为，无人机作为智能物流系统的一部分，可以更加快速和便捷地将人、场、货紧密联系在一起。
新开发银行计划增加其投资组合中绿色基础设施的比例，包括优先投资可再生能源、能源效率、可持续废物管理和清洁运输等领域。 信用等级让人印象深刻
本文介绍了2021年QS世界大学排名公布的全球商科与管理学院校排名，分析了各地区的商学院表现和特点。文章还提供了世界经济论坛的《未来就业报告》，探讨了教育，技能与学习在全球复苏中的重要性。
战略洞察平台 UpLink 全球杰出青年 全球青年领袖 施瓦布社会企业家基金会 第四次工业革命中心 新领军者
该 报 告 将 确 定 商 界 的 一 项 行 动 任 务，即 重 视 环 境 与 社 会 需 求，保 护 我 们 的 自 然 世 界。 与 此 同 时 ， 新 领 军 者 年 会 期 间 还 举 行 了 首 次 咨 询 委 员 会 会 议 ， 为 签 署 “ 绿 色 投 资 原 则 ” 的 28 家 金 融 机 构 提 供 战 ...
AI发展有助于加速向再生农业转型。 本文概述了中低收入国家如何利用新兴技术并扩大其规模。 近年来，人们 越来越关注“再生”的概念。 减缓措施已经不再足够。 2019年的 一项调查 显示，80%的美国消费者更喜欢“再生”而非“可持续”品牌。 再生意味着新生——不仅“无害”，更是“逆转伤害”，这是环境讨论中的关键课题。 尽管再生是一种多行业的趋势，但它对于农产品系统尤为重要。 全球 34% 的农业用地 已经退化，并将变得越来越贫瘠，以至于无法生产粮食、纤维或饲料。 农业还 消耗了全球 72% 的淡水汲取量，而淡水这一重要资源 正面临威胁。 农业也对气候变化产生了重要影响： 全球 21-37% 的人为排放 来自粮食系统。
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2020年各国退休年龄一览. 将各国法定退休年龄从高到底排列后，冰岛、以色列和挪威三个国家位居榜首，为67岁，但它们的实际退休年龄相比之下都略低于法定退休年龄。 而在榜单末尾，法定退休年龄最低的是沙特阿拉伯，只有47岁。 并且在沙特阿拉伯，退休后可以享有全额退休金福利。 这一结果只有土耳其与之接近， 为52岁。 值得注意的是，相比之下，这两国的实际退休年龄都比法定退休年龄要高得多。 不同地区之间的差异非常明显。 在中国、印度和韩国等亚洲国家，官方规定的最低退休年龄是60岁出头和50多岁，即使人们实际会一直工作到60多岁。 与此同时， 美国 、加拿大及大多数欧洲国家的劳动者，通常会比最低退休年龄提前退休。 统计所有国家女性实际退休年龄后发现，女性比男性更早退出劳动力市场。
报告显示，目前全球性别差距缩小了68.5%，但仍需134年才能实现完全平等，这与2030年可持续发展目标相差五代人。报告分析了四类性别差距，提出了缩小差距的措施和性别平等的重要性。
人工智能需要大量计算能力，而生成式人工智能系统完成一项任务所需的能量，可能已经是专门针对某一任务的软件的33倍。 随着人工智能的普及并进一步发展，训练和运行这些模型将推动全球数据中心数量及相关能源消耗的指数级增长。