但是,有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是,即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...
随着组织规模的扩大,要让所有员工保持步伐一致,就需要在多触点上进行一致的沟通:例如,全体员工会议、团队会议、一对一汇报、包括 Slack 和电子邮件在内的异步工具等。
面临数字时代,CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是,如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现,那么管理人员应该怎么做?. 研究表明,“拉”比“推”更好。. 拉动需要教学、指导和发展员工,而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说:“这是该公司 ...
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济? 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制,并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机?
通过保持沟通透明、倾听不同观点并邀请员工参与规划来创造自主感。 当涉及到让员工参与大规模转型时,这一点尤为重要;这样做可以激发员工的自主努力并加速成果。
我们已经通过采取扁平化举措来简化决策周期,假定这就是减缓一切影响的举措。. 同时,我们对以下协作工具进行了分级。. 这包括Slack频道、团队空间(team spaces)、电子邮件、Zoom,或许是一个免费的应用程序,再加上人们在公司里用的一两个其他自制的程序 ...
最好的 创新者“言行一致”,利用公司的规模达到良好的效果,并不断调整创新系统以获得成功。. 波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司:连续创新势在必行》 研究,评选出世界上最具创新力的50家公司。. 科技巨头占据了榜单的上层。. 与去年相比 ...
未来工厂的数字化增长与可持续发展之道. 已发布. 2021年03月15日. 2021. 分享. 李木梓, 公众参与部, 世界经济论坛; 电话:+8613910466369; 电邮: muli@weforum.org. 15 家生产工厂加入世界经济论坛全球灯塔网络, 致力于率先应用第四次工业 革命技术, 在不增加环境 ...
为了减少承诺落空的风险,公司可以与员工进行双向沟通。 通过定期更新公司的目标、战略和薪资公平决策,包括积极听取员工的反馈和建议并采取后续行动,公司可以加强员工的信任。
我们总结了12项关于有意义的工作的标准,供劳工组织及其他全球合作伙伴参考。 体面工作的关键要素是:健康、有回报、符合道德、有保护性、包容、促进成长、共同创造、平衡、富有成效、可持续、有目标和互联。 关于有意义的工作的12项标准 Image: YMCA. 年轻人表示,当局令他们感到失望。 教育机构、雇主、企业、政府、民间社会组织和社区应进行系统、协调的回应,帮助年轻人寻找、做好准备并获得有意义的工作。 所有人都应采取行动。 政府可以根据12项标准协调努力,让年轻人参与影响未来的政策决策,发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素:. 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。. 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造:股票总回报。. 苹果公司 连续第二年蝉联 ...
不同技术之间互联互通、技术与现代生活方方面面紧密相关,无不意味着治理决策的复杂性、不确定性和模糊性。. 欲知下一步何去何从,我们要进行深刻而漫长的思考。. 科学发展要步入在正轨,新兴技术的伦理问题也要妥善解决。. 在这个关键的当口,着手 ...
这是因为企业领导和基层员工之间的沟通渠道更少、更直接,所以它们可以快速做出决定。 世界经济论坛最近在 “新领军者对话会” 中进行的讨论,即 “ 引领创业议程 ” ,重点关注了利用顽强的韧性和速度来适应市场,从而获得成功的中小企业。
陈黎明 世界经济论坛大中华区主席兼首席代表. 陈黎明 (Liming Chen) 先生于 2022 年 7 月出任世界经济论坛大中华 区主席。. 在此之前, 他自 2015 年初至 2022 年 6 月任 IBM 大中华区董事 长。. 加入 IBM 前, 陈黎明于 2008 年至 2015 年担任 bp 中国区总裁及 bp(中国 ...
为什么用电缆?. 原因很简单,近年来人们更爱用光纤传输数据,而光纤不仅比卫星和无线电传输速度更快,价格也更加低廉。. 但是寸土寸金,我们不能把这些电缆都放到拥挤不堪的地面上,更不能让一条电缆横亘大西洋上空,所以,电缆就只能在海底了 ...
新晋的“可持续灯塔工厂”包括:. 伟创力 (巴西, 索罗卡巴): 为了减少能源使用 、 水消耗和温室气体排放, 伟创力对工厂公用设施实行智能化管理, 通过采用物联网传感器最大程度地减少供应链中的电子垃圾, 积极推动循环经济的发展, 从而将范围 1 ...
应对跨境支付的挑战对于保持数字经济的未来增长至关重要。. 现代化贸易协定以及互操作性和协调监管是确保数字经济强劲增长的一些措施。. 我们正在见证全球经济前所未有的转变。. 当前的新冠肺炎疫情危机正迅速加速数字商务的增长,随着传统商品和服务 ...
确保劳动者有能力应对不断变化的工作性质,是企业和政府目前面临的一项关键责任。白皮书列出了实现这一目标的四点建议:
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). “遇见领袖”是世界经济论坛推出的一档播客节目,介绍世界顶尖的变革者,展示高效领导者必备的习惯和特质;腾讯的“首席探索官”网大为对投资创新如何推动解决地球上最大的挑战进行了探讨 ...
Is Chinese business on the cusp of a ‘leapfrog moment’ in ESG reporting? China’s ambition to reach peak carbon before 2030 and achieve carbon neutrality by 2060 will require Chinese companies to start transitioning to a lower-carbon business model today.
作为全球最大的制造业中心,中国在企业监管和排放数据披露方面的进展备受瞩目,例如通过“蔚蓝地图”进行的数据报告。. 国际社会必须携手合作,调动各方资源,加大环境数据管理的投入,加速全球绿色转型的进程。. 为了帮助实现《巴黎协定》气候目标 ...
在金融领域,联盟通过促进接入数字金融和银行服务,为4.63亿人提供了帮助,比去年增加了65%,即1.83亿人,占联盟总影响人数的50%以上。 在医疗领域,联盟的合作伙伴为1.41亿人提供了健康技术解决方案和远程护理服务,比去年增加了57%。