白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
今年6月，论坛发布了关于负责任地开发人工智能建议的白皮书，敦促技术开发者提升开放和透明度，使用更加准确、共享程度更高的术语。 这一指南还呼吁科技行业做出更多努力，提高公众对人工智能能力及局限性的认知，更多地考虑社会关切和用户反馈 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术，高空平台通信系统（HAPS）系统有望提升通信和观测能力。HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其
为 达 到 并 超 越 能 源 与 环 境 设 计 先 锋 建 筑 评 级 体 系 （LEED）Gold ® 金 级 认 证 标 准，西 安 强 生 工 厂 部 署 了 一 系 列 第四次 工 业 革 命 技 术，包 括 用 于 过 程 控 制 的 人 工 智 能 算 法、工 业 物 联 网 （IIoT） 智 能 清 洁 技 术 和 数 字 孪 生
联合国贸易和发展会议的最新研究显示，制造业外国直接投资在新冠疫情爆发后的三年内复合年增长率为-12%。 与此同时，联合国贸易和发展会议还预测，2024年全球经济增长率也仅为2.6%，仅略高于经济衰退的临界值2.5%。 世界经济论坛5月发布的《首席经济学家展望》显示，首席经济学家普遍对2024年的经济前景持审慎乐观态度。 回顾过去20-30年，全球沐浴在自由贸易的暖阳下，经济快速增长，繁荣景象随处可见。 然而，逆全球化因素却让经济盛况难以为继，区域发展不均衡问题日益凸显。 企业在决策中亦面临前所未有的两难困局，一方面希望寻求更广阔的市场空间谋求发展，另一方面，不得不考虑供应链安全和成本上升等问题。 尽管全球化进程遭遇挫折，但我仍坚定地认为全球化是大势所趋。
“现在正是时候超越GDP的概念、开发新的评估指标，衡量大自然对人类福祉的贡献，”前中国科学院生态环境研究中心主任欧阳志云说。“确保实现科学的政策制定并优化创新，保护地球、实现更可持续的未来。
从可以诊断疾病的呼吸传感器到低功率设备的无线充电，今年的顶级新兴技术名单里充满了与环境、健康、基础设施和连接性有关的振奋人心的技术发展。 专家们从几十项提名中筛选出了一组有可能颠覆现状，刺激真正进步的新技术发展。 以下是2021年的十大新兴技术。 自科学家们提出地球大气层中过量的二氧化碳会导致热量滞留并造成地球变暖以来，一个世纪已经过去，期间，全球正在努力推动日常生活各方面的去碳化。 各国政府和行业做出了减少碳排放的开创性承诺。 在未来三到五年内，履行这些承诺将需要前所未有的技术创新，并将新兴技术的应用规模扩大至工业生产水平，如：大规模能源储存、低/无碳化学来源、振兴铁路运输、碳封存、低碳农业、零排放车辆和动力源，以及在全球范围内商定的达标性监测。
如果供应链上下游的公司能够通力合作，共享数据，并共同承诺做出改变，“有责任的消费”就能从理念变成现实。 所以接下来，我想谈一谈大数据和人工智能。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
为了实现更具成本效益的企业碳排放管理，我们开发并部署了数字化企业碳计算器，协助主要品牌的供应商测量和报告数千万吨的碳排放。 一些大型银行也已使用这一服务，其2024年的目标是测算10000家贷款企业的碳排放。
技术汇集形形色色的网络，并将它们融为复杂的“系统的系统”，使风险辨别更加困难，而风险衡量更是难上加难。 任何改变都可能让人心烦意乱。 如今，技术进步引领了第四次工业革命，为现代生活带来深刻变化，不稳定性进一步增加。
由亚马逊、微软、IBM、Google等新兴云巨头所发起的云服务“不正当竞争”，为企业提供了更好的云服务和更低廉的价格。 事实上，这些公司本身也受益于云平台所有者的身份，享受着其附带的网络效应。
纳米传感器能够进入人体循环系统，或被植入到建筑材料中。2020年，物联网预计将拥有三百亿个连接设备。一旦连接，纳米级别物联网将会对未来的医药，建筑、农业和药物制造产生巨大的影响。
从现在到2027年，预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆，因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。 本文举出有一些关键的增长技能，供劳动者和希望在变化中保持领先的雇主参考。 近乎半数核心技能都将发生改变。 Image: 世界经济论坛. 在2023年最重要的技能当中，认知类技能位居榜首。 与其他技能相比，越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能，受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位，领先于韧性、灵活性和敏捷性，动机和自我意识，以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。
虽然74%的企业在2020年陷入了试点困境，但基于网络企业实践经验的相关研究显示，可拓展的第四次工业革命技术对于企业的长期发展至关重要。 通过全面采取灵活的运作方式，这些制造企业已经有效应对了生产网络和价值链受到的颠覆性影响，以及供需关系的 ...
