面临数字时代，CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是，如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现，那么管理人员应该怎么做？. 研究表明，“拉”比“推”更好。. 拉动需要教学、指导和发展员工，而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说：“这是该公司 ...
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 关于中心. 论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 气候行动教育能否带来积极变化？ 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力：弥合风投资金差距. Agenda.
事实证明，在AI（人工智能，英文全称artificial intelligence）技术的部署方面，这一原则同样适用。. 一份有关AI的新报告 表明，企业在扩大AI部署之前，需要正确掌握该技术的基础知识。. 在普华永道的一项调查中，有90％的高管表示AI提供的机会多于风险， 但只有4 ...
这一项目要求各成员制定绿色投资远景目标，并扩大对“一带一路”绿色项目的投资。. 到2021年6月，“绿色投资原则”成员包含来自世界各地15个国家和地区的40个签署国与13个支持者。. 大多数签署国积极参与发展或扩大其绿色融资的能力和活动，令人振奋的是 ...
It provides recommendations against three timelines: a) those priorities that emerge from the historical analysis before the crisis, b) those priorities needed to restart the economy, beyond immediate responses to COVID-19 crisis, while embedding people and planet into economic policies (revival over the next 1-2 years), c) those priorities and ...
地址：中国北京市朝阳区东三环中路1号环球金融中心西楼1801室邮编：100020电话：+86 10 6599 9500传真：+86 10 6599 9501.
The Global Risks Report, developed in collaboration with Marsh McLennan and Zurich Insurance Group, explores some of the most severe risks we may face over the next decade, against a backdrop of rapid technological change, economic uncertainty, a warming planet and conflict.
众所周知，职场所需的技能与实际培养的技能并不匹配，尤其是在职场形势持续快速变化的当下。. 根据 世界经济论坛，未来五年内，预计近一半的“核心技能”将发生变化。. 这项研究的一个显著特点是全球结论的一致性。. 受访者表示，最大的差距在于数字 ...
长远投资、基础设施和发展的未来. 无论是在环境领域，还是人权领域，越来越多的人开始关注花钱与投资的方式。. 如何定义“伦理投资”（Ethical Investment）是一个难以回答的问题。. 毕竟对于伦理，大家可能会给出不同的解释。. 然而，越来越多的投资如今被 ...
对于企业领导者来说，通过“人力数据”（people data）来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效；. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗？. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致，这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》，超过半数（56%）的雇主认为 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
越来越多的企业开始寻求促进职场心理健康的方法，但缺乏有证据支撑的有效措施。. 惠康基金会和世界经济论坛的最新研究表明，企业在积累有效措施的相关证据方面需要发挥关键作用。. 对于企业而言，职场心理健康的重要性从未像现在这样凸显。. 原因不难 ...
该模型概述了五种与人工智能“共赢”的具体方法，每个方法都有自己的一套方法和策略。. 自动化 这是一个“世代机遇”：商业组织通过部署自动化设备，能够从根本上改变其成本结构，并显着提高运营速度和质量。. 这是小型商业组织能够与“亚马逊成本 ...
废弃电器和电子设备回收论坛（WEEE）致力于回收电子废弃物，每吨回收废弃物可以减少两吨二氧化碳的产生。. 电子产品消费和生产的增长，是我们的电子垃圾不断增加的一大原因。. 这幅插图显示了地球上电子垃圾之多，它甚至比中国长城还要重。. Image: Devon ...
该 倡 议 致 力 于 推 动 对 短 期、中 期 和 长 期 全 球 风 险 的 共 识，帮 助 各 方 了 解如 何 提 高 风 险 应 对 水 平 和 系 统 韧 性。 本 年 度 报 告 也 分 析 了 当 前 和 未 来 风 险 如 何 相 互 作 用 ， 最 终 形 成 “ 多 重 危 机 ”—— 即 相 关 的 全 球 ...
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024. 登录 成为我们的合作伙伴 成为我们的会员 订阅我们的新闻稿 联系我们
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根据《巴黎协定》，我们需要 在2050年前实现二氧化碳净零排放，才能将全球升温控制在比工业化前水平高1.5摄氏度的范围内。. 航空、航运、卡车运输、铝、水泥和混凝土以及钢铁的温室气体（GHG）排放量约占全球排放量的25%，如果不加以控制，到2050年这一 ...
WTO，做什么？ 世贸组织由164成员国共同管理，各成员国通过他们的部长、大使或代表们共同做出重大决议。 世贸组织的额日常工作则是由位于瑞士日内瓦的秘书处负责，世贸组织秘书处共有超过600名雇员，其中包括律师、经济学家和分析师等多方面专家。
战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够推动积极的 ...
Davos Annual Meeting 2022 - China in the Global Energy Transition - Chinese. China is the world's largest producer and consumer of energy, so its choices will be crucial both for meeting global energy demand and for delivering on global climate targets.
有哪些因素在推动未来的就业发展？. 一些宏观发展趋势，包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等，是未来就业增长的主要驱动力，而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能引发 ...