实践1：合作解决问题. 协作解决问题是一个系统的讨论过程，其中涉及的关键单一业务问题是——在一个60至90分钟的会议中，我们讨论的重点该是什么？ 比如说： “在经济疲软的情况下，我们应该如何为来年的工作重新安排优先次序？ “对于公司的增长战略，我们可以考虑哪些更大胆的创新？ “在未来6个月里，哪些风险可能会使公司的业务出现脱轨？ 协作解决问题还要求团队从一开始就明确由谁做出最后决定。 团队可以留出一半的会议时间，让成员们分成三人小组进行头脑风暴。 人们在小组里会有更多的勇气表达自己的观点，对批判性的观点也不会有那么多顾虑。
世界经济论坛是全球独一无二的 “ 推动公私合作的国际机构 ”， 成立于 1971 年， 总部位于瑞士日内瓦。 在 45 年发展历程中， 秉持独立 、 全面 、 前瞻性的企业家精神， 以打造 全球互动 、 合作与影响力平台， 进而实现 “ 改善世界状况 ” 的使命。 中国与世界经济论坛保持着 30 多年的良好交流合作。 论坛北京代表处 于 2007 年成立， 并凭借冬 、 夏季达沃斯年会，《全球竞争力报告》、 全球青年领袖社区等丰富活动为中国公众所熟知。 我们做什么？ - 致力于解决全球性重大挑战 、 应对全球安全问题以及第四次工业革 命的趋势和影响. - 汇聚政界 、 商界 、 学界 、 青年领袖 、 技术创新者和公民社会代表共 同制定全球 、 区域和行业议程.
最新报告介绍了这些领先的生产工厂如何利用数字化技术， 在应对新冠疫情 的同时， 寻找新的业务增长点和提高产量. 这些灯塔工厂正在优先发展劳动力队伍， 进行技能培养， 旨在保护就业机会 和提升风险抵御力. 了解这些领先创新者的情况， 请点击这里， 前往新浪财经参加灯塔网络现场 会议： 重构运营模式， 促进企业发展。 会议时间：3 月 17 日 09.00 纽约 /14.00 日内瓦 /21.00 北京。 主旨演讲嘉宾包括微软公司首席执行官萨提亚 · 纳德拉 （Satya Nadella） 和强生公司董事长兼首席执行官亚历克斯 · 戈尔斯 基 （Alex Gorsky） 2021年3月15日，瑞士，日内瓦 —— 世界经济论坛今日宣布， 全球灯塔网络迎来 十五个成员。
为了研究“随时随地办公”政策对生产率的影响，Choudhury寻找到一种让研究人员能够在不同远程工作条件下、将具有类似工作职能工人的生产率变化隔离开来的环境。
让高级别员工与低级别同事定期会面，提供问答环节，帮助员工理解如何晋升。 让员工在不同部门、职位或更高级别的岗位上进行模拟工作，为其提供指导，教练，正式课程和/或机会。
1. 建立一个给予者能够取得成功的组织. 根据Adam Grant的著作《给予与索取：给予、索取及匹配》（Give and Take: giving, taking and matching），我们在日常社交互动中遇到的交互方式主要有三种。 给予者： 采取“以他人为中心”的交互方式。 即使在交互中没有任何收获，他们也会花时间帮助别人。 索取者： 采取“以自我为中心”的交互方式，他们将自己的需求置于他人之上。 其典型行为是自我提升、极端竞争以及追求荣誉。 匹配者： 采取“一报还一报”式的交互方式，他们在基于公平交换与互利过程的建立社会关系。 在上述三者中，给予者才能真正给组织带来益处。 事实上，研究表明，从利润到员工保留率以及客户满意度，给予者近乎在每一个可衡量的指标上都能提升组织的绩效。
这 些 灯 塔 工 厂 涵 盖 多 个 地 区，跨 越 不 同 行 业，指 引 着 其 他 工 厂 勇 于 克 服 挑 战，升 级 制 造 系 统，积 极 应 用 人 工 智 能、大 数 据 分 析 和 3D 打 印 等 前 沿 科 技。
论 坛 致 力 于成 为 世 界 一 流 的 公 司 治 理 模 式 的 榜 样，将 价 值 观 与 规 则 放 在 同 等 重 要 的 位 置。 论 坛 的 指 导 原 则 是 合 法 、 负 责 、 透 明 以 及 集 体 行 动 。
Ms. Gong also founded Guizhou Province Xiao Yingying Charity Foundation (贵州省笑盈盈慈善基金会) in March 2019, a charitable foundation focusing on the support of children with rare or major illnesses. In 2019, she was elected as one of the nine Young Global Leaders from the Greater China region by the World Economic Forum.