GSMA团队发起的活动叫做“#CaseForChange”，其目的在于让更多的人了解移动科技能够给人们的生活带来多大的变化。 目前，该活动已经覆盖了19个国家，历程13万公里。
在该报告所调查的803家公司中，超过四分之三的公司希望在未来五年内采用大数据、云计算和人工智能技术。 自动驾驶和电动汽车专业人员的需求很旺盛，在2023年需求最旺盛的岗位排名上名列前茅，预计未来五年将实现超40%的增长。 紧随其后的是人工智能和机器学习专业人员，这些职业的增长率可能略低，其次是环境保护专业人士，预计同期增长35%。 可持续发展专业人员、金融技术工程师和一些分析员职位（包括业务、信息安全和数据分析员）以及数据科学家，都将实现超30%的增长率。 虽然数字革命是部分高速增长的职业的催化剂，但在所创造的职业总数中，许多非技术性职业预计实现的增长幅度却最大。
研究表明，科技将通过四种方式来影响我们的工作，即自动化、数字化、人员管理和所谓的“经纪”——可能会出现在eBay这样的在线市场上。 </p> 未来工作方式的四种设想
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。 ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。 这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。 ERP系统与应对气候变化有什么关系？ 企业正在努力缩小环保愿望和实际行动之间的差距。 通过将温室气体排放当作一种资源类型，并考虑碳排放相关的成本，企业可以做出实现气候目标和ESG目标所需的决策。 未来，我们将不再需要分开考虑碳核算和金融核算。 这一变化可以从今天就开始。 通过 交易碳核算 将可持续性与金融过程无缝融合，这意味着我们能更准确地跟踪碳排放，并利用商业运营和供应链中的实际数据值与资金流同步控制碳排放。 那么这一转型背后的无名英雄是谁呢？
战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够推动积极的变革， 并与世界经济 论坛密切合作， 以协助制定行业 、 地区和全球议程。 准战略合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业， 他们积极参与 论坛的活动并在行业 、 地区和全球范围内塑造议程。 通过访问论坛多 元利益相关者网络和专家， 合作伙伴可以为论坛在重要行业或跨行业 相关议题上提供战略性洞见。 通过在上述议题中引导积极的变革， 准 战略合作伙伴致力于塑造行业 、 地区和全球议程， 最终促进全球公民 权的实现。
快到2018年时，我已经为企业买家们固化了一个产品选择：一个用于测量、分析、定价和减少碳排放的软件。 经过几十次的交谈，世界上最大的钢铁制造商安赛乐米塔尔同意成为SINAI的第一个客户。
事实一再证明，实现多样性对企业是有利的。拥抱多样性和包容性的公司往往表现优于它们的竞争对手。然而，目前8000万美国人有被捕或定罪记录，这已经大约占到美国成年人的三分之一。在招聘过程中，这些人通常会因过往犯罪经历而被歧视。
根据盖洛普和AWS的新研究，拥有云架构和软件开发等高级数字技能的人才每年为全球贡献约6.3万亿美元GDP。 上述研究的调查结果显示，数字技能利用率高的公司报告的年收入比不使用数字技能的公司高出约168%。