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
2018年7月，移动通讯行业组织GSMA“#CaseForChange”项目的一个团队来到了中国西部的偏远山区——玉树。 他们前往那里去了解安装移动宽带给当地学校50位学生的改变。
行动步骤. 为激励和塑造极其重要的共同心态，可以单独或组合使用以下七种具有科学依据的方法。 1. 目光接触： 脑扫描显示，当人们进行目光接触时，其同步性会增强。 当他们把目光移开时，同步性会随之降低。 在进行社交凝视时，目光接触能够激活人们的镜像神经元系统和小脑，这有助于我们更好的理解他人的行动和意图。 由Suzanne Dikker和David Poeppel领导的一项研究表明，在课堂上，教师和学生之间持续两分钟的目光接触能够增强其神经同步性，提高参与度，并改善课堂表现。 2. 共同的目的： 超越人口统计学或个人特征、塑造共同点的其中一种方式就是确定整个团体的目的。 通过有意识地建立共同的目的，领导者将能够最大程度地提升团队的包容性、协作程度并促进成功。
进 一 步 扩 张 的 “ 制 造 业 灯 塔 工 厂 ” 网 络 将 在 世 界 经 济 论 坛 2019 年 新 领 军 者 年 会 上 正 式 亮 相。本 届 年 会 以 “ 全 球 化 4.0： 打 造 第四次 工 业 革 命 时 代 的 全 球 架 构 ” 为 主 题，将 于 2019 年 1 月 22 至 25 日 在 瑞 士 达 沃 斯 举 行。
世界经济论坛宣布评选出本年度100家技术先锋新成员企业。 这些企业专注于应用最新的人工智能技术，开发新型能源解决方案和医疗创新成果，并推动生物技术、太空技术和神经技术的进步。
我们着力打造市场化、法治化、国际化营商环境，破除限制市场准入和公平竞争的不合理规定，促进各类创新要素向企业聚集，大力弘扬优秀企业家精神，推动企业创新活力充分释放。
首批来自世界第二大经济体的影响力初创企业将获得论坛专项支持，以实现企业的规模化发展。 影响力企业家能够发挥关键作用，助力中国实现自然和气候目标，包括森林保护目标和到2060年实现碳中和的目标。
世界经济论坛从全球范围内选出 56 家新兴科技企业 ， 将其评为 2019 年度技 术先锋. 技术先锋企业涵盖墨西哥 、 南非等多个国家 ， 其中沙特阿拉伯首次有企业入 围这一榜单 。 25% 的技术先锋企业由女性领导 。 今年当选的技术先锋企业在技术应用方面推陈出新 ： 研发用于对抗气候变化 的卫星 ； 利用 CRISPR 技术保障粮食安全 ； 从橙子中汲取灵感 ， 研发出可堆 肥的塑料 ； 以及其他多项创新成果. 查看 2019 年度技术先锋更多信息 ， 请点击这里. 2019年7月1日，中国，大连 —— 世界经济论坛今日发布 2019 年度技术先锋榜单 ： 这些科技企业分布于世界各地 ， 以各种令人振奋的全新方式推动着行业和地 区发展 。
本 届 年 会 旨 在 展 望 如 何 运 用 技 术 创 新，助 力 解 决 以 上 问 题 和 其 他 重 大 国 际 难 题。 作 为 世 界 经 济 论 坛 的 首 要 科 技 主 题 年 会 ， 今 年 的 新 领 军 者 年 会 将 迎 来 诸 多 初 创 及 早 期 创 新 企 业 代 表 ， 人 数 创 下 历 年 之 最 。
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
参会者就四个重点 议程分享了自己的见解和解决方案 。 1.扩大以人为本的技术. 以人为本的技术革命在年会中的定义如下 ， 即肯定每个人的尊严和价值 ， 并吸 引所有利益相关者 ， 特别是受技术负面影响的人们 。 虽然 ， 广泛而言 ， 技术本 身被认为是中立的 ， 但其应用却涉及经济 、 社会和伦理问题 。 如果技术的不利 影响不予解决 ， 第四次工业革命就不会得到广泛支持 。 2.引领持续再创造. 日益增长的数字化变革 、 日益强化的共享经济以及生活方式和服务的数字化将 成为未来社会的特点 。 对于新兴技术 ， 能够适应 、 快速行动并投入应用的国家 和公司将成为新领军者 ， 而新领军者主要来自动态的新兴市场 ， 这一观点得到 了参会者的普遍认同 。
应 对 地 缘 经 济 变 化 ： 在 地 缘 政 治 不 确 定 性 增 加 的 时 期，技 术 创 新 正 在 催 生 新 的 占 优 者 和 弱 势 者。 面 临 即 将 发 生 的 经 济 变 局 ， 企 业 、 社 会 与 国家 需 要 做 出 哪 些 准 备 ？
埃 森 哲 战 略、增 长 与 可 持 续 业 务 董 事 总 经 理 彭 莱 （Peter Lacy） 表 示 ：“ 埃 森 哲 很 高 兴 看 到 中 国 加 入 ‘ 加 快 发 展 循 环 经 济 平 台 ’ 全 球 项 目，我 们 期 待 协 助 此 中 心 开 展 工 作，利 用 分 享 与 循 环 经 济 模 式 推 进 ...
作为全球首屈一指的创新与科技峰会，新领军者年会推广以全球公共利益为本的企业家精神。 2018年9月18至20日，第12届世界经济论坛新领军者年会将在中国天津举行